satomi(((φωφ)))ﾈｺと和解せよ

ねこもふ団所属 雑食

[桜の咲く家 @housekokokara]

『自転車をピンクにする。』これで盗難被害は減ります。これはマジ。

何故なら世の中の犯罪者や窃盗犯の8割は男だから、女用だと盗まれる確率が激減します。

私は自分のサーフボード(1本15-25万するのにカギをかけられない)を窃盗対策にピンク色に変えたら、なんとそれ以来盗まれなくなった。

[卓海 @t06_sw0504]

ロッタ役のジェレミー・アレン・ホワイト氏のサイン届いた！！
サインがデッカく書かれてるからロッタの存在感とすごくマッチしていて最高の1枚

[Marty Friedman @marty_friedman]

Let’s rock

[みしゅり @saramishura]

猫・箱猫・液体

[稷 前津 @Maetsukimi_OMS]

ディストピア作品に『華氏451度』という傑作がある。70年以上前の小説だ。
『1984』のような明確な独裁国家ではない。しかし人々は自ら思考しない。
科学技術が提供する疑似家族との暮らしに没頭し、情報の海に浸り、人と会話せず、即時的な快楽を追求し、そして長文が読めない。
あれ、これって……

[菅原慎吾 Shingo Sugawara @shingodelagente]

🇧🇪代表のルカクがマルチリンガルなのは噂には聞いていたけど先日の会見でスペイン語、英語、フランス語、フラマン語で次々とよどみなく話しているのを初めて見た！

加えてルカクはイタリア語、ポルトガル語、リンガラ語、そしてスワヒリ語もできるらしい。。。なんて選手だ😱

[∠Yusuke @yusuke_soundtrk]

大悲報:TOHOシネマズ、マンダロリアン・アンド・グローグー 7/20(月・祝)で一斉に上映終了 #マンダロリアンアンドグローグー

[いまな かなみ @imanakanami]

私のツイートなんか見なくていいから５月の香港コミコンのやつ見て
ホットイの待機列がこの展示の目の前で舐め回すように1時間以上ずっと見てた
日本人に見せたら長蛇の列できるぞ！ってこの時ですら言ってたんだけどもし今だったらホントにやばそう

[Mayo "SEN" Naito⚡ @SEN1227]

グローグー絵のRP先を見てたら、外国籍小学生へのいじめを肯定するポストや産婦人科が外国人で溢れてる差別煽動イラストをマンダロリアンのファンアートの合間にRPしてる差別野郎がいたので通報＆ブロックした。出自や種族を問わず孤児を助けるマンドーを推す合間に、よく子供への差別を煽れるな…

[山田 @SSuteaka99143]

赤松健は漫画の表紙と背表紙に作画担当の名前載せないからあいつ自身が描いてると勘違いされてるけど、作品の一つである魔法先生ネギま！を実際に描いていたのはDecoponMAGI氏なので別の人が被害を受けるので注意

[マガイト @mamelong_ss]

熱中症予防、「水分補給」「塩分補給」ばっかり注目されがちだし実際大切なんだけど、
「ちゃんと寝る」
「起きたら水を1杯飲む」
「朝食を食べる」
「汗をこまめに拭く」
「少しでも涼しい場所で過ごす」
「可能な範囲で筋トレ」
も本当に本当に大切なのでみんな気をつけてくれよな…本当に…

[上原由佳子 @yukakouehary]

すげぇ。命の価値って本当に違うんだ。米兵が若い女性殺してもここまでしないのに。
もう、ここまで来ると遺族の意向とかじゃなくて、命の価値は経済的なものや政治的に作られるって言ってもいいよ。

[酢〆 @mar10_426]

懐かれた

[武村 @orokamono01]

アナキンが好きなのはパドメなのでパドメに似てるルークは好き、アナキンは自分が嫌いなので自分に似ているレイアは好きになれない
この野郎　向き合いなさい子供と　自分と

[マルチェロ @Marcello0424]

ジャンプ転売、ずっと150万部150万部いっていますが、発行部数150万部ってこういう数字ですからね

ジャンプ(転売対策の今号) 150万部
ジャンプ(通常) 100万部
マガジン 28万部
サンデー 12万部
コロコロ 20万部

日本人総転売ヤー時代と言って過言ではない

[けろ🐸 @jinmen_kaeru]

「悪いのは転売ヤーで集英社は悪くないだろ」の気持ちと「ポケカとちいかわの惨状を見てたら……どうなるかわかるだろ……！！」の気持ちと「じゃあアオのハコファンはどうしたらよかったんですか…！？」の気持ち。

[こうすけ/ Kosuke @OBTKSK0908]

これも、イギリスで働いて本当に感じた。

マネージャーでも普通に長期休暇を取るし、周りも「そんなに休むの？」ではなく、「楽しんできて！」と送り出す。

もちろん、その間も会社やお店は普通に回る。

マネージャーがいなければ、残ったメンバーでどうにかする。というより、誰かが休んでも回るように、普段から情報を共有して、仕事を分担して、体制を作っている。

一方、日本では「あの人がいないと仕事が回らない」という状態が、責任感や優秀さとして評価されることも多い。

でも本来、誰か一人が休んだだけで止まる組織の方に問題があると思う。

休まず働ける人を増やすより、誰でも安心して休める仕組みを作る。

イギリスで働いて、仕事は個人の自己犠牲ではなく、チームと仕組みで回すものなんだと感じた。

[牟田都子 『贈り物の本』発売中 @s_mogura]

文ちゃん寝室で垂直跳びのトレーニングしないで

[JDG @financialjohnny]

😔🖤