@Gines_p47177@Sanidadtodoa100 Eso incluye los médicos de la privada. Por eso contrasta el dato con el déficit real que hay en el SNS. Debería revisarse tmb cuántos ejercen con especialidad homologada/sin especialidad en ámbitos como AP o difícil cobertura, poniendo en riesgo al paciente y vulnerando la ley
Hola @MartaCarmonaOs
“En el EM del 2003, las horas de guardia no se restaban de las horas ordinarias, cosa que SÍ ocurre en el nuevo Estatuto”
👉 En vuestro EM esto solo ocurrirá con 7 horas de guardia de los días laborables que es la única mejora que contempla vuestro EM para los médicos. En las guardias de 24 horas de fines de semana (esas que habéis dicho que elimináis cuando sabéis que es mentira porque entre otras cosas sois incapaces de explicar que para que fuesen de 17 horas se necesita saber quién haría esas 7 horas y si esas 7 horas serían jornada ordinaria o jornada de guardia) no se resta nada a la jornada ordinaria y por eso vuestro EM sigue permitiendo jornadas de 45 horas semanales o más solo para los médicos.
“En el EM 2003, los descansos de la jornada ordinaria se los debes a la administración pero en el EM actual las horas de guardia SÍ cuentan como horas trabajadas. La cotización para el cálculo de la jubilación es otra cosa.”
👉 En el EM del 2003 los descansos se los deberías a a la administración pero lo cierto es que ninguna administración desde hace años tiene la desvergüenza de reclamarlos por lo que aquí no hay ninguna mejora. Que la cotización para la jubilación es otra cosa se lo deberías explicar a la Mónica García de 2026.
“En ese caso, para la jubilación, no ha habido ningún cambio porque la jubilación se calcula en función de los días y los años trabajados, no de las horas. Si no fuera así, un profesional con contratos de guardia no tendría vida laboral y sí la tiene o un profesional con dos trabajos se jubilaría antes y eso no ocurre.”
👉 Efectivamente aquí no ha habido ningún cambio y la Mónica García de 2016 tenía razón. Lastima que la Mónica García de 2026 diga ahora que lo que decía ella en 2016 era un bulo.
Como se ha explicado las horas de guardia de un médico no cotizan para la jubilación (están por encima de la cotización máxima) y lo más importante es que ese exceso de horas trabajadas de guardia (jornadas de 50-60 horas/semana) con vuestro EM siguen sin computar como tiempo trabajado para la jubilación porque la Mónica García de 2026 ha incumplido una vez más lo que pregonaba antes de ser ministra.
Me hace gracia el ejemplo de que entonces un profesional con dos contratos se jubilaría antes. El problema de los médicos es que nosotros no elegimos tener dos contratos. Es vuestro EM el que nos obliga a seguir teniendo un contrato que tiene una jornada ordinaria como el resto de profesionales sanitarios y luego solo para los médicos una jornada extraordinaria obligatoria hasta los 55 años en forma de guardias de 17 y de 24 horas que suponen entre 3-5 años más trabajados que el resto de sanitarios. Una imposición por parte de la administración que debería permitirnos jubilarnos antes.
Lo de mentar los contratos de guardias para justificarse cuando obviamente aquí el problema son los médicos que son obligados a hacer su jornada ordinaria y luego 4-5 guardias más al mes pues es también bastante cómico la verdad.
“Es importante hablar con rigor”
👉 El chiste se cuenta solo. Tratar de justificar que la Mónica García de 2016 no se contradice con la Mónica García de 2026 tiene mérito la verdad.
En sistemas sanitarios fuertes (Alemania, Países Bajos, Suiza, Dinamarca) el médico tiene un rol clínico diferenciado y protegido, con condiciones laborales y retributivas que lo mantienen dentro del sistema público. España acaba de aprobar lo contrario.
Un estatuto que consolida la precariedad médica y borra la identidad profesional de los médicos va a acelerar la fuga hacia el extranjero que ya estamos viviendo. Y ese daño no se reparará fácilmente. Pero lo más grave no son las condiciones laborales de los médicos, sino un cambio deliberado de modelo sanitario, aprobado mientras el ciudadano mira a otra parte, con una negociación diseñada para excluir a los propios médicos de la mesa del ámbito. Lo que está en juego no es un convenio colectivo. Es la calidad de la atención que recibirás. Es la seguridad cuando enfermemos. Es la confianza en un sistema que todos hemos construido durante décadas.
Eso merece, como mínimo, que lo sepas.
@WCarassa Por supuesto que tiene que verlo un médico. Con esa clínica puede ser cualquier cosa, y más en un anciano. La ignorancia es muy atrevida... Cada vez estoy más convencido que al paso que vamos, el usuario debería saber en todo momento quién le atiende y qué formación tiene
Tras 25 días de huelga médica el Ministerio de Sanidad va a llevar al Consejo de Ministros un Estatuto Marco que tiene un capítulo específico solo para médicos en el que perpetua el sistema de guardias médicas de 17 horas de lunes a viernes y de 24 horas sábados y domingos. Un Estatuto Marco que perpetua la jornada semanal de 45 horas o más solo para los médicos. Un Estatuto Marco que permite que la hora de guardia se siga pagando por debajo de la hora ordinaria contraviniendo el Estatuto de los Trabajadores. Un Estatuto Marco que no permite que ese exceso de horas trabajadas cada mes hasta los 55 años se puede computar en la jubilación.
Parece que a la ministra la huelga médica y sus repercusiones sobre los pacientes les da igual. Veremos si le sigue dando igual ahora que los médicos van a parar toda la actividad extraordinaria.
Lo siento por los pacientes pero no vamos a permitir que este Estatuto Marco se apruebe en los términos actuales.
Para diagnósticos y tratamientos médicos, confía en tu médico.
Quien hace los cuidados no debería invadir las competencias de quien ha dedicado su vida a diagnosticarte y tratarte como mereces.
@CGEnfermeria Dónde están las competencias y la formación (créditos oficiales de NRL o END, ECOEs, especialidad, etc...) que os capaciten para valorar una patología médica como DM de debut o cefalea? O igual es @CGEnfermeria la que desconoce la ley o el alcance de sus propias competencias?
@CGEnfermeria Algún enfermero puede mostrarme sus créditos formativos oficiales en propedéutica clínica, Neurología, rotatorios clínicos, ECOEs, especialidad, etc que os capaciten para valorar una cefalea? O sólo criticáis el intrusismo cuando afecta a vuestro colectivo?
Un pequeño 🧵 de un caso que tuvimos el otro día para ejemplificar hacia dónde se está deteriorando la sanidad a nivel competencial, y del peligro que supone desprestigiar y renunciar a la formación especializada.
81a 🧓sin AP conocidos. Acude a su CS a extraer un tapón de oído
@Estatuto_Medico Se te ha llenado el hilo de enfermeros que ante la evidencia de que es el médico el único preparado para hacer su trabajo, descalifican y te llaman clasista. Pobres pacientes!
Un pequeño 🧵 de un caso que tuvimos el otro día para ejemplificar hacia dónde se está deteriorando la sanidad a nivel competencial, y del peligro que supone desprestigiar y renunciar a la formación especializada.
81a 🧓sin AP conocidos. Acude a su CS a extraer un tapón de oído
-Directamente critican sin ser mínimamente conscientes de que ESTO le podría pasar a un familiar
La deriva es INACEPTABLE. Los médicos se han quedado sólos en su defensa de la Sanidad pública y de calidad, y por tanto de su propia profesión
#Huelgamedica#EstatutoPropio