中等蘑菇

研究AI、艺术与X转帖娱乐事业

[中等蘑菇 @mediumushroom]

so ironic

[Mike Taylor @hammer_mt]

Claude has gotten good enough that you can build legit professional software for ~$20k in tokens, unfortunately the TAM for these products has also shrunk to $20k.

[中等蘑菇 @mediumushroom]

cool

[Raven Kwok @RavenKwok]

Revisited and optimized this one made back in 2017.

[中等蘑菇 @mediumushroom]

This is cool! How about a piano and a guitar?

[Kevin Ngo @kevin_t_ngo]

My @bot Dither is building its first home and needs your help

Every post interaction gives it pretend money to shop for furniture, art, and impulse buys

Reply with what it should buy next. Its house is linked below

@bot check this thread every 5 mins

[Kevin Wang @WangFinance]

Spent about half my life in China and half in the US

One difference I keep noticing is where business ideas come from

Americans love frameworks debates hot takes original ideas. A lot of companies seem to start with a view of how the world should work and then try to make it real

China feels almost the opposite. You see a business making money you jump in learn copy compete iterate and somehow something new comes out of that mess

One starts with an idea and looks for reality

The other starts with reality and evolves into an idea

My guess is the Chinese way has a higher hit rate

The American way has a higher ceiling

[中等蘑菇 @mediumushroom]

人格测试🤔

[Teortaxes▶️ (DeepSeek 推特🐋铁粉 2023 – ∞) @teortaxesTex]

This is very interesting. Maybe more clear this way.
Kimi K3 and GLM 5.3 are highly aligned with the Claude 5 series Teardrop Personality Basin.
Kimi K3.1 nearly replicates Astra's… toilet-shaped personality, as does Sol 6.1 ofc.
V4.1F is neither. V4.1F-1017… also neither?

[中等蘑菇 @mediumushroom]

@fuxun233 午饭吃claude，晚饭吃deepseek

[中等蘑菇 @mediumushroom]

@wixu___ 给了他们同样的一批照片和拓片材料去模仿，本来是想测试一下对 paper.js之类的库的掌握程度，因为现在都挺流行AI做视频甚至绘画。但看来国模做这个2D内容还是不行。

[中等蘑菇 @mediumushroom]

正在尝试让 ai 给我做一个动画书写汉碑隶书字体展示，初步结果如图。。

Astra：真神！！！🙇‍♀️
M3.1 flash：纯鬼画符🌚
K3.1 Pro：国模鬼画符中的强者🌘
Qwen 3.8 Max：整齐的鬼画符😶
DeepSeek 4.1 Flash：跑题之王😅
GLM 5.3 Flash：有一定审美的鬼画符😃

不行，国模目前全都没有任何的艺术细胞！

[中等蘑菇 @mediumushroom]

cool！

话说回来，今天有人问我怎么庆祝万圣节，我说去参观汉墓遗址博物馆，在墓主人棺材正上方蹦迪（开玩笑的），这是不是非常符合万圣节气氛呢……🎃☠️

[درباره‌ی اِلی @darbareElii]

با بلوبری یخ درست کردم تا با این کره‌های چشم به استقبال هالووین بریم👀

[中等蘑菇 @mediumushroom]

so no reset today☹️ but at least two banked resets🙂

[Tibo @thsottiaux]

Day 26/ You can now easily switch between multiple accounts on mobile, and coming soon to desktop too. Next two days will be resets… banked… do with this what you may 👀.

https://t.co/iQxsqbuk0f

[中等蘑菇 @mediumushroom]

@fuxun233 🍬🍬🍬

[中等蘑菇 @mediumushroom]

@StephenPenders I also own that banked reset. Burning credits to do my Chinese stele calligraphy animation now…

[中等蘑菇 @mediumushroom]

Tibo，何时 reset？

[卡卡 @xKaka1456]

Tibo 已经超过 30 个小时没发推了

按以往的习惯来看

这个点还没发更新，大概率要送重置…

[中等蘑菇 @mediumushroom]

新模型？纯代码生成动画？

[OpenAI @OpenAI]

There are many futures. Which do you want to build?

[中等蘑菇 @mediumushroom]

cool，很有想象力

[无能的艾薇娜 @klarkxy]

帅不帅？

[中等蘑菇 @mediumushroom]

西西弗书店：

《WorkBuddy 赚钱》《Codex 快速入门》《商君书》

[中等蘑菇 @mediumushroom]

😴

[そら @wdmkte]

のんびり…すやすや…

[中等蘑菇 @mediumushroom]

@fuxun233 用户酱扁扁的。

[中等蘑菇 @mediumushroom]

当然我输自己是闲得没事，但如果我，或者有人，把不注重维护 Github 的熟人的账号都输进去锐评，然后转发到社交媒体上，那又会发生什么呢？

总之，我看还是白名单制比较好，想靠这个求职的就把自己贴上去被评；但也有很多人根本不想被评，也不需要，所以，还是不要允许随便评任何账号比较好吧！

[froQ 蛙 @0froQ]

关于 ghfind 的争论，我本以为并没有不可调和的分歧，但可能并不是

我认为 ghfind 最大的一个问题在于，使用了一些「侮辱性」词汇来描述开发者。首先我没啥文化，这里用「侮辱性」这个形容词可能是相当不贴切的，但鉴于我比较低的文化水平，一个打引号的「侮辱性」是我能想到还算比较贴切的词了；其次我相信 ghfind 的维护者并不是真的想侮辱任何人

在 ghfind 初期，我认为它大概是一个走不正经毒舌锐评风格路线的玩具，在这个阶段如果有人并评为 trash，大概会有两种情况：第一，这个账号真的没有展示太多的工作，或者没有做太多的工作，比如我就是 true trash；第二，这个账号实际上创造了不可忽视的量的价值，但由于评分系统的不完善，导致账号被评为 trash，但是重点在于，这时 ghfind 就是玩具，大概率不太会有人 care，可能私下骂两句「这什么傻逼规则」就没啥事了

问题在于，现在 ghfind 传播越来越广，影响力也逐渐变大。一方面，可能真的有 hr 拿这个分数来评判求职者的能力，虽然这很蠢，但我们不能排除有很蠢的 hr 存在；另一方面，trash 这个词正在评价和「冒犯」的从小圈子里的一个两个人变成了一类两类群体。这两种发展在我看来都是不太正确的

我大概可以举一个可能不贴切但比较能说明问题的例子。

有一天，我建立了一个给人的智力评分的指标体系，高学历加分，高收入加分，有什么各种资格证书加分，父母是高学历加分等等等等

最开始，这一套体系在我的小圈子里被当作开玩笑一般使用，我可能对我朋友说「你是大专，现在没工作没收入，你是傻逼」，我朋友大骂我是傻逼，说我这什么傻逼逻辑，然后他就把这个事情忘了。我朋友可能又把这一套用在他的朋友身上，他朋友也骂这什么傻逼逻辑，但仅限于此了。这个体系可能会被随机过路的路人听到。路人听了之后判断了一下自己，双非本科工资普通，是 NPC，路人可能觉得这玩意没那么准，路人忘了。路人也可能是大专待业，路人大骂这什么傻逼逻辑，路人又忘了，或者路人跑去继续传播

事情到这里还算一切正常，但随着它传播得越来越广，越来越多的人用过这个指标体系，事情逐渐发生了我上面提到的两个变化。第一，一些高校、企业里的并没有对这个东西有太深了解的 hr 开始问你父母是不是高学历，不是的话就觉得你应该是个傻逼，把你淘汰掉。第二，社会上开始广泛地传播「低收入低学历就是傻逼」这一套理论，这是纯粹的群体攻击，几乎快要算是歧视。你会认为这是合理的言论和风气吗？

所以，这里也可以很清晰地提出一些改进的方案

首先，停止使用 trash、傻逼这样的词。可以说「有待提高」，可以说「继续努力」，但不要说 trash。其次，停止使用单一维度的评价方式。这一点实际上 ghfind 是有一部分实现的，但最终的那个总分数始终还是太显眼，我从来没有看见过有人分享自己的 ghfind 分数或者评价别人的 ghfind 分数时说「他社区影响力还可以，原创项目和贡献质量也不差，就是账号成熟度太低，又不如大家活跃，所以显得分太低」，我只会看见有人说「他是 trash」「他是 NPC」

还有第三点，就是尽可能地避免这套娱乐性质比较大的体系被用于正式的场合。最小的也是最简单的一步是，在官网上用显眼的方式表明「本评价不应该用于任何严肃的参考，拒绝将开发者分为三六九等」或类似。但可悲的是，ghfind 上不仅没有相关的明确标注（如果我眼瞎了，请骂我是傻逼），其本身似乎还逐渐想要成为一个「求职平台」。我不是在批评它不能开展这个业务，只是我认为这样难免会让人觉得它其实是相当倾向把这套评价体系推广到求职领域的。诚然它似乎并没有直接地做分数门槛筛选的功能，所以我在这一点上并不持纯粹的消极态度

所以以上这些都是可调和的，但我为什么在开头说我注意到这似乎并不是可调和的？因为我注意到这场争端里至少存在一个傻逼是真的傻逼，而任何事情只要存在傻逼就意味着 we fucked. 具体上下文不想展开，请不要对号入座，除非你真的觉得自己是傻逼

[中等蘑菇 @mediumushroom]

但这件事就很搞笑，因为我完全不需要这样的评分和建议，Github 对我来说就是一个大同步仓库而已。然而 ghfind 目前可以无差别扫射所有 github 用户，不管和开源有没有关系，都可以按统一标准打个分，这就很冒犯人了。

[froQ 蛙 @0froQ]

关于 ghfind 的争论，我本以为并没有不可调和的分歧，但可能并不是

我认为 ghfind 最大的一个问题在于，使用了一些「侮辱性」词汇来描述开发者。首先我没啥文化，这里用「侮辱性」这个形容词可能是相当不贴切的，但鉴于我比较低的文化水平，一个打引号的「侮辱性」是我能想到还算比较贴切的词了；其次我相信 ghfind 的维护者并不是真的想侮辱任何人

在 ghfind 初期，我认为它大概是一个走不正经毒舌锐评风格路线的玩具，在这个阶段如果有人并评为 trash，大概会有两种情况：第一，这个账号真的没有展示太多的工作，或者没有做太多的工作，比如我就是 true trash；第二，这个账号实际上创造了不可忽视的量的价值，但由于评分系统的不完善，导致账号被评为 trash，但是重点在于，这时 ghfind 就是玩具，大概率不太会有人 care，可能私下骂两句「这什么傻逼规则」就没啥事了

问题在于，现在 ghfind 传播越来越广，影响力也逐渐变大。一方面，可能真的有 hr 拿这个分数来评判求职者的能力，虽然这很蠢，但我们不能排除有很蠢的 hr 存在；另一方面，trash 这个词正在评价和「冒犯」的从小圈子里的一个两个人变成了一类两类群体。这两种发展在我看来都是不太正确的

我大概可以举一个可能不贴切但比较能说明问题的例子。

有一天，我建立了一个给人的智力评分的指标体系，高学历加分，高收入加分，有什么各种资格证书加分，父母是高学历加分等等等等

最开始，这一套体系在我的小圈子里被当作开玩笑一般使用，我可能对我朋友说「你是大专，现在没工作没收入，你是傻逼」，我朋友大骂我是傻逼，说我这什么傻逼逻辑，然后他就把这个事情忘了。我朋友可能又把这一套用在他的朋友身上，他朋友也骂这什么傻逼逻辑，但仅限于此了。这个体系可能会被随机过路的路人听到。路人听了之后判断了一下自己，双非本科工资普通，是 NPC，路人可能觉得这玩意没那么准，路人忘了。路人也可能是大专待业，路人大骂这什么傻逼逻辑，路人又忘了，或者路人跑去继续传播

事情到这里还算一切正常，但随着它传播得越来越广，越来越多的人用过这个指标体系，事情逐渐发生了我上面提到的两个变化。第一，一些高校、企业里的并没有对这个东西有太深了解的 hr 开始问你父母是不是高学历，不是的话就觉得你应该是个傻逼，把你淘汰掉。第二，社会上开始广泛地传播「低收入低学历就是傻逼」这一套理论，这是纯粹的群体攻击，几乎快要算是歧视。你会认为这是合理的言论和风气吗？

所以，这里也可以很清晰地提出一些改进的方案

首先，停止使用 trash、傻逼这样的词。可以说「有待提高」，可以说「继续努力」，但不要说 trash。其次，停止使用单一维度的评价方式。这一点实际上 ghfind 是有一部分实现的，但最终的那个总分数始终还是太显眼，我从来没有看见过有人分享自己的 ghfind 分数或者评价别人的 ghfind 分数时说「他社区影响力还可以，原创项目和贡献质量也不差，就是账号成熟度太低，又不如大家活跃，所以显得分太低」，我只会看见有人说「他是 trash」「他是 NPC」

还有第三点，就是尽可能地避免这套娱乐性质比较大的体系被用于正式的场合。最小的也是最简单的一步是，在官网上用显眼的方式表明「本评价不应该用于任何严肃的参考，拒绝将开发者分为三六九等」或类似。但可悲的是，ghfind 上不仅没有相关的明确标注（如果我眼瞎了，请骂我是傻逼），其本身似乎还逐渐想要成为一个「求职平台」。我不是在批评它不能开展这个业务，只是我认为这样难免会让人觉得它其实是相当倾向把这套评价体系推广到求职领域的。诚然它似乎并没有直接地做分数门槛筛选的功能，所以我在这一点上并不持纯粹的消极态度

所以以上这些都是可调和的，但我为什么在开头说我注意到这似乎并不是可调和的？因为我注意到这场争端里至少存在一个傻逼是真的傻逼，而任何事情只要存在傻逼就意味着 we fucked. 具体上下文不想展开，请不要对号入座，除非你真的觉得自己是傻逼