ふりかけ

自由と規律がモットー

[みやびさん🍌50% @miyabi_sun]

これからは非ITエンジニアがどんどんサービス出す時代になる
もうITエンジニア要らね

セキュリティホールガバガバ
個人情報ばら撒いて首を吊る人続出

ITエンジニア再評価の流れ

結局生成AIは言わないとやらないし
書いたクソコードは取り消せないから
次世代AIまではITエンジニア頼みは変わらなさそ

[sg @rsugi8]

Aエージェント「フリーランス案件は減ってない」
Bエージェント「うちも案件数は減ってない」
エンジニア「でも前より全然案件が決まらない」

これ、案件数が減ったというより「一部のエンジニアに案件が集中するようになった」のが原因なんじゃないかと思ってる。

その背景にあるのが、AIによる複数案件の掛け持ち。

例えば、

メイン案件を1つ持ちながら、別のエージェント経由でもう1案件取る。

AIで生産性が上がれば、今まで1案件で手一杯だった人でも、2案件を並行してこなせるようになる。

市場全体の案件数が変わっていなくても、1人が2案件取れば、その分だけ案件を取れるエンジニアは減る。

この前もインフラ系の人が複数案件をやろうとしてバズってたけど、

「案件数は減ってない」
「でも案件は決まりにくくなった」

この2つは普通に両立する気がする。

[ＣＬＡＲＫ（ルイージさん、円光寺ルイ）@ドラディション @CLATTISAN]

互いに直接相手には出来ないからお互いにコスプレしてもらって、もう拗れ過ぎてきたな

#まどマギ
#ほむさや

[Hiroki Takekuma @HirokiTakekuma]

業務委託案件は、安いものが劇的に減りつつ、高単価なものはむしろ増えるんじゃないかな〜と思っている。ただしフルコミットのやつね。

AIは整理されたリポジトリであればあるほど保守・運用を上手くやってくれるので、既存システムをちょっと直す、機能を足す、みたいな仕事はかなり減っていくと思う。

一方で、何を作るかを決め、設計して、ゼロから形にする最初の難しさはまだ残る。

そうなると外部の人間に発注されるのは、「とりあえずこの新規プロダクトを数ヶ月フルコミットで作り切ってくれ」みたいな案件に寄っていきそう。そして、こういう案件は責任範囲が広く難しいので単価も高くなりやすいし、発注側からすると失敗したときのダメージも大きい。

なので結局、過去の実績や信用をある程度蓄積している人間が強くなるし、技術的にも「普通に実装できます」くらいでは話にならなくなっていく、ってことだと思う。

まぁAIでフリーランスが消えるというより、「実績も信用もない段階で、小さい案件を拾いながら経験を積んでいく」というキャリアパスが消える、というのが正しいのかな。

仕事そのものがなくなるというより、「信用を作るための仕事」がなくなる。これが一番厳しい話なのかもしれない。

[歯みがき粉 @megane7000]

試しに作って見たけどなんだかよくない気がする

[稲垣 剛之(Takeshi Inagaki)｜ラクス @ingktks7]

フルスタック化でエンジニア組織が小さくなり、リーダー職そのものが減っている。しかもAI企業のIC職の方が非AI企業の管理職より高給。管理職である経済的な理由が消えかけている。

現在の組織は変化へのフラストレーションとモラル低下に直面しており、大規模な変化が必要である。しかし、ほとんどのVPoEやCTOは「変化管理を大規模に実行した経験がない」

https://t.co/OK6SPjLrRi

[ふりかけ @melonqueues]

トカゲの尻尾切り死を添えて

[茶色い🐶ワンワン🐶 @takigawa_w]

同志社国際高校の武石知華さん他ほとんどの高校生「辺野古コースから変更をしたい」
↓
同志社「ダメ」
↓
辺野古で死傷大事故！
↓
日本基督教団「謝罪するな」
↓
事故後の同志社教員「生徒に謝罪したい」
↓
同志社「…」
↓
同志社教員「休職したい」
↓
同志社「ダメ」
↓
教員死亡！

何コレ⁉️

[ふりかけ @melonqueues]

@u1 どういう罰がありそうですか？

[ふりかけ @melonqueues]

@kurotama_810 自分正義ですからね

[もりちゃん @morichenemorich]

頭おかしい。テロリストの映画を作るなんて頭おかしい。いやマジで頭おかしい。一体どうなってんだ。頭おかしいって。

[ふりかけ @melonqueues]

はい。でもずっとそうでしたよ

[オレイン📕新著『もっと知ろう WordPress 7.1』 @Olein_jp]

web系フリーランス厳しいという話題がタイムラインでも流れてきてて、会社回帰とかあるんですけど、それはお若い方向けの話であってですね。

40よりも50が近いようなおじいを雇いたい会社があったら、是非とも連絡いただきたい所存デスヨー！もうわしらは足掻くしかないんだろうなぁ。

[ふりかけ @melonqueues]

こういう言説が一番嫌いで汚い

[ちょめ子 @chome2xx]

正社員に戻れるならそうしたほうがいい、フリーランスの世界は正社員に適合できない人が行き着くところだから

[ふりかけ @melonqueues]

同志社に就職斡旋する企業にも波及するな

[デイリー新潮 @dailyshincho]

【速報】
辺野古沖転覆事故「自分のせいだ」と漏らし…　同志社国際高校の59歳教諭が死亡　「校長に『休職させてほしい』と願い出るも、引き止められた」

https://t.co/MJNQXmgznY

研修旅行に同行していた59歳の男性教諭が、電車にはねられ死亡した。現場の状況から自殺とみられるが、なぜ男性教諭は自らの命を絶ったのか。研修旅行での事故後、休職を申し出ていたというのだが……。

#デイリー新潮

[ふりかけ @melonqueues]

最近それ思いついたのは与謝野イワンと御陵

[裾野こがら @nokogara]

でもまどマギに求める最後って

「ぎゃあああああああああああ！！！」

「そんなッ…この僕がｯ…この俺がああああああああああああああ！！！！！！！」

とか言いながら母星もろとも太陽にでもぶつけられて小物臭ぇ断末魔あげてキュウべえが滅ぶとこだと思ってます。

[ふりかけ @melonqueues]

@Gin_you80 煽り記事増えましたね日経

[D @leon_devops]

もう病んでる人増えてきたと思う
Xでもエンジニアの病みツイよく見るし。

自分の得意分野がAI代替されたとしてそういう人たちは今後どうしていくんですかね？

[柴戸純也｜組織のバグを直すCTO @junyaxyz1]

価値の源泉がコーディングからドメイン知識やマネジメントに移ると、辛くなる人が増えるという話。

今まで「やりたくない」の箱に入れていたものが、これからは「求められる」箱に移ってくるからで、コーディングが好きでこの仕事を選んだ人ほど、営業もマネジメントも、やらないと決めた側の箱だったはず。この箱には構想力や推進力など、まだ名前の挙がっていないものも入ってくる。能力の問題より先に、自分の中の仕分けが崩れる痛みがある。 だとしたら、より辛い。

[AI駆動塾 @L_go_mrk]

神すぎる記事。

これなら非エンジニアでも技術負債とかを比較的抱えずに開発ができそう、、、
https://t.co/GtXH5FAGjE

[リベラル女子@高圧経済 @newsmiruaka]

・通貨安は国力が弱っている事を示す
・積極財政で産業競争力を高めるべき
・企業もリスクを取って云々

正しいオブ正しい
注釈すると税収の上振れを経済安全保障の投資優遇，研究，誘致や人材開発への"呼び水的"財政出動の必要
単なる補助金でなく、強烈な競争を産む企業リスクある制度設計を求めたい