無敵さん＠氷河期世代

#精神障害　２級
精神障害インフルエンサー。氷河期世代。
#発達障害　元地方ハム（ここで病んだ）。
ワイが周りに合わせるのではなく、周りがワイに合わせるべきだ。

[無敵さん＠氷河期世代 @mentalyha]

調整ばかりで何も意見できないのが一番の癌だろう。

[東洋経済オンライン @Toyokeizai]

働き方改革で霞が関の残業は減りつつあります。それでも官僚の離職が止まらないのはなぜでしょうか。調整業務に忙殺され、政策立案の機会を失った霞が関の構造問題と、若手の意欲を生かすための処方箋を考えます。
https://t.co/ATggR7d3kN

[コムたろ @komu_log]

ちょっと言いづらいのですが
「お金は汗水垂らして得るもの」「働かざる者食うべからず」「労働は美徳」「仕事最優は当たり前」「残業はやる気の表れ」「有給はやる気のなさの表れ」「仕事はツラいもの」「嫌なでも我慢するのが立派な大人」

これらは洗脳だと思います

[無敵さん＠氷河期世代 @mentalyha]

電気代節約のため、この時間（深夜早朝）は冷房を切って窓開ける。

[無敵さん＠氷河期世代 @mentalyha]

そして、ワイは今後国政選挙の投票には行かないことにした。公平性が担保されない選挙に行っても意味がないからだ。むろん、その結果も信任しないし、支持しない。

[無敵さん＠氷河期世代 @mentalyha]

まさに日本的な集団いじめで潰された党だな。
れいわ・山本太郎氏、代表辞任し政界引退へ 党名変更も「山本太郎という過去の遺物が横たわっていてはいけない」(ABEMA TIMES)
#Yahooニュース
https://t.co/AzyudyQEAS

[無敵さん＠氷河期世代 @mentalyha]

持ちたい持ちたくないも、田舎なら必須だから。
首都圏でも駅から離れるならばそうだろう。

[オリコンニュース @oricon]

"若者の車離れ"とは真逆の結果に
小学生の9割が「将来持ちたい」と回答
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🚗車への憧れは健在／結果詳細
https://t.co/KZcqv3pQcP
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『コロコロコミック』読者対象アンケート
名前を知っているクルマの会社
1位：トヨタ　2位：ホンダ　3位：日産　…

[賈詡 @oef4raF1ZW3D4WI]

＞就職氷河期世代の本音、SNSで収集　政府が支援策に反映へ（日経）

氷河期ド真ん中の俺の本音

政府と議員はムダな支出をやめろ
奪ってバラまくなら最初から奪うな
企業（スタートアップ、官民ファンド含む）への補助を打ち切れ
官僚の天下り厳禁。ハロワ行け

これだけやめただけで数十兆円は浮く

[はる @haru___334]

税金が高いから日本人の性格が悪くなった。これは言い過ぎだろうか。
生活に余裕がある人ほど穏やかな人が多くて、毎月ギリギリで生活している人ほどストレスを抱えやすいのも事実だと思う。

[無敵さん＠氷河期世代 @mentalyha]

藤子不二雄は２人いたから、この際「富山藤子ワールド空港」でもよさげ。

[nuco🐎 @nucochuruyan]

藤子・F・不二雄は富山市じゃなくて高岡市出身だから違うと文句言う人が出てきそうだけど全く関係ない高山よりはマシか

[無敵さん＠氷河期世代 @mentalyha]

@dmmsell それでも働くほうが馬鹿。

[無敵さん＠氷河期世代 @mentalyha]

本日、コロナ禍のころから付き合ってきた人達と縁を切る決断ができた。
彼らはコンサルと言いながら、何一つワイに儲けをもたらすことがなかった。悪いが、銭にならんならば切る。

[無敵さん＠氷河期世代 @mentalyha]

まだ分析が甘い。
事務屋もとても公の仕事とは思えないことを押し付けられて疲弊し大量退職へ。そのツケは専門職に回ってくる。
単に仕事が増えるだけのことが原因ではない。仕事の中身が問題なのだ。

[NHKクローズアップ現代 公式 @nhk_kurogen]

「給料が高くないのが（公務員不足の）一番の原因」
https://t.co/Uc1Gsvpu6x
↑今夜7:30 放送＆配信

全国の8割の自治体でこの20年で公務員が減少。東京など都市部も例外ではなく、水道や道路の管理など公共サービスの維持が厳しい所も。

「賢く収縮する」など行政のあり方を見直す動きも伝えます。

[無敵さん＠氷河期世代 @mentalyha]

仕事増えるといっても、クソ上司やバカ議員の小間使いのようにこれが何の公の利益になっているのか？という仕事ばかりなのも原因。
本当に公のための仕事なら多少のハードさも使命感で乗り越えられるが、そうでなければ・・・・・。

[キキ @kiki_koumuin]

給料の低さも不人気の原因の一つではあるけど、そもそも「人員を減らしすぎた」「一人当たりの業務が多すぎる」のも一因。
少人数で市域全体を受け持ったり、いくつもの事務分掌をあてられたりがキツすぎる。

[リト(市役所退職→民間大手メーカー転職) @rt20241017]

正直に白状します。

市役所時代に必要以上の業務と責任を負わされ、増員要請も無視され続けた結果、突然「退職願」を突き付けた時のカウンターパンチのクリーンヒット感は最高に気持ち良かった。

・​訴えを無視し続けた組織の末路
​・慌てて増員するも、業務が難しすぎて崩壊
・​残された組織がボロボロになったと聞いてメシウマ

​「ざまあみろ」と思ってしまったのは内緒ですが、やっぱり引き際って大事。

[無敵さん＠氷河期世代 @mentalyha]

昼間の外は地獄だったみたいが、冷房効いた自室内は快適だった。やはりリモワ最高。

[無敵さん＠氷河期世代 @mentalyha]

これから蒸し暑くて苦しい季節が始まるのう・・・・

[ウェザーニュース @wni_jp]

【近畿・中国・九州北部地方が梅雨明け☀️】
今日7月8日(水)、気象台は近畿地方、中国地方、九州北部地方が「梅雨明けしたとみられる」と発表しました。いずれも平年より11日早く、昨年より11日遅い夏の到来です。
https://t.co/paoPYmvkZh

[無敵さん＠氷河期世代 @mentalyha]

氷河期世代に毎月10万給付！発信！発信！発信！！

[氷河期世代ユニオン @OzaLZNl9RRcrBN2]

就職氷河期世代の本音、SNSで収集　政府が支援策に反映へ | ガールズちゃんねる - Girls Channel - https://t.co/S3qm6yg86a

[無敵さん＠氷河期世代 @mentalyha]

九州の方言は九州山地を境に北西と南東で別れると思う。有名なのは北西（肥筑方言）。

[南国気分な宮崎県民bot @Miyazakipre_bot]

宮崎県民「宮崎から来ました」
東京都民「九州だ！方言でしゃべってみてよ」

宮崎県民「東京んとはどんげして暮らしちょっちゃろか」

東京都民「九州の方言ってこんなだっけ...『たい』とか『ばい』とかは..?」

[無敵さん＠氷河期世代 @mentalyha]

知らん、消費者としては安く手に入ればよい。

[ツイッター速報〜BreakingNews @tweetsoku1]

【悲報】米卸、キレた！！「米騒動はまだ終わっていない。我々は米が売れず苦しんでいる」　https://t.co/W7CaHlmZ4i

[無敵さん＠氷河期世代 @mentalyha]

日々の仕事で散々締め付けながら、キャリアビジョン研修で「いつ首になってもよそで通用する力を磨いてね」
あ、もうここは人を育てる気がないのだと思った。

[無敵さん＠氷河期世代 @mentalyha]

うむ。ワイも人事課研修が辞めるきっかけになった。

[役所人＠ある地方公務員のひとり言 @YakusyoHitoshi]

大丈夫か。当局が考える若手職員をつなぎとめる手段が「研修の充実」だとわかった若手職員は即刻辞めるのではないかと心配です。それだけでなく、中堅やベテランの職員のやる気にも影響するのではないか。待遇改善の期待がなくなった組織にしがみつく理由を探すほうが大変なような気がします。😥😵‍💫😵😩

[無敵さん＠氷河期世代 @mentalyha]

キー局とまではいわないが、テレ東系がリアタイで見られる環境は欲しい。

[ポンとり天男♨️ @sh2010tw]

地元局とキー局がフルカバー出来るって田舎の理想郷ではあるw