マツメイラス🇹🇷🇯🇵

An animation producer from Japan. 広告会社を2014年に退職。W杯ブラジル→ロシア2018年までサッカー実況放浪。2019年トルコのサッカーチーム"Besiktas"のスタジアムでアニメ制作キャリア開始。2023劇場版作品のため帰国。そして今度は🇭🇰🇸🇦🇬🇭のどこかへ……

[マツメイラス🇹🇷🇯🇵 @mazda16]

2014年にブラジルのファベーラで寝食を共に
したアルゼンチンの野郎どもから5年ぶりに
Facebookでメッセージが送られてきた。

「Yuki、お前まさか働いてないよな？」
「アメリカにいるよな？メシいくぞ！」
「この日のために働いて貯めた全ての財産を
ぶっ飛ばして人生に火を灯すんだろ？」

うるせぇこんにゃろう、と思って返事した。
「変わってないね、アミーゴ野郎ども。
オレはみんなが前に絶賛してくれてたアニメ
制作の仕事に携わったり、色々充実してるから
今回はパス。
次のワールドカップまでお金また貯めといて」
¿Qué mirás, bobo?
（メッシがキレて言った有名なフレーズ）

しばらく返事こなくなった。
言いすぎたかな……って心配になった。

「スゲェ！アニメッシ！！」って返してきた。

上手いこと言うてる場合か。
財産無くなっとるがな。
ボカもリーベルも勝つといいね。
朝早いけど客席も見とくよ。

[マツメイラス🇹🇷🇯🇵 @mazda16]

@RojoMcGil @bellolandia OMG.
You’re Maradona in anime industry🇦🇷

[マツメイラス🇹🇷🇯🇵 @mazda16]

@Shams_Qamar_JP こんな航空会社はいやだ。
「CAさんがすごく怒っている航空会社」

[マツメイラス🇹🇷🇯🇵 @mazda16]

DFノックダウンさせておいてオフサイドを掻い潜るヤバ戦術に対して、ホームチームのサポーターのブーイングも聞こえないくらいに盛り上がってる感。
アメリカってやっぱ怖い国なのかな。

[マツメイラス🇹🇷🇯🇵 @mazda16]

あきらめたらそこで試合終了ですよ。

[マツメイラス🇹🇷🇯🇵 @mazda16]

@fumitakagoto プレッシャー！w
がんばります！
ありがとうございます！

[マツメイラス🇹🇷🇯🇵 @mazda16]

胸が熱くなる。
アニメ業界を引っ張っている人たちは、
皆一応にして創ることに熱い人たちです。
だから、こんなに色々言われているのに、
説明会で「いい業界ですよ」って言っちゃう。
自分たちも、もっといい組織になりたい。
していきたい。

[後藤 史臣🍥 @fumitakagoto]

【アニメ業界を志す、新卒の皆様へ】
少し長くなりますが、新卒の皆様には見ていただけると幸いです。

スガワラさんの仰る「雇用のリスク」というお話、企業経営者として非���に身につまされます。

ゆめ太カンパニーでも5月から来年度の新卒募集を開始していますが、入り口は「業務委託」という形をとっています。
実は、このポストを書くかどうか少し迷いました。しかし、皆さんの入り口が業務委託からのスタートになるというのは紛れもない事実ですので、少し回りくどいか��しれませんが、その理由を包み隠さずお伝えしたいと思います。

もともとアニメの制作現場にフリーランスが多いのには理由があります。アニメーション制作は手作業であり、より良いクオリティを追求するあまり、どうしても作業にかかる時間が読みにくいという側面があります。
一方で、日本の「社員雇用」という制度は基本的に「時間による管理（給与が時間に紐づく）」が前提です。そのため、昔ながらのアニメ制作の実態と、現代の雇用制度がなかなか合致しないという現状があります。

ただ、アニメの制作現場は年々、確実にホワイトな環境へと向かっています。制作費も増え、スケジュールにも余裕を持たせる動きが加速しています。かつての「ブラック」なイメージを完全に払拭するには、制作費・スケジュールともにまだ伸びしろ��必要な過渡期というのが正直な体感です。
それでも、大手をはじめ、どのアニメ制作会社も「この状況を変えたい」と毎年試行錯誤を繰り返しており、10年前、20年前と比べれば、圧倒的に働きやすい環境になってきているのは間違いありません。

そうした背景がある中で、ゆめ太カンパニーとしての本音を言えば、最初から全員を社員として迎え入れたいと強く思っています。
しかし、アニメ制作は技術職であり、「手に職をつける」段階は決して楽なものではありません。残念ながら、最初の半年から1年以内で壁にぶつかり、離職してしまう方が多いのもまた業界の現実です。

現在の厳格化する労働環境の中で、すべての入り口を「雇用」に絞り込んでしまうと、企業として採用枠自体を狭めざるを得なくなります。それは結果的に、アニメーターにな��たいという若者の「挑戦のチャンス」を奪うことにも繋がりかねません。

だからこそ、最初の入り口を「業務委託」とすることで門戸を最大限に広げています。企業として少しでも多くの枠を用意し、新人の方には「プロの現場で技術を磨くチャンス」を提供する。これが、現時点での双方にとってのウィンウィンの形だと私は考えています。

もちろん、業務委託だからといって放置するわけでも、昇給がないわけでもありません。その1年間の中で適性や努力を見させていただき、契約社員、そして正社員への登用を随時、積極的に進めています。
実際、今期のタイミングだけでも【2桁を超える人数のスタッフ】が契約社員・正社員へとステップアップを果たしました。

アニメの世界で生きていきたいという熱意を持つ皆さん。クリエイティブな道は決して平坦ではありませんが、私たちは皆さんの「挑戦したい」という気持ちを、広げた枠で待っています。共に素晴らしい作品を作れる仲間に出会えることを楽しみにしています！

[マツメイラス🇹🇷🇯🇵 @mazda16]

短い距離に見えるが、左右両端のサポーター同士
ですら「音ズレ」は起きる可能性がある。
けれど、鹿島のサポーターは全員がもう数十年に
渡って自主的に声張ってきた猛者たちなのだろう。
音ズレを調整できちゃってる。
「一糸乱れず」とはまさにこのこと。
芸術点高い。

[マツメイラス🇹🇷🇯🇵 @mazda16]

鈴木優磨の短パンが長い。ボールも小���い。
サッカーが、聞いてたのと色々違うんだが。
#パラレルワールド #Jリーグ

[マツメイラス🇹🇷🇯🇵 @mazda16]

都営の地下鉄に電車を待ってると、中国語を話す40代夫婦がベビーカーを押しながらやってきた。
電車がきてドアが開くと、降りるお客さんを押し除けて優先席ゾーンに飛び込んだ。

だが、優先座席に先客。
インドのシール貼った���デカいスーツケース2つを携えて座る、見た感じもインド系の男性。

席を開けろと夫婦が圧をかけ、男性が無視する。
インモラルvsインモラルの胸熱バトル勃発。

完全なるUTOH案件。
#UnwelcomeToOurHome

[マツメイラス🇹🇷🇯🇵 @mazda16]

イスラエルのアニメーターがコンタクトをくれた。
是非、一緒にやろう！ということで合意した。
「あの、ひとつだけお願いが…��」と彼が遮った。
「ミサイルが飛んでくるアラートが鳴ったときだけは、退避しないといけなくて……
だけど、絶対スケジュールは守るから安心して」
と言ってきた。
「わかった、一緒にがんばろう！」としか言えなかった。

最高のアニメをつくってやろうと思った。
壊す人間を、つくることで変えてやろうと思った。

聖地の座を譲りそうな秋葉原から、譲れない思いを���く土曜日。

[マツメイラス🇹🇷🇯🇵 @mazda16]

「ロナウジーニョならできそう」
合成か否かを議論するよりも、そう思わせさせてし��う彼の存在について考える方が面白い。
そういう選手が最近はめっきり減ってしまった気がする。

[マツメイラス🇹🇷🇯🇵 @mazda16]

@NotPedro3 LALAPALOOZA！！

[マツメイラス🇹🇷🇯🇵 @mazda16]

右が一般的な売り切れ告知。
左がコンビニスタッフによる告知。

江戸川区のコンビニは客へのサービスよりも、
絶望感を与えるように訓練を受けています。
とても危険なのでお子様連れの方はご注意ください。

[マツメイラス🇹🇷🇯🇵 @mazda16]

@tsuru_sagamista あーまーいー　におーいーにー
誘われたあたしはアーブラムーシー

[マツメイラス🇹🇷🇯🇵 @mazda16]

学生時代にファーストアルバム買ったときは
1,500円くらいはしてた気がするけどなぁ。
時代なのかなぁ。

[マツメイラス🇹🇷🇯🇵 @mazda16]

@komchangdotkom あらやだ、フカフカの座布団一枚！

[マツメイラス🇹🇷🇯🇵 @mazda16]

国が勃たせる場所、国立🏟️

[マツメイラス🇹🇷🇯🇵 @mazda16]

初めて前座試合の様子を見た。
小学生の���業記念イベントでもあったらしい。
これがアルゼンチンのチームなら、ゴール裏パンチクリンで盛り上げてくれるんだろうか。
そしたら、この子どもたちはマリノスが「人生に欠かせないチーム」になっていただろうか。
日本のスポーツエンタメでそれは求めちゃダメなのかな���
なんか少し、寂しかった。

ただ、参加選手たちはキラリと光るプレーも見せていた。
サッカー嫌いにならず、目一杯楽しんでね。
きっと続けてればいいことあるよ。

[マツメイラス🇹🇷🇯🇵 @mazda16]

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