Vous vous demandez pourquoi le sujet de la mixité F-H provoque encore autant de lassitude, de sarcasmes ou d’exaspération ? Vous voulez changer de disque ?
Avec vous sur ce combat @BCouillard33 ! Discours très insidieux, sous prétexte de ne heurter personne. Sauf que cela heurte tout le monde, femmes et hommes.
En Chine, les femmes sont de plus en plus priées de rester à la maison, de se consacrer à la procréation et à la famille, ordre de XI Jinping @TheEconomist
Une page ds @lemondefr sur les inégalités 🚻: les mères sacrifient plus leur travail que les pères et les entreprises bénéficient de l’équilibre gelés hommes. Amen.
"Il y a de nombreux freins socio culturels à la féminisation des Comex et la loi Rixain devient l'instrument qui permet aux https://t.co/pxVaBzCUto d appliquer une politique d égalité et choisir en priorité de nommer des femmes par rapport aux hommes @mcmaheas@2gapF@LaTribune
" Mettre les femmes à la table des décisions dans l'économie a pour objectif aussi de montrer à toutes les femmes qu'elles ont les mêmes droits que les hommes " @RixainMP 45 % des entreprises du SBF120 atteignent déjà le seuil des 40% ds les postes de direction @LaTribune
#WomenForFuture - TR: Les femmes leaders d’une gouvernance inclusive !
Avec:
@elenabonetti, Députée italienne
Marguerite SOETEMAN-REIJNEN de AON Holdings
@RixainMP, Députée de l'Essonne
Ouns LEMSEFFER de Clifford Chance we 4 she Maroc
@mcmaheas de l’observatoire de la mixité
La proportion de femmes créatrices est en train de chuter. Analyse d’un phénomène inquiétant par le @FT @KeringGroup @LVMH Where are the women designers? via @FT
https://t.co/N2atoAU2yM
Merci @BCouillard33 pour cette invitation à échanger expériences et bonnes pratiques mixité, violences et égalité économique. Ces ponts entre associations et pouvoirs publics, entre privé et public, sont le creuset des succès à venir 🙏 #ObservatoireDeLaMixité @IngridLanoe
C'est la pratique féminine de tous ls sports et dans le monde entier qui se retrouve salie, humiliée, rabaissée, déprofessionnalisée, violée depuis 1 semaine et par là même toutes les femmes -quand cela va-t-il cesser ??? @2gap@FranceOlympique@Paris2024 https://t.co/afj3AM7TWW
Les filles moins sereines à la rentrée et moins confiantes en leur réussite scolaire, avec des résultats pourtant supérieurs ds certaines matières: en cette rentrée, luttons contre biais et stéréotypes dans la société pour que leur avenir ne soit pas terni @BCouillard33
[#Podcast] 🎧 Vous souhaitez en savoir plus sur les enjeux liés au genre et à la diversité dans le monde professionnel ? Écoutez l’interview de @CecileKossoff et @mcmaheas, expertes des sujets de mixité femmes-hommes.
🔗 Écoutez l'épisode ici ➡️ https://t.co/ujn4zyyS2I
«A country with an aversion to change, a talent for revolt and an excessive taste for taxes still manages to get so much right. Recently 🇫🇷 has even outperformed its big European European peers» @TheEconomist Une manière positive et peu française de voir l’état de la 🇫🇷
Émue de vous dire aurevoir chère @RomeIsabelle, ns ns retrouverons dans nos engagements, ns avons besoin de vous! De la part de l #ObservatoireDeLaMixité, tous nos remerciements et reconnaissance de nous avoir permis de diffuser les bonnes pratiques Mixité 🙏
Joie et honneur d’être intégrée à la réserve citoyenne de la @MarineNationale par @amiralVandier - Servir mon pays 🇫🇷 >> https://t.co/LxsblCNzbe
Non seulement il est difficile pour les femmes d'être au pouvoir, mais quand elles y sont, c'est un défi d'y rester - la tribune de @2gap dans @LesEchos@BrigitHenriques@FranceOlympique