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だんじょうりえ
@mereo_support
フリーランス|オンライン秘書歴8年目|仕事や考えを整理して、本質を探るのが得意|実務のこと、日々のことを気ままにつぶやきます|広島在住|広島東洋カープとハナレグミとJack Johnsonをこよなく愛す| お仕事の依頼相談はDMへお願いします
Joined September 2022
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だんじょうりえ
@mereo_support
7 days ago
オンライン秘書を探すなら、新しく探す前に「過去」を振り返るのも一つの方法じゃないかなと。 過去に一緒に仕事をして、 「この人、仕事が丁寧だったな。」 「安心して任せられたな。」 と思った人が誰しもいるんじゃないかなぁ。 新しく探すことも大切ですが、過去のご縁の中に、今の仕事を支えてくれる人がいることもあります。 実際、私がお願いしているスタッフの1人は一緒に働いた後輩ですし。 信頼は、一緒に仕事をした時間の中で積み重なっていくものなので、オンライン秘書を探す時こそ、「過去に一緒に仕事をした人」を思い出してみるのも、一つの選択肢になるかなと。
だんじょうりえ
@mereo_support
8 days ago
今の在宅で働く生活を、10年前の私は想像もしていませんでした。 「こうなりたい」という明確な目標があったわけでじゃなく、あったのは「このままじゃダメだ。」という焦りだけ。 安定した職場。 毎月決まった収入。 居心地のいい人間関係。 年齢を考えれば不安もあったし、「本当に大丈夫?」と言われることもありました。 でも、「今動かなかったら、この先もきっと動けない。」という感覚の方が強かったんです。 あの時はいろいろなものを手放しました。 でも振り返ると、あの時手放したものがあったからこそ、今の働き方があるんだと思っていますし、意を決して動けば何かしら変化していくものなんだなと実感してます。
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だんじょうりえ
@mereo_support
9 days ago
@assistant_mzk
みずきさん、今日はありがとうございました! 毎回いろんな方のお話を聞くと、本当に十人十色ですよね。 自分のスタイルに合った働き方をすることが、続けるコツだなぁと改めて思いました。 またぜひご参加くださいね😊
mereo_support
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みずき|経営者のオンライン事務代行
@assistant_mzk
9 days ago
だんじょうさん
@mereo_support
主催の交流会。先月に引き続き、参加させていただきました。 参加者が異なると毎回、まったく違った視点・スタイル・行動があり、新鮮な気づきがあります。 自分にあったスタイルで継続できるお仕事、これからも大切に向き合っていきます。 ありがとうございました!
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あめいろ🍭パラレルワーカー
@ameiro_home
企業バックオフィス×オンライン秘書×作業療法士|3児の母|
あさと 紬 (つむ)| デザイナー
@asatotsumugi
HP制作やチラシ・パンフレットなどのDTP制作などをしています。女性の創業支援や介護・医療分野が得意です。| Webデザイナー | 個人事業主 | 一児の母 | ダイビング好き🐠 | 沖縄に移住したい人 | 沖縄大好き | オンライン秘書コース1期生 | 秘書部7期生
デザインコムラ|LP制作
@design_komura
小規模ビジネス・個人事業主向けのLP制作|実績60件以上|デザインから公開までお任せください|HTML・WordPress・ペライチ対応|バナー・チラシへの展開も承ります ▼noteでは制作の裏側や学びを発信 https://t.co/5d7cL8WCDH
だんじょうりえ
@mereo_support
11 days ago
クライアントと長く仕事をしていると、テキストの書き方や返し方が、その人に似てくるってありません?w いつもの口癖や、文体、文末の締め方なんかが、クライアントごとに変わる🤣 長く仕事をすると、話し方まで各クライアント仕様になってくるんだなぁというのはおもしろいなぁw
だんじょうりえ
@mereo_support
12 days ago
@kuukiyamano
空さん、リプをありがとうございます! 仕事の姿勢って、いろんなところから伝わるので、日頃から意識してたいですよね😊
だんじょうりえ
@mereo_support
13 days ago
教えてもらうことを前提にしている人ほど、仕事は任せてもらえない。 分からないことを質問するのは大切。 でも、その前に 「自分ならどう考えるか。」 「まずは調べてみる。」 この姿勢があるかどうかで、仕事の向き合い方が相手に伝わる。 仕事は作業をこなすことだけじゃない。 だからこそ、「どうするか」を考えることも仕事だし、依頼を受けている以上、そこへの責任もあるんじゃないかなと思う。
だんじょうりえ
@mereo_support
12 days ago
@niniol_22
ににさん、リプをありがとうございます! まず考えることで、その後の行動への第一歩が違いますからね😊
だんじょうりえ
@mereo_support
14 days ago
@harueizopsy
ハルさん、引用リポストありがとうございます! 結局は人と人と人とで仕事が成り立つので、相手との波長や相性、人間性は本当に大切ですよね。
だんじょうりえ
@mereo_support
14 days ago
@JJ93187763
やはり条件より人ですよね!
だんじょうりえ
@mereo_support
14 days ago
「どんな仕事をするか」より、「誰と仕事をするか」を大切にしています。 条件が良くても、やり取りのたびに違和感を感じる相手とは長く続きませんでした。 逆に、お互いに気持ちよく仕事ができる人とは、自然と長くお付き合いが続いています。 この10年ほどで実感したのは、仕事の大変さよりも、誰と仕事をするかの方が、毎日の充実度に大きく影響するということ。 私は、条件よりも「この人となら長く仕事をしたい」と思える相手とのご縁を大切にしたいなと。
だんじょうりえ
@mereo_support
14 days ago
@azusa_career
あずささん、リプありがとうございます! 全員にそう思ってもらえるわけじゃないので、そういう関係性が作れたら、本当貴重ですよね😊
だんじょうりえ
@mereo_support
16 days ago
@faro_jasming
わーい🙌 楽しみです😆 決めましょ〜
だんじょうりえ
@mereo_support
16 days ago
仕事って、足すことより、引くことの方が難しい。 「先回りした方がいいかな。」 「ここもやっておこうかな。」 そう思うことはたくさんあるし、そうすることが必要な場面もあります。 でも、相手が考えるべきことや、判断するべきことまで踏み込んでしまうと、それはサポートではなく、お節介になってしまうこともある。 だから、今はやらない、口を出さないという判断も必要。 大切なのは、何でも足すことではなく、今は引くことが必要な場面だと判断できること。 それも、サポートする上で大切なことなんじゃないかなと。
だんじょうりえ
@mereo_support
18 days ago
@faro_jasming
私も鵜飼さんにお会いしたいです〜😆 いつにします?w
だんじょうりえ
@mereo_support
18 days ago
オンライン秘書としてひとりで仕事をすることに、私は全く違和感がありませんでした。 考えてみると、その土台は以前の仕事にありました。 歯科技工士をしていた頃、院内ではその役割を担うのが私一人。 仕事をどう進めるか、何を優先するか、問題が起きたらどう対応するか。 すべて自分で考え、責任を持って進めるのが当たり前の環境。だけど、当時はそれが当たり前で特別だと思ったことはなく。 でも、オンライン秘書として働くようになって、その頃に身についた「一人で考え、一人で進める力」が、今の仕事でも自然と活きていて、ひとりで仕事していることも苦じゃないんだなと。 経験って、その仕事だけで終わるものじゃないし、形を変えながら、次の仕事の土台になっていくんだなと感じたことのひとつです。
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だんじょうりえ
@mereo_support
19 days ago
@Mikliworks
そうなんですよ! この仕事って、やればやるほど経験値がすごく積み上がるなぁって思います。 問題解決のスキルはまさに!です😆
だんじょうりえ
@mereo_support
20 days ago
「今までの経験なんて、新しい仕事では役に立たない。」 私も最初はそう思っていました。 でも、オンライン秘書を始めて気づいたのは、本当に役に立ったのは仕事内容ではなく「仕事の進め方や考え方」だったということ。 相手の話を聞く力 優先順位を考える力 段取りを組む力 人との関わり方 こういうものは、職種が変わっても意外と変わりませんし、社会人として積み重ねてきた経験が発揮され、新しい仕事の土台になってくれるんだと感じています。 新しい仕事では知識は学べても、経験から身についた「考え方」はすぐには身につきません。 だから、これまで積み重ねてきた経験は、思っている以上に大きな財産なんじゃないかと思います。
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だんじょうりえ
@mereo_support
19 days ago
@rie_secretary
自分の普通が相手にとってはすごい武器になってるっていうのは、自分じゃ気づかないなぁってこの仕事をしていて気づきましたw 鈴木さんの標準作業手順書の手順のポスト拝見して、すごく気になってて、詳細をいつか詳しくお伺いしたいって思ってたりします😆
だんじょうりえ
@mereo_support
20 days ago
@shDVFwxohjyJdL9
くにみさん、リプをありがとうございます! 確かに最後は信じることも大切かもしれませんね。 そこが信頼関係に繋がることかもしれないですしね😊
だんじょうりえ
@mereo_support
21 days ago
任せてもらえる人は、何でもかんでも先回りして進める人じゃない。 「ここまでは自分で進める」 「ここからはクライアントが判断する」 この境界線を見極められる人かなと。 相手の判断を奪わず、自分で進められることは進める。 最初から何でも任せてもらえるわけじゃない。 小さな判断を任せてもらい、その積み重ねで、少しずつ任せてもらえる範囲が広がっていくんじゃないかなと。
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