Geçtiğimiz eğitim-öğretim yılında yalnızca İstanbul’da çalıştırılan ücretli öğretmen sayısı 21 bin 947. Dünyada tek örneği olmayan ve Eğitim Fakültelerine kilit vurulmasının adı olan Milli Eğitim Akademisi uygulaması yüzünden ve yeterli öğretmen ataması da yapılmadığı için bu yıl okullarda çalıştırılan ücretli öğretmen sayısı daha da artacak. Okullarda öğretmenlerin “mevsimlik işçi” koşullarında çalıştırıldığı, öğrencilerin yıl içersinde defalarca öğretmen değiştirmek zorunda bırakıldığı en temel yurttaşlık hakkı olan kamusal eğitim hakkının yalnızca yasalardan ibaret kaldığı bir gerçeği yaşıyoruz. Öğretmenlerin #AGS50BinHakkımız diyerek yükselttikleri ses öğrencilerin nitelikli eğitim hakkı içindir. Öğretmenlerin sınıflarına, öğrencilerine kavuşabilmesi, mesleki hakları içindir.
Öğrencilerin eğitim hakkı için yeterli sayıda öğretmen ataması yapılmalıdır. Yeterli sayıda öğretmen atanması için planlama yapmak ve kaynak ayırmak yük değil gerekliliktir.
#AGS50BinHakkımız
Mülakat mağduriyetinin giderilmesiyle ilgili kafalar karışık. Umarım bu mağduriyet gerçek anlamda giderilir. Sadece 2023 yılını giderip 2024 yılını gidermemek mağduriyeti tamamen gidermek sayılmaz. 2023 yılıyla ilgili 1611 mülakat mağduru sayısı 2024 ve 2025'te atananları düşündüğümüzde epey azalmıştır. 2024 yılında mülakat mağduru olan kişi sayısı 50 değil. Bu hesabı iyi yapmak gerekir. 2023 yılındaki sınavda başarılı olanlar mülakat sonucuna göre atanıp atanamayacağını bilmedikleri için 2024 sınavına da girdiler. Bu kişilerden 1000'den fazlası tekrardan kontenjana girdi. Bu kişilerin o esnada ataması yapıldığı için mülakata başvurmadılar ancak sınava girdikleri için sıralamaları hesaplandı. Eğer 2024 KPSS'ye göre mülakat mağduru tespit edilecekse sizlere sınıf öğretmenliğinden bir örnek vermek isterim:
Sınıf öğretmenliği kontenjanı: 4378
Mülakatlara çağrılan kişileri saydığımızda (gün gün sayısı belli) yaklaşık olarak 5100.sıralara denk geliyor. (Tam sayıya bakanlık listeden ulaşabilir.)
Yani bir mağduriyet belirlenecekse 4378 kontenjanı olan bir branşta 4378. sıraya sahip kişiye değil mülakata hak kazanan 4378. kişiye göre belirlenmelidir. Eğer sınav sonuç belgesindeki sıraya göre bakarsanız mağdur olan 10 kişi buluyorsanız hakkaniyetli bir bakışa sahip olursanız bu sayının 80'lere ulaştığını görürsünüz. Bu da 50 olan sayının aslında 400 kadar olduğu gerçeğini gözler önüne serer.
Mağduriyetleri gerçek anlamda gidermek istiyorsak 1500 civarı (2023+2024) sayı yeterli olacaktır. Piktes'i de düşündüğümüzde toplam 5.000 kadar atama gerekmektedir.
Tüm bunlara ek bir şeyler daha söylemek isterim:
Mağduriyet gidermek yeni mağduriyetler oluşturmamalıdır. Buraya verilecek 5.000 atama ek bir atama olmalıdır. Gidip de 15.000 atama müjdesi verip 5.000+10.000 atamayla geçiştirmeyiniz.
2026 AGS için tarihin en yüksek ataması olan 50.000 atamayı talep ediyoruz. @tcmeb
#AGS50BinHakkımız
Öğretmenlerimizin sesine kulak verin sayın bakan. 🙋🏻♂️
Fakültelerini bitirdiler.
Sınavlara hazırlandılar.
Derece yapıyorlar.
Akademide 1 yıllık eğitimi de göze aldılar.
Size düşen binlerce arkadaşımızın taleplerine olumlu dönüş yapmak.🙏🏼
@Yusuf__Tekin#AGS50BinHakkımız