ٰ

[عزّ .. @abd0laziz]

اللي قاعد يصير في الصحة القابضة أسوأ بأضعاف من اللي صاير بالقدية.

قالوا بالبداية رواتب الأطباء لن تمس ستبقى كما هي إن لم ترتفع، والنتيجة؟

راتب طبيب عام انخسف 4000 ريال
راتب طبيب نائب أنهى البورد انخسف 5000-7000 ريال

الدور قادم على الاستشاريين الصامتين يحسبون انهم محميين، لا عزيزي قطار القابضة ما يرحم أحد.

ثم قالوا أن التوظيف مستمر بوتيرة قائمة، ولم يتم تقليص الفرص الوظيفية أو المقاعد التدريبية بعد التخرج، فقط النموذج تغير: التوظيف لم يعد بالطريقة الحكومية التقليدية، بل عبر “الصحة القابضة”

النتيجة؟

أكبر عطالة أطباء نشهدها في تاريخ المملكة على مختلف المستويات من حديثين تخرج إلى الأخصائيين من أنهى تدريبه في البورد السعودي.

كل هذا يحدث في صمت مطبق، غياب تام للتصريحات من المتحدث الرسمي للصحة القابضة أو الجهات المعنية وعدم الوضوح وغياب الشفافية يُشعر الكثيرين بعدم الاستقرار.

في المقابل، نلاحظ تعاملًا مختلفًا تمامًا من هيئة العقار.

عندما أبدى المسوقون العقاريون غضبهم واستيائهم من بعض القرارات أو الإجراءات، تحركت الهيئة بسرعة لتوضيح الموقف:
• خرج المتحدث الرسمي للهيئة في لقاء تلفزيوني مباشر ببرنامج «يا هلا» لشرح الموضوع بشكل مفصل.
• لم يتوقف الحساب الرسمي للهيئة وحساب المتحدث عن نشر التوضيحات والردود المستمرة.
• حافظوا على تواصل مفتوح وشفاف مع الجمهور والمهتمين.
هذا النموذج في التواصل يعكس احترامًا للجمهور واستجابة سريعة للمخاوف، وهو ما يُفتقد حاليًا في ملف “الصحة القابضة” رغم أهميته وحساسيته لآلاف الكوادر الصحية.

نتمنى من الصحة القابضة أن تحترم الطبيب السعودي، وتعطيه الشفافية والوضوح الذي يستحقه في مستقبله المهني.

[Roi. @RH79__]

@alshiriandawood @outsensee التوقيف وقف حياتنا للاسف سنه كامله واحنا في انتظار اي ايميل او اتصال منهم،وعود ان الايقاف بصالحنا ولكن نتفاجئ ان تم تنزيل الرواتب بشكل كبير!!! وهذا يتنافى من التحول الصحي!!
#القابضه_تظلم_خريجين_الاكاديميه

[الأمن الصحي | Health Security @Schs_3]

الصحة القابضة منذ توليها المهام فشلت في:

•إرضاء الموظفين
•إرضاء المتقدمين للعمل
•إرضاء الباحثين عن وظائف
•إرضاء الممارسين الصحيين

فشل على جميع المستويات، قبل أن تبدأ بشكل كامل.

[Hannan @orthoteccc]

كلام من ذهب
انا كممارس صحي قدمت على وظيفه في (وزاره الصحه) براتب ٨٠٠٠ وعليها اقل شيء
اتفاجأ ان الصحه القابضه أخذت إسمي من وزاره الصحه انا و اكثر من ٧٠٠٠ شخص من زملائي الفنيين وأعطتنا رواتب ٥٠٠٠ بدون أي علم أو اتفاق مننا
هذا راتب يليق بسعودي ببلده؟
#القابضه_تظلم_خريجين_الاكاديميه

[A✨ @AAlshammari9779]

@alshiriandawood يااستاذ غير العطالة قللو رواتبنا بالوقت اللي المفترض يزيدونها مع التضخم والظروف والعقود المكانية والغربة
هذا راتبنا مع القابضه بعد ماكان الاساسي8000 بسلم التشغيل الذاتي اللي المفترض القابضه اعتمدته بنظامها الجديد!
تكفى يااستاذ داود تكلم بموضوع رواتب برامج الصحة المنتهية بالتوظيف

[ٰ @mbm1uk]

@alshiriandawood ضمن أبرز الإشكالات مع الجهة القابضة، تم تخفيض الرواتب بشكل كبير عن ما كان متفق عليه في اتفاقيات الوزارة على الخصوص برامج الأكاديمية الصحية ذو الاتفاقيات ، وايضاً اخصائيين التمريض. إضافة إلى زيادة عدد ساعات العمل فرق كبير لا يعكس التأهيل

[ٰ @mbm1uk]

من أبرز الإشكالات مع الجهة القابضة، تم تخفيض الرواتب بشكل كبير عن ما كان متفق عليه في اتفاقيات الوزارة على الخصوص برامج الأكاديمية الصحية ذو الاتفاقيات والمستند عليه ، وايضاً اخصائيين التمريض. إضافة إلى زيادة عدد ساعات العمل فرق كبير لا يعكس التأهيل ،، ابخاص واجحاف لشباب الوطن

[ٰ @mbm1uk]

@alshiriandawood ضمن أبرز الإشكالات مع الجهة القابضة، تم تخفيض الرواتب بشكل كبير عن ما كان متفق عليه في اتفاقيات الوزارة على الخصوص برامج الأكاديمية الصحية ذو الاتفاقيات ، وايضاً اخصائيين التمريض. إضافة إلى زيادة عدد ساعات العمل فرق كبير لا يعكس التأهيل

[Roi. @RH79__]

شركه الصحه القابضه،دامهم ماشيين على سلم التشغيل الذاتي للوظائف المطرحه،لماذا تم تخفيض رواتبنا علماً اننا سنه دبلوم بعد بكالوريوس !! لسنا دبلوم مشارك،وهذي مشكله اثرت علينا مو كافي تعطيل لمده سنه وثلاث شهور!!
#القابضه_تظلم_خريجين_الاكاديميه
#القابضة_تستبدل_السعودي_بالاجنبي

[ٰ @mbm1uk]

نؤكد أن ما نطالب به هو حق مكتسب يتمثل في (المستوى الثاني – الدرجة الثالثة)، وما يحدث حاليًا يعد التفافًا صريحًا على الأنظمة، وإهدارًا لجهود خريجي الوطن. لسنا مجرد أرقام ضمن خطط التوفير، بل نحن أصحاب حقوق مستحقة #فني_تجبير #الصحة_القابضة

[الـحليمه @H_21ta]

في تصريح لوزير الصحة الأستاذ فهد الجلاجل يوم الأربعاء الموافق ١ أبريل قال بما أنها اتفاقية فهناك وظائف آخرى كثيرة تعلن الآن

أستاذ فهد أن أهم بند في اتفاقيتنا المبرمة ينص على: تقوم الوزارة التي هي وزارة الصحة وهي (الطرف الأول) بتوظيف (الطرف الثاني) وهي أنا بعد حصوله على شهادة إتمام البرنامج التدريبي بشرط توفيره للوثائق والمستندات اللازمة واجتيازه للفحوصات الطبية الخاصة بالتوظيف لدى الطرف الأول .

الاتفاقية التي بيننا هي بمثابة عقد يحفظ حقي المكتسب لأنها معلقة بشرط وماحدث لنا مخالف لمبدأ العقد شريعة المتعاقدين، حيث لم يتم الوفاء بالالتزام الأساسي في البرنامج وهو التوظيف بعد إكمال البرنامج ولكن لم يتم توظيفي حتى تاريخه، وهذا التأخير يمثل قرارًا سلبيًا بالامتناع عن التوظيف.

مخالفة لما جرى عليه العرف الإداري في توظيف خريجي البرامج الأخرى المشابهة، مما يمثل تمييزا غير مبرر.

هل وقعت وزارة الصحة معنا اتفاقيات وهمية؟ أم هل تناست أن (العقد شريعة المتعاقدين) ؟

وكيف يتم الإخلال بالاتفاقية وتحويلنا للقابضة بقصد إنقاص رواتبنا وإلغاء مستوياتنا المكتسبة؟ علمًا بأن قرارات التعيين قد صدرت وظهرت لنا المستشفيات قبل أحد عشر شهرًا ولك يكن بيننا وين المباشرة سوى أسبوع واحد وقد حول بعضنا إلى موظف حكومي ولكن مُنعنا من المباشرة !!

أين المصلحة المذكورة من قبل مسؤولي وزارة الصحة الذين استباحوا ظلمنا طوال سنة وخمسة أشهر؟

من عطل مباشرتنا وظلم خريجي برامج الهيئة؟

يا وزراة الصحة أنا لم آتي لكي أستجدي أحدًا بل أتيت لأطالب بحقي المكتسب بتعبي. فأنا خريجة من (كلية العلوم) أحمل شهادة بكالوريوس أنتم من فتحتم هذه البرامج وأستقطبتمونا لمنحنا دبلوم مابعد البكالوريوس على (المستوى الثاني الدرجة الثالثة) براتب معلوم ومثبت فمن حاول سلب حقي وظلمي ؟

لقد أوفيت بجانبي من الاتفاقية واستكملت جميع شروط هذا البرنامج فكيف استبحتم ظلمي؟

من منبري هذا أناشد ولاة أمرنا وجميع المسؤولين وكل من لا يرضى بالظلم بإيصال صوتي وصوت جميع خريجي برامج الهيئة أنظروا في أمرنا وأنصفونا من هذا الجور .

@KingSalman
@Badermasaker
@Schs_HAcare
@HealthCo_sa
@Nazaha_care @nazaha_gov_sa
#القابضة_تظلم_خريجين_الاكاديميه
#القابضه_تستبدل_السعودي_بالاجنبي
#الصحة_القابضة
#وزارة_الصحة_تظلم_تخطيط_قلب
#إنقاص_رواتب_تخطيط_قلب
#سلم_القابضه_الوهمي
#عطاله_الطب_البشري
#فني_تخطيط_بين_تخبطات_الوزاره_والقابضه

[ٰ @mbm1uk]

@H_21ta كما تم خلال اللقاء الإشارة إلى أنه تم توظيفنا منذ شهر رمضان، وهو ما لا يعكس الواقع إطلاقًا، إذ لا نزال منذ ما يقارب عشرة أشهر بانتظار توضيح رسمي ورد واضح ينهي حالة الغموض، وينصف مطالبنا المشروعة، بدلًا من تجاهلها أو عدم إعطائنا إجابة صريحة حتى الآن #فني_تجبير

[ٰ @mbm1uk]

@H_21ta نؤكد أن ما نطالب به هو حق مكتسب يتمثل في (المستوى الثاني – الدرجة الثالثة)، وما يحدث حاليًا يعد التفافًا صريحًا على الأنظمة، وإهدارًا لجهود خريجي الوطن. لسنا مجرد أرقام ضمن خطط التوفير، بل نحن أصحاب حقوق مستحقة #فني_تجبير

[الـحليمه @H_21ta]

في تصريح لوزير الصحة الأستاذ فهد الجلاجل يوم الأربعاء الموافق ١ أبريل قال بما أنها اتفاقية فهناك وظائف آخرى كثيرة تعلن الآن

أستاذ فهد أن أهم بند في اتفاقيتنا المبرمة ينص على: تقوم الوزارة التي هي وزارة الصحة وهي (الطرف الأول) بتوظيف (الطرف الثاني) وهي أنا بعد حصوله على شهادة إتمام البرنامج التدريبي بشرط توفيره للوثائق والمستندات اللازمة واجتيازه للفحوصات الطبية الخاصة بالتوظيف لدى الطرف الأول .

الاتفاقية التي بيننا هي بمثابة عقد يحفظ حقي المكتسب لأنها معلقة بشرط وماحدث لنا مخالف لمبدأ العقد شريعة المتعاقدين، حيث لم يتم الوفاء بالالتزام الأساسي في البرنامج وهو التوظيف بعد إكمال البرنامج ولكن لم يتم توظيفي حتى تاريخه، وهذا التأخير يمثل قرارًا سلبيًا بالامتناع عن التوظيف.

مخالفة لما جرى عليه العرف الإداري في توظيف خريجي البرامج الأخرى المشابهة، مما يمثل تمييزا غير مبرر.

هل وقعت وزارة الصحة معنا اتفاقيات وهمية؟ أم هل تناست أن (العقد شريعة المتعاقدين) ؟

وكيف يتم الإخلال بالاتفاقية وتحويلنا للقابضة بقصد إنقاص رواتبنا وإلغاء مستوياتنا المكتسبة؟ علمًا بأن قرارات التعيين قد صدرت وظهرت لنا المستشفيات قبل أحد عشر شهرًا ولك يكن بيننا وين المباشرة سوى أسبوع واحد وقد حول بعضنا إلى موظف حكومي ولكن مُنعنا من المباشرة !!

أين المصلحة المذكورة من قبل مسؤولي وزارة الصحة الذين استباحوا ظلمنا طوال سنة وخمسة أشهر؟

من عطل مباشرتنا وظلم خريجي برامج الهيئة؟

يا وزراة الصحة أنا لم آتي لكي أستجدي أحدًا بل أتيت لأطالب بحقي المكتسب بتعبي. فأنا خريجة من (كلية العلوم) أحمل شهادة بكالوريوس أنتم من فتحتم هذه البرامج وأستقطبتمونا لمنحنا دبلوم مابعد البكالوريوس على (المستوى الثاني الدرجة الثالثة) براتب معلوم ومثبت فمن حاول سلب حقي وظلمي ؟

لقد أوفيت بجانبي من الاتفاقية واستكملت جميع شروط هذا البرنامج فكيف استبحتم ظلمي؟

من منبري هذا أناشد ولاة أمرنا وجميع المسؤولين وكل من لا يرضى بالظلم بإيصال صوتي وصوت جميع خريجي برامج الهيئة أنظروا في أمرنا وأنصفونا من هذا الجور .

@KingSalman
@Badermasaker
@Schs_HAcare
@HealthCo_sa
@Nazaha_care @nazaha_gov_sa
#القابضة_تظلم_خريجين_الاكاديميه
#القابضه_تستبدل_السعودي_بالاجنبي
#الصحة_القابضة
#وزارة_الصحة_تظلم_تخطيط_قلب
#إنقاص_رواتب_تخطيط_قلب
#سلم_القابضه_الوهمي
#عطاله_الطب_البشري
#فني_تخطيط_بين_تخبطات_الوزاره_والقابضه

[الـحليمه @H_21ta]

أنظلم ونحن في هذا الوطن؟
وممن؟ من قبل وزارة الصحة التي أنكرت حقوقنا الوظيفية المكتسبة وقامت بتعطيلنا لسنة وأربعة شهور بعد الإنتهاء من متطلبات هذه الوظيفة بلا أي اهتمام لصدور التعيين منذ عشرة شهور ماضية ومنعتنا حتى من طلب الرزق في تلك الفترة لشرط التأمينات الأجتماعية بل حتى لم يتم إبلاغنا بطريقة رسمية بوجود تعطيل أو إيقاف في تلك الفترة وتجاهلت أننا دبلوم مابعد البكالوريوس خريجي وخريجات برامج الهيئة فني تخطيط قلب المستوى الثاني الدرجة الثالثة براتب واضح ومعلوم وأن هناك دفع تسبقنا ولكن لم تهتم وضيعت سنين عمرنا لأن هذا من مصلحتنا التي قيل لنا عنها من قبل مسؤولي الوزراة.

قامت هذه الوزراة بتحويلنا للصحة القابضة بالرغم من أن تعييننا قد صدر مع الوزارة التي قامت بإلغاء مستوياتنا وإنقاص راتبنا وإلغاء إعادة التوجيه وجعل العقود مكانية فأين هي هذه المميزات المزعومة إذا كان الراتب الأساسي والدرجة الوظيفية قد تم المساس بهما؟

سؤالي لوزير الصحة الأستاذ فهد الجلاجل @FahadAlJalajel أن كان سيتم ظلمنا فلماذا قمتم بإستحداث هذه البرامج وإيهامنا بهذا التوظيف وهذا المستوى وهذا الراتب ؟

ألم يقل سمو ولي عهدنا الأمير محمد بن سلمان أن التخصيص في صالح المواطن والشعب وزيادة للرواتب ؟
و قد تحدث احد المسؤولون عن القابضه أن التخصيص لن ينقص الرواتب بل على العكس سيزيدها فلماذا تم إنقاص رواتبنا؟

كيف يستقيم التخصيص مع إنقاص الرواتب وإلغاء المستويات المستحقة نظاماً؟

@KingSalman
@Badermasaker
@Schs_HAcare
@Nazaha_care @nazaha_gov_sa
@HealthCo_sa
#القابضة_تظلم_خريجين_الاكاديميه
#القابضه_تستبدل_السعودي_بالاجنبي
#الصحة_القابضة
#عطاله_الطب_البشري

التعيين وقد صدر، فلماذا قمتم بالإخلال بهذه الاتفاقية بعد مماطلة استمرت لعشرة شهور؟

[ٰ @mbm1uk]

تم الإشارة خلال اللقاء اليوم إلى أنه تم توظيف خريجي برنامج #فني_تجبير (أحد برامج الأكاديمية) خلال شهر رمضان، إلا أن هذا التصريح لا يعكس الواقع. إذ لا نزال حتى تاريخه دون توظيف منذ ما يقارب 10 أشهر، دون أي مستجدات أو تقدم ملموس في هذا الشأن

[Essam Albadran @dr_esm1]

شكرًا معالي الوزير الاستاذ فهد الجلاجل @FahadAlJalajel على اللقاء الابوي الذي اقيم اليوم بجامعة الملك المؤسس وهذا لا يدل الا على حرصكم بأبنائكم الطلبة القادمين لسوق العمل فكل الشكر لكم معاليكم .

ولكن قد يكون هناك مفاهيم مغلوطة لدى معاليكم او ارقام تصلكم غير صحيحة فالاطباء والممرضين ليس شريحة قليلة منهم بل الجميع ، جميع من تخرج بعد تاريخ ٣١/٦/٢٠٢٥ لم يحصلوا على وظائف ولم يكن هناك فرص تطرح لتستغل .

١٠ شهور عطاله لحقت جميع الممارسين الصحيين . معاليكم الكريم في لقاء مثل هذا قد تلقي اللوم على من يطالب بالحق الشرعي بالوظيفة ودف عجلة التنمية لدى قطاع وزارة الصحة والصحة القابضة واتهامهم الصريح بالكذب واثارة الرأي العام .

اما عن الوظائف وطرحها وتقليلها بلا معاليكم الكريم قد قللت وبشكل ملحوظ من ٢٢ الف وظيفة الى ٣١٥٠ وظيفة . اختلاف النموذج هذا ليس عذرًا معاليكم الكريم بتكديس العطالة لمدة ١٠ شهور ثم نضعه عذرًا لادارة القابضة انها غيرت نماذج التوظيف الذي لازال مبهم الآلية الى وقتنا الحاضر .

معاليكم الكريم ترديدكم بشأن قلقكم او عدمه هذا لا يدل الا انه الوزارة والشركة القابضة تواجه مشكلة ولم يستجد لها حل !.

من تكلم معالي الوزير في السوشال ميديا صحيح ليس الجميع فقط (العاطلين على العمل )اللذي بلغ عددهم قرابة ٢٠ الف ممارس صحي مصرح من هيئة التخصصات الصحية ولديه تصنيف مهني لمدة عشرة اشهر وانتم من اوجد هذا التحدي امامهم وانتم اجدر بمن يحل هذا التحدي كونك المسؤول الاول في هذا القطاع معالي الوزير.

اعترافكم معاليكم بازدحام اقسام الطواري يعني احتياج حقيقي للمارس الصحي السعودي الذي استبدل بالاجنبي في ظل حظر التوظيف عن الطبيب السعودي وغيره بحجة النماذج الغير معروفه !.

معاليكم قد بينت بطرح شهري للوظائف من قبل التجمعات وهذا خلاف الواقع تمامًا .

ختامًا ان كنت لا تعلم بالواقع وباعداد العاطلين فهذه مشكلة
وان كنت تعلم وتصرح في لقاء امام جمع غفير بارقام وتفاصيل غير موجودة فهذه مشكلة اكبر .
@HealthCo_sa
#عطاله_الطب_البشري

[ٰ @mbm1uk]

الأمر الذي قد يترتب عليه اعتبار ملفنا منتهيًا أو مكتملًا، وبالتالي تهميشنا أو استبعادنا من الإجراءات القادمة للتوظيف نرجو التوضيح والنظر في أمرنا

[ٰ @mbm1uk]

تم الإشارة خلال اللقاء اليوم إلى أنه تم توظيف خريجي برنامج #فني_تجبير (أحد برامج الأكاديمية) خلال شهر رمضان، إلا أن هذا التصريح لا يعكس الواقع. إذ لا نزال حتى تاريخه دون توظيف منذ ما يقارب 10 أشهر، دون أي مستجدات أو تقدم ملموس في هذا الشأن
#الصحة_القابضة
#فهد_الجلاجل

[ٰ @mbm1uk]

@FahadAlJalajel الأمر الذي قد يترتب عليه اعتبار ملفنا منتهيًا أو مكتملًا، وبالتالي تهميشنا أو استبعادنا من الإجراءات القادمة للتوظيف نرجو التوضيح والنظر في أمرنا #فني_تجبير

[ٰ @mbm1uk]

@FahadAlJalajel تم الإشارة خلال اللقاء أنه تم توظيف خريجي برنامج #فني_تجبير خلال شهر رمضان، لا نزال حتى تاريخه دون توظيف ما يقارب 10 أشهر، دون أي مستجدات أو تقدم ملموس في هذا الشأن، الأمر قد يترتب عليه اعتبار ملفنا منتهيًا أو مكتملًا، وبالتالي تهميشنا أو استبعادنا من الإجراءات القادمة للتوظيف

[ٰ @mbm1uk]

تم الإشارة في اللقاء أنه تم توظيف خريجي برنامج #فني_تجبير خلال شهر رمضان، لا نزال حتى تاريخه دون توظيف ما يقارب 10 أشهر، دون أي مستجدات أو تقدم ملموس في هذا الشأن، الأمر قد يترتب عليه اعتبار ملفنا منتهيًا أو مكتملًا، وبالتالي تهميشنا أو استبعادنا من الإجراءات القادمة للتوظيف

[زاحم العتيبي @zahmalotaiby]

❌عـــاجــل ❌

#وزير_الصحه أ/ فهد الجلاجل ، عبر الجلسة الحوارية عن #التوظيف :
📍 لم تخفض المقاعد التدريبية بعد التخرج من الجامعة .
📍 لم تقلل الوظائف ، ونماذج التوظيف تغيرت .
📍بدلاً من النموذج الحكومي أصبح التوظيف عن طريق #الصحة_القابضة .
📍التوظيف مستمر .
📍 لم ننتهي من الربع الأول وهناك إعلانات من #التجمعات_الصحية .
📍نقل الميزانيات لـ #الصحة_القابضة ووزارة الصحة أصبحت جهة إشرافية .
📍التأخير ليس دائم ولكنه مرحلي .