@tj_ms1989 Still, there are also increases (and decreases) in separations with more flexible PL; the sign of the effect seems to depend on the "type" of couples https://t.co/Z9Ovd5IaN1
Beyond PL design, maybe what's needed are other policies on the social norm around fathers' involvement
Happy to share a summary of my job market paper on whether paternity leave can reduce intimate partner violence at @EconomicMisfit
📊 I show the policy reduces violence, not because relationship quality improves, but because couples become more likely to separate.
Can paternity leave reduce intimate partner violence? by Marta Curull-Sentís @mcsentis (University of Barcelona @ubeconomics ) is now live on The Economic Misfit
Read more here: https://t.co/12bbOooIcs
@EmanueleBracco Yes, there is actually a paper on this! https://t.co/Tlg8BSXmvn
The context is slightly different, but similar conclusions may apply here too!
@tj_ms1989 Yes, there is previous literature on paternity leave and separations. For example, Avdic and Karimi (2018) find an increase too, and attribute it to the restrictiveness of the policy, so the fact that it is mandatory might play a role.
🔵 OPINIÓ | 'Quan el permís de paternitat pot salvar vides', per @RogerMedina_
"La violència no disminueix perquè els agressors “millorin”, sinó perquè les potencials víctimes tenen l’oportunitat de detectar abans un potencial clima hostil i fugir-ne"
https://t.co/BVvlMj3hmY
Aquesta setmana parlo d'un article acadèmic de la investigadora @mcsentis que m'ha semblat especialment interessant, i que estudia l'impacte dels permisos de paternitat obligatoris sobre la violència de gènere:
"El permís de paternitat redueix gairebé a la meitat la violència de gènere greu en els tres anys posteriors al part. No és una associació casual, sinó un resultat causalment identificat gràcies al fet que la reforma creava un llindar clar: els pares de criatures nascudes just després de l’1 d’abril de 2019 estaven obligats a prendre el permís; els de criatures nascudes just abans, no.
La pregunta clau és, òbviament: per què passa això? La resposta més intuïtiva, que el permís obligatori augmenta la implicació dels pares i reforça la igualtat dins la llar, no és la que troba l’estudi. O, si més no, no és la principal. L’evidència apunta cap a un mecanisme diferent: l’augment de separacions. Les dades de l’Enquesta de Població Activa mostren que les mares exposades a la reforma tenen un 13% menys de probabilitat d’estar casades i una incidència un 20% superior d’indicar que estan solteres en els anys següents al part.
La interpretació és clara: el permís obligatori incrementa el temps de convivència en un moment especialment delicat, quan la parella afronta canvis profunds. Aquesta convivència intensificada actua com un “xoc d’informació” sobre la qualitat de la relació. Quan la relació és bona, el permís no altera gran cosa. Però quan hi ha indicis de maltractament latent, control o comportaments agressius, el temps compartit permet detectar-ho aviat i, sobretot, facilita que la mare surti abans de l’entorn perillós. La violència no disminueix perquè els agressors “millorin”, sinó perquè les potencials víctimes tenen l’oportunitat de detectar abans un potencial clima hostil i fugir-ne."
🔴 I’m on the #EconJobMarket this year‼️
🔍 My job market paper asks whether paternity leave affects intimate partner violence #IPV#econtwitter
🧵Thread below:
💡My results highlight how important it is to make it easier for mothers to leave violent partners safely and support them afterwards.
More broadly, they underscore the need for public policies to reshape gender norms and promote healthier models of partnership and fatherhood
🚀 Job Market Candidate
@mcsentis is a brilliant scholar on the Economics job market, studying how public policies shape family dynamics.
📄 JMP: https://t.co/kv5aTZt0eL
🌐 Website: https://t.co/3C6YmzQDFe
I presented my paper on Paternity Leave and Intimate Partner Violence at the 16th Transatlantic Workshop on the Economics of Crime (@DIW_Berlin@thehertieschool). Grateful for the feedback and discussions with brilliant researchers, as well as the chance to discover Berlin!
I had the pleasure of presenting my paper on Paternity Leave and Intimate Partner Violence at #SEHO2025. I'm truly grateful for this opportunity. Many thanks to @Iedis_unizar for such a fantastic conference.
🟣 El Pòdcast de CRÍTIC amb Mar Bermúdez (@mar_bermjim) i @anapolo___@LauraAzLlu parla amb les periodistes sobre dos episodis d’agressions sexuals que van viure per part dels qui havien estat els seus caps.
https://t.co/6FtflpTWOe