May Samkari, MBBS, MPH, CHES®

Head of the Planning and Development Unit of Public Health administration in Jeddah, Public Health Registrar. CHES®. Wife @fajehani & Mom

[May Samkari, MBBS, MPH, CHES® @maysamkari]

سعيدة بحصولي على شهادة Key Performance Indicators من أكاديمية GPMA
دورة ثرية وساهمت في توسيع فهمي لقياس الأداء وربط المؤشرات بالأهداف الاستراتيجية،
شكري وتقديري للدكتور محمد محمود على أسلوبه الواضح والسلس في الشرح, وأطمح لإكمال باقي الدورات بإذن الله🙏🏻

[May Samkari, MBBS, MPH, CHES® @maysamkari]

كل عام وانتم بخير
عيد ٢٠٢٥ م ١٤٤٦ هـ

[Health Holding Co شركة الصحة القابضة @HealthCo_sa]

حكاياتهم مُلهمة وتجاربهم محفّزة ..

لقطات من جلسة الحوار مع أبطال الحفل الختامي لـ #ملتقى_نموذج_الرعاية_الصحية وأثره 2025، والتي تحدثوا فيها عن تجاربهم في التعافي عبر أنظمة ومسارات النموذج.

#رعاية_وأثر

[تجمع جدة الصحي الثاني @Jeddah2HC]

بحضور معالي وزير الصحة أ. فهد الجلال @FahadAlJalajel ، يحاور الإعلامي عبدالله المديفر @almodifer د. ميادة سمكري، التي تروي قصتها الملهمة بأمل وإصرار، مسلطة الضوء على رحلتها بتجاوز التحديات وتحقيق النجاح والتأكيد على أهمية الفحص المبكر لـ #سرطان_الثدي .

#رعاية_واثر

[May Samkari, MBBS, MPH, CHES® @maysamkari]

فخورة بما حققناه في إدارة الصحة العامة بفرع وزارة الصحة في محافظة جدة لعام ٢٠٢٤م. كان يوم رائع حافل بالاحتفاء بإنجازات فريقنا المتميز. ممتنة لأنني مثلت الصحة العامة وعرضت إنجازاتها في هذا اليوم. وأود أن أعبر عن خالص شكري وتقديري لمديرنا المساعد للصحة العامةعلى دعمه المستمر

[فرع وزارة الصحة بمحافظة جدة @Jeddahhealth]

فرع الصحة بجدة يحتفي بأسبوع الجودة بفعاليات متنوعة تعزز الإبداع و الابتكار

في خطوة نحو تعزيز ثقافة التميز المؤسسي ، أحتفل فرع وزارة الصحة بمحافظة جدة صباح اليوم الأربعاء بفعاليات الأسبوع العالمي للجودة و التميز المؤسسي ، بحضور مدير فرع وزارة الصحة الدكتور مشعل بن مسفر السيالي و مساعديه ، و عدد من مدراء إدارة التميز المؤسسي بفروع وزارة الصحة من مختلف مناطق و محافظات المملكة .

و شهد الحفل تنظيم معرض مصاحب ضم مجموعة من المنجزات و الإبداعات لمختلف الإدارات بالفرع ، بالإضافة إلى ورش عمل تفاعلية حول أحدث أدوات الجودة ، و مسابقة لأفضل مشروع تحسين بالفرع ، هدفت هذه الفعاليات إلى تعزيز ثقافة الجودة و التميز المؤسسي والتي كانت بعنوان ( من الامتثال الى الاداء ) لهذا العام 2024م ، و تحفيز الموظفين على تقديم أفضل الخدمات الصحية ، و المساهمة في تحقيق رؤية التحول الصحي .

و أوضح مدير فرع وزارة الصحة بمحافظة جدة الدكتور مشعل بن مسفر السيالي إننا في فرع وزارة الصحة بجدة فخورون بما حققناه من إنجازات في مجال الجودة و التميز ، و أن هذا الإنجاز هو ثمرة جهود جماعية متضافرة ، و نحن إذ نحتفل بأسبوع الجودة ، فإننا نؤكد على أهمية الاستمرار في تطوير خدماتنا و تحسينها ، و العمل على تحقيق الريادة في مجال الرعاية الصحية ، كما نرحب بتبادل الخبرات مع زملائنا الحاضرين من مختلف مناطق و محافظات المملكة .

من جانبه قال مساعد مدير فرع وزارة الصحة للتخطيط بمحافظة جدة المهندس خالد الأسمري أن الأسبوع العالمي للجودة و التميز المؤسسي هو مناسبة تُذكرنا بأهمية الإلتزام بمعايير الجودة و السعي المستمر نحو التحسين و الإبتكار ، كما يذكرنا بأهمية العمل الجماعي لتحقيق الأهداف ، مبيناً أن الجودة ليست مسؤولية فرد بل هي مسؤولية مشتركة تدعونا للعمل معاً و بروح الفريق الواحد .

[May Samkari, MBBS, MPH, CHES® @maysamkari]

ممتنة لحضوري دورة "ادارة الجودة الشاملة" لمنسوبي فرع وزارة الصحة بمحافظة جدة مع المدرب الرائع د.ياسر قاسم

[فرع وزارة الصحة بمحافظة جدة @Jeddahhealth]

في سبيل تحسين المهـارات الخاصة بالعمل و تعزيز الثقافة التنظيمية وكذلك التطوير المستمر فرع وزارة الصحة بمحافظة جدة يقيم عدد من البرامج التدريبة لمنسوبيه بعنوان ( إدارة الجودة الشامله ، والمراجعة المالية )

[FM العربية @AlarabiyaFm]

المتعافية من سرطان الثدي واستشاري طب الأسرة د. ميادة السمكري: انطلاق حملة الفحص المبكر لسرطان الثدي على متن يخت بـ #البحر_الأحمر في جدة

@Jeddah2HC
#هذا_المساء مع ماجد الثبيتي
#العربيةFM

[تجمع جدة الصحي الثاني @Jeddah2HC]

من #البحر_الأحمر 🪸 🌊
يدشن #تجمع_جدة_الصحي_الثاني حملة الكشف المبكر عن #سرطان_الثدي تحت شعار #رايتك_وردية ، وذلك بحضور نائب الرئيس التنفيذي للتميز الصحي د. نهى دشاش.

لـ #مجتمع_ينبض_بصحة

[هيئة الصحة العامة @Saudi_PHA]

امتداداً لريادة المملكة وخبراتها في تعزيز الوقاية الصحية، يأتي #حفل_وعي_الموسم_السادس برعاية معالي وزير الصحة، لتتويج الفائزين المهتمين بالتوعية الصحية في العالم العربي.

#هيئة_الصحة_العامة #وقاية

[منسوبي وزارة الصحة @e_mohcom]

أبرز أهداف تحويل مديريات الشؤون الصحية إلى فروع لـ #وزارة_الصحة.
#التحول_الصحي
#الصحة_القابضة
#شركة_الصحة_القابضة

[واس العام @SPAregions]

استكمالاً لرحلة التحول في وزارة الصحة .. مديريات الشؤون الصحية بمناطق ومحافظات المملكة تصبح فروعاً لوزارة الصحة.
https://t.co/H4eXqIIrhm
#واس_عام

[May Samkari, MBBS, MPH, CHES® @maysamkari]

@Jeddahhealth

[May Samkari, MBBS, MPH, CHES® @maysamkari]

كل عام وانتم بخير
#الصحةالعامةبصحةجده 🙏🏻

[Rami Busbait | رامي بوسبيت @ramibusbait]

أربعة أنواع من المدراء. أي لون مديرك 😊

المدراء الذين يظهرون مستويات أعلى من الكفاءة والتعاطف يقدمون المزيد من الفرص للموظفين ويعززون الممارسات العادلة في الفرق ويخلقون بيئات داعمة حيث يمكن للموظفين القيام بأفضل أعمالهم.

الصورة المرفقة توضح أنواع المدراء باستخدام عاملين: الكفاءة والتعاطف.

المربع الأصفر (مدير ذو كفاءة قليلة وتعاطف قليل):
مربع البيئة السامة وأهم مميزاته:
- عوائق تحول دون أخذ إجازة والتقدم المهني.
- المرونة منخفضة.
- بيئة تنافسية عالية بين أعضاء الفريق.

المربع الأزرق (مدير ذو كفاءة عالية وتعاطف قليل):
مربع البيئة الصاعدة والهابطة ومميزاتها:
- فرصة للتقدم.
- المكافآت المبنية على أساس الجدارة.
- عوائق عند محاولة الخروج من مأزق مثل إجازة الأمومة.

المربع الأزرق السماوي (المدير ذو التعاطف العالي والكفاءة القليلة):
مربع بيئة العدالة والمساواة وأهم مميزاته:
- الدعم في وجود وغياب الظروف القاهرة.
- أهمية جعل المدير "يبدو بمظهر جيد" أمام الآخرين.
- فرص صعبة ومجزية.

المربع الأخضر (كفاءة عالية وتعاطف كبير):
مربع البيئة الداعمة وأهم مميزاته:
- فرصة عالية للتقدم.
- سياسات المنظمة ليست عائقاً أمام النجاح.
- الدعم في وجود وغياب الظروف القاهرة.

المصدر:
MIT Sloan Management Review

[May Samkari, MBBS, MPH, CHES® @maysamkari]

@comj_cmty @akoyawater السلام عليكم
تم طلب عرض ١٠ كراتين ٣٣٠ مل من يومين
ولم يصلني حتى الان

و قمت بالاطلاع على تفاصيل الطلب من خلال موقعكم وموضح انه “refund”
مع العلم انه لم تصلني اي رساله توضح انه تم الغاء الطلب
ارجو التوضيح حيث ان المبلغ لم يتم ارجاعه ولم يصلني الطلب

[May Samkari, MBBS, MPH, CHES® @maysamkari]

عيد 1445/ 2024

[May Samkari, MBBS, MPH, CHES® @maysamkari]

رمضان ١٤٤٥ / ٢٠٢٤