Melissa Zapata Vera

[weplash⚡️ @weplash]

Lego y Adidas se unen para crear esta belleza.

¿Te los comprarías?

[Julian Connor @JulsV_M]

Si usted trabaja en selección de alguna compañía y busca comunicadores, diseñadores gráficos o publicistas, tenga muy en cuenta esto.

[The Wall Street Journal @WSJ]

Elon Musk took aim at Amazon and its founder Jeff Bezos, calling for a breakup of the online retail giant after it had rejected a book questioning the risk of the coronavirus pandemic https://t.co/OdTQ5723IP

[Ad Age @adage]

Hear how advertisers can reach the gaming community as online games see a spike in users. A custom video series presented by @VerizonMedia. https://t.co/ZVGFAynB0P

[Melissa Zapata Vera @melozapata]

Los dolores de las organización se mitigan creando nuevos modelos de gestión, el rol de las empresas no es solo vigilar, es sostener la operación guiada por una estrategia, sobre todo cuando los usuarios son 100% digitales, con información #IBMChangeExperience @IBMColombia

[Melissa Zapata Vera @melozapata]

No es simplemente automatizar, es reinventar los procesos del negocio, pensando siempre en mejorar la experiencia del cliente #IBMChangeExperience @IBMColombia

[EL TIEMPO @ELTIEMPO]

¿Cómo quejarse de las compras por internet? #LiveET https://t.co/3u7Q7v9dOW

[Melissa Zapata Vera @melozapata]

La automatización es importante para las empresas de cara al futuro, para asegurar su competitividad en el mercado, el reto está en humanizar esa tecnología y crear relaciones más estrechas @carlosamarin #gcupb https://t.co/yIifKeZEEz

[Melissa Zapata Vera @melozapata]

@carlosamarin

[Melissa Zapata Vera @melozapata]

El mundo está hablando de energía ¿conciencia ambiental?, ¿tendencia?, podría ser, lo que aún NO nos preguntamos es sobre los niveles de energía en la vida personal y organizacional. Si, el agotamiento vs productividad, importantísimo@carlosamarin #gcupb
https://t.co/cwoNXzJ5xo

[Melissa Zapata Vera @melozapata]

Felicidad en las empresas es tendencia ¿necesariamente conduce a la productividad? Los líderes deben motivar de forma REAL pues “medir la felicidad es tan fácil como tomar la temperatura del alma o determinar el color exacto del amor” https://t.co/QlP7XYDlDi @carlosamarin #gcupb

[Joaquín. @joakimkarda]

Fabuloso hizo playlists para limpiar (porque obvio sabe que todxs hacemos quehacer cantando y bailando) y es una de las estrategias de marketing digital más chidas que he visto. Si eso no es conocer a tu público, no sé qué sea.
Además, las listas están 🔥🔥🔥

[Melissa Zapata Vera @melozapata]

Es responsabilidad de un gerente tomar buenas decisiones ¿contemplará la salud mental de su equipo?. Hoy, el trabajo es totalmente guiado a los resultados ¿es productiva una persona con problemas psicológicos? Sería bueno considerarlo #gcupb
@carlosamarin https://t.co/FNdJrEnspW

[Melissa Zapata Vera @melozapata]

La gestión de las personas es fundamental en el éxito de una organización y la motivación es clave. El papel del “líder” va más allá, con su capacidad de involucrar, comunicar y participar a su equipo de ese proyecto llamado empresa #gcupb
@carlosamarin https://t.co/n1hChsy9fN

[Melissa Zapata Vera @melozapata]

@Nattalon @DjokerNole Yo, si 😬

[Melissa Zapata Vera @melozapata]

Siempre con mi serbio @DjokerNole ¡sos lo máximo!#ContraElMundo

[Margarita Rosa @Margaritarosadf]

Esas personas que le dicen al mundo las cosas como son, ¿cómo hacen para saber cómo son las cosas?

[Kikolo @kikolo777]

Necesitamos más filosofía. Y no es una frase pedante. Necesitamos cuestionar, preguntarnos si tenemos una opinión propia o somos producto de los medios y grupos de Whatsapp.

Kant decía: «El sabio puede cambiar de opinión. El necio, nunca». Pues eso. Más filosofía. Y más cerveza.

[Pastel @reversionada]

Me di cuenta que por mas esmero que le ponga al mensaje, cuando el receptor es un pelotudo, es un pelotudo.

[Melissa Zapata Vera @melozapata]

"Evolucionar antes que agradar" @claudiapalacios