meryem

dus a sürüklenmiş işsiz diş hekimi

[TDr.Onur UYSAL @dr_onuruysal]

DİŞ HEKİMLERİNİN SESİNİ DUYUYOR MUSUNUZ?

Meslektaşlarım…

Bugün diş hekimlerinin yaşadığı sorunlardan bahsetmek istiyorum.

Ama önce çok basit bir soru soracağım:

Bir ülkede vatandaş diş hekimine randevu bulamıyor ama aynı ülkede binlerce diş hekimi atanmayı bekliyorsa, burada bir sorun yok mudur?

Var.

Ve bu sorunun adı plansızlıktır.

Bugün genç diş hekimleri mezun oluyor.

Yıllarca eğitim alıyor.

Ama karşısında yeterli kamu istihdamı yok.

2026 yılının ilk atamasında 521 diş hekimi kadrosuna 17 binden fazla başvuru yapıldığı basına yansıdı. Ardından ikinci dönem ilk defa ve yeniden atama ilanında diş hekimi kadrosuna yer verilmedi.

Bir tarafta iş bekleyen diş hekimi…

Diğer tarafta aylarca randevu bekleyen vatandaş.

Üstelik kamuda çalışan meslektaşlarımızın önüne her geçen gün daha fazla hasta konuluyor.

Soruyorum:

Çözüm, bir diş hekimine daha fazla hasta baktırmak mı?

Hayır.

Dolguya ayrılması gereken süre farklıdır.

Kanal tedavisinin süresi farklıdır.

Çekimin, cerrahinin, protezin süresi farklıdır.

Diş hekimliği bant sistemiyle yapılacak bir üretim değildir.

Hastaya zaman ayırmak lüks değil, doğru tedavinin gereğidir.

Bir başka sorunumuz gelir adaletsizliği.

Diş hekimleri aynı sağlık sisteminin hekimleri olduğu halde bazı tazminat ve ödeme katsayılarında farklı değerlendiriliyor.

Üstelik gelirimizin önemli bölümü performans hedeflerine bağlanıyor.

Biz şunu söylüyoruz:

Hekimin geliri, daha fazla işlem yapmaya zorlayan bir sisteme bağlı olmamalıdır.

Hekim, hastasına hangi işlem gerekiyorsa onu yapmalıdır.

Ne eksik…

Ne fazla.

Ve gelelim en temel meseleye…

Plansız fakülte ve kontenjan artışları.

Bugün alınan yanlış kararların bedelini beş yıl sonra genç meslektaşlarımız ödüyor.

Bu nedenle diş hekimliği fakültesi kontenjanları siyasi veya günübirlik kararlarla değil, Türkiye'nin gelecek on yıllık diş hekimi ihtiyacına göre belirlenmelidir.

Ama yalnızca kontenjan azaltmak da çözüm değildir.

Bugün mezun olmuş meslektaşlarımızı ne yapacağız?

Burada yeni bir model gerekiyor.

Birincisi: Kamu diş hekimi atamaları artırılmalı ve düzenli bir takvime bağlanmalı.

İkincisi: Aile diş hekimliği tüm Türkiye'ye yaygınlaştırılmalı.

Çocuklarımız dişi çürüdükten sonra değil, çürük oluşmadan diş hekimiyle buluşmalı.

Üçüncüsü: Kamunun yetişemediği koruyucu ağız ve diş sağlığı hizmetlerinde serbest çalışan diş hekimlerinden hizmet alınmalı.

Böylece vatandaşımız daha hızlı hizmet alırken genç meslektaşlarımıza da yeni çalışma alanları açılabilir.

Dördüncüsü: MHRS sistemi diş hekimliğinin bilimsel gerçeklerine göre yeniden düzenlenmeli.

Hasta sayısını idare değil, yapılacak işlemin niteliği belirlemeli.

Beşincisi: Diş hekimlerinin mali ve özlük haklarında hekimlik mesleğine yakışan adalet sağlanmalı.

Meslektaşlarım…

Biz ayrıcalık istemiyoruz.

Daha az çalışmak da istemiyoruz.

Biz;

hastamıza yeterli zaman ayırmak,
emeğimizin karşılığını almak,
güvenli ortamda çalışmak
ve genç meslektaşlarımızın geleceğe umutla bakabildiği bir sistem istiyoruz.

Çünkü güçlü bir ağız ve diş sağlığı sistemi yalnızca diş hekimlerinin meselesi değildir.

Bu, vatandaşın sağlık hakkıdır.

Diş hekimini değersizleştirerek ağız ve diş sağlığını güçlendiremezsiniz.

Atanamayan hekimin olduğu yerde randevu krizinin kader olduğunu da söyleyemezsiniz.

Çözüm belli.

Planlı istihdam.

Makul çalışma yükü.

Adil ücret.

Koruyucu diş hekimliği.

Ve bilimsel bir sağlık politikası.

Diş hekimlerinin sesi duyulmalı.
Çünkü ağız ve diş sağlığı, sağlığın ayrılmaz bir parçasıdır.

#DişEczaYeterliAtama

[uzm.dt.777 @FatmaDu99262466]

Aile diş hekimliği uygulaması için ne yaptınız?
Özel sektörde teknisyen klinikleri hakkında ne yaptınız?
Kamu ve özel sektörde çalışan hekimlerin özlük hakları hakkında ne yaptınız?
Atamalar ne zaman?
Kontenjanların azaltılması hakkında ne yaptınız? AÇIKLAMA BEKLİYORUZ.

[dtdaenerys @dtdaenerys]

@csgbakanligi @isikhanvedat Diş hekimliği işsizliği artık görmezden gelinemez!

@csgbakanligi’na çağrımızdır: Diş hekimliği için arz-talep analizi yapılsın, işsizlik verileri ortaya konulsun ve somut istihdam politikaları geliştirilsin.

Eğitim var, mezun var, hekim var; istihdam yok!

[Damla @gabaglisin]

Allahım konuyu biliyorsun

[ғᴀʟᴋᴏɴ @falcon006_]

Ortalama bir amedsporlu. Bunların bizim bayrak ile derdimiz yok lafları tamamen kolpa

[dt.darcy @Dt_darcy38]

18 yılımı harcadım diş hekimi olmak için 5 yıldır da yıllarım çöp olmuş diye hergün kahroluyorum.Hani emeğimiz emanetinizdi ?@drmemisoglu @suayipbirinci @saglikbakanligi

[dental ataşman @dental_atasman]

Diş hekimliğinin geleceği bu bölüm için ayrılan bütçe ile doğrudan ilişkili. @TDB_TDA 'nın şu anda yapması gereken tüm sorunlarımızı derleyip toplayıp bize ayrılan bütçenin neden artması gerektiğini yetkililere bildirmektir.

[dental ataşman @dental_atasman]

@TDB_TDA başkanı Fatih Güler etkinliklere katıldığı kadar sağlık bakanlığı ile görüşmeler yapsaydı şu an bambaşka şeyler konuşuyor olabilirdik belki de

[Dişhek @dishekkk]

bu olay aşırı canımı sıkıyo ve kimsenin buna müdahale etmiyor olması başta da @TDB_TDA

[Mrym @meryemnurgms]

Eczacılar ve diş hekimleri olarak talebimiz ortak: Mesleğimize uygun, yeterli ve adil istihdam.
#DişEczaYeterliAtama

[E @eeminensia]

Binlerce mezun, binlerce emellerini kamu hizmetine dönüştürmek isteyen genç profesyonel... Atama bekleyen diş hekimi ve eczacılara ses olun! #DişEczaYeterliAtama
#DişEczaYeterliAtama

[Sağlıkta Eşitlik Hareketi @esitsaglik]

Mezun olunca ne yapacaksın?

Sağlıkta Eşitlik Hareketi olarak atanamayan ve özel sektörde güvencesiz koşullarda çalışan diş hekimlerini birlikte mücadele etmeye çağırıyoruz!

[Matricaria Chamomilla @MatricariaC]

Biz devletimize, milletimize yararlı olmak istiyoruz. Kötü bir şey mi istiyoruz sanki? #DişEczaYeterliAtama

[f @lilithisgoddes]

takvim nerdee #DişEczaYeterliAtama
@suayipbirinci @erolozvar  @drmemisoglu @DrYerebakan @RTErdogan @tebkurumsal
@memetsimsek @TDB_TDA
@tcbestepe @Akparti

[soleil @mowyy46]

Kendimize gelecek kurmak için atama bekliyoruz #DişEczaYeterliAtama
@suayipbirinci @erolozvar  @drmemisoglu @DrYerebakan @RTErdogan @tebkurumsal
@memetsimsek @TDB_TDA
@tcbestepe @Akparti

[Tanya @Tgcce29173]

Randevu bekleyen hastalar da, atama bekleyen mezunlar da çözüm istiyor. #DişEczaYeterliAtama
@suayipbirinci @erolozvar  @drmemisoglu @DrYerebakan @RTErdogan @tebkurumsal
@memetsimsek @TDB_TDA
@tcbestepe @Akparti

[gizem arı @giizemarrii]

Yeni mezun sağlık çalışanları emeklerinin karşılığını kamu istihdamında görmek istiyor. #DişEczaYeterliAtama @RTErdogan

[malesef ecz @BloguEczac]

eczacılar işsiz diş hekimleri işsiz peki soruyorum size bu öğrenciler ne okumalı eğitim sistemi berbat bir halde @drmemisoglu @RTErdogan #DişEczaYeterliAtama

[E @eeminensia]

Diş hekimliği diploması yok sayılacak bir belge değildir! Yılda 3 atama hakkımızı istiyoruz, belirsizlik sonn bulsun! #DişEczaYeterliAtama @erolozvar @drmemisoglu

[dental ataşman @dental_atasman]

Diş hekimleri sesini yıllardır duyurmaya çalışırken asıl bu işleri yapması gereken @TDB_TDA
Nerde ? Siz bir meslek örgütüsünüz. Varoluş sebebiniz mesleğiniz sorunlarını çözmeye yönelik çalışma yapmaktır. #DişEczaYeterliAtama