Rita Melcarne

[Papa Francesco – ARCHIVIO @Pontifex266_it]

L'educazione è una delle vie più efficaci per umanizzare il mondo e la storia. L'educazione è soprattutto una questione di amore e di responsabilità che si trasmette nel tempo di generazione in generazione. #GiornataDellAlfabetizzazione

[Rita Melcarne @melrit3]

Siamo giunti alla terza edizione dello Young Summit @AIDP! Giovani vi vogliamo super grintosi ed energici

[AIDP Emilia Romagna @AIDP_ER]

Entra anche tu in #AIDP, il network dei manager e dei professionisti #HR

📅Dal 1° luglio le quote per i nuovi Soci sono dimezzate!

Scopri tutti i dettagli 👉🏻https://t.co/C9udqdZm4F

[TED-Ed @TED_ED]

Fight the summer slump with these 5 tips to boost your creativity: https://t.co/APGIZLzdi9

[Volkswagen Group @VWGroup]

#NEWAUTO | Our CEO @Herbert_Diess: "2030, the world of mobility will have seen the greatest transformation since the transition from horses to cars at the beginning of the 20th century."

[Corriere della Sera @Corriere]

Aperitivo a Milano in dehors: gli indirizzi per bere un (ottimo) drink https://t.co/UUOCh21ZSM

[Rita Melcarne @melrit3]

New challenge! Diversity. Inclusion. Change. Unconscious bias. Performance. #peoplefirst

[Adriana Velazquez @adria_velazquez]

Onoratissima di aver presentato l’ #AIDP YOUNG SUMMIT2021 alla chiusura del 50°Congresso Nazionale #AIDP2021 Un grandissimo traguardo per il GRUPPO AIDP GIOVANI... presente e #futuro del #HR Management, VI ASPETTIAMO NUMEROSI il 9ott #2021 con @AIDPlive #triveneto

[Rita Melcarne @melrit3]

@Pontifex_it Quanto è vero! Quali sono i suggerimenti? Immagino c’è ne siano

[Nike @Nike]

Se sbagli, ridici su. E poi ricomincia! Provare qualcosa di nuovo è sempre una vittoria. #PlayNew

[AIDP @AidpNazionale]

È uscita #DirezionedelPersonale | #RIPARTIRE dalla #PubblicaAmministrazione | numero speciale con cui la nostra rivista contribuisce ai temi del 50° Congresso #aidp2021. Mai come ora abbiamo un’occasione per dare nuovo senso alle istituzioni.
https://t.co/fvbLt9neWj @AIDP_PiemVdA

[AIDP @AidpNazionale]

Le relazioni umane al centro del congresso #aidp2021 @Avvenire_Nei @IsabellaCovili
#umanità è la parola chiave per #ripartire con nuove organizzazioni per nuove persone @AIDP_PiemVdA
leggi su https://t.co/CR4xagXfV0

[Rita Melcarne @melrit3]

#weareinmyland

[Viaggiareinpuglia.it @viaggiarepuglia]

Da quassù il panorama è bellissimo, non trovate?
Siamo in cima al Faro di Punta Palascia, a Otranto 🌊
#WeAreinPuglia

📸 @instagram @000_vero

[Papa Francesco – ARCHIVIO @Pontifex266_it]

Non abbandoniamo le preghiere semplici che da bambini abbiamo imparato nella nostra famiglia e che custodiamo nella memoria e nel cuore: sono vie sicure di accesso al cuore del Padre. #Preghiera #UdienzaGenerale

[Harvard Business Review @HarvardBiz]

Truly great cultures exist when behaviors, systems, and practices all line up with the organization’s values. https://t.co/f0Q02UPE57

[MIT Technology Review @techreview]

Bias can creep in at many stages of the deep-learning process, and the standard practices in computer science aren’t designed to detect it. From 2019:
https://t.co/njxVkruhRr

[TED Talks @TEDTalks]

Just surviving and not really thriving? Here are 4 effective ways to fend off WFH burnout: https://t.co/Zm8GCDvhNo

[Roberto Speranza @robersperanza]

La giornata per la donazione di organi e tessuti è occasione per ricordare i principi solidali del nostro Servizio Sanitario Nazionale.
Donare gli organi è un gesto altruista per chi lo compie e, in molti casi, è l'unica speranza di salvezza per chi ne beneficia.
#sceglididonare

[Università Persone @u_persone]

Ciao Maestro! #EnzoSpaltro

[AIDP @AidpNazionale]

Architetto e ingegnere, insegna #MIT Boston, fondatore @crassociati è tra i protagonisti del dibattito sull’influenza delle nuove #tecnologie in campo urbano, x @WIRED tra le 50 persone che cambieranno il mondo, copresidente @wef Global Future Council su Città e Urbanizzazione