💢Kamu çalışanlarımızın gelir politikasında acil düzenleme yapılması artık bir zorunluluktur.
💢Ek zam ve refah payı mutlaka hayata geçirilmelidir.
@tv100
Dünya kupası yolunda Kosova’yı mağlup ederek bizlere büyük bir gurur ve sevinç yaşatan Bizim Çocuklar’ı yürekten kutluyorum. 🇹🇷👏
Yolunuz açık olsun.🏆⚽️
ASM’YE GELMEYEN VATANDAŞLAR NEDENİYLE YAPILAN ÜCRET KESİNTİSİ DERHAL SONA ERMELİDİR
Aile hekimliğine gelmeyen hastalar nedeniyle aile hekimlerimiz ve aile hekimliği çalışanlarından ücret kesilmesi çalışma hayatının mantığını zorlayan, izahı mümkün olmayan bir sistemdir.
Aklın kabul ettiği bizzat gelmeme fiilini gerçekleştirenlere yönelik bir yaptırım olması gerekirken, tersi bir uygulama ile hizmet verenlere bu cezanın verilmesi hukuken de kabul edilebilir değildir.
Nitekim Sağlık Bakanlığı, Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliğinde yaptığı değişiklikle 6 ay gelmeyen hastalar gerekçe gösterilerek çalışanların maaşlarından kesinti yapmıştı.
Bu kesintiler nedeniyle aile hekimlerimiz ve aile sağlığı çalışanlarımızın ücretleri Mayıs ve Haziran ayında eksik ödenmişti.
Sendika olarak açtığımız dava sonrasında da bu düzenleme iptal edilmiş ardından ücretler iade edilmişti.
Fakat Sağlık Bakanlığı yeni bir düzenleme yaparak bu süreyi 1 yıla çıkarmıştı. Bu düzenleme nedeniyle bugün ASM’lerdehekimlerimiz ve sağlık çalışanlarımız gelir kaybına uğramıştır.
Çalışma hayatları ve performansları ile alakası olmayan bir konuda adeta suçlu ilan edilip cezalandırılmışlardır. Kişi gelmiyorsa onu ASM’ye getirecek bir güç yoktur.
Bu hukuksuzluğu da sendikamız mahkemeye taşımış ve iptal davasını açmıştır.
Bu davanın da hukuk ve adalet gereği kazanılacağından zerre şüphemiz yoktur.
Dün olduğu gibi bugünde aile hekimlerimizin ve aile sağlığı çalışanlarının yanındayız. Yaşanan mağduriyetler Sağlık Bakanlığı’na iletilmiş olup hukuki süreçte titizlikle takip edilmektedir.
Bu yanlış elbette bir yerde duvara toslayacaktır. Çalışanın hakkı ve emeği iade edilecektir. Biz bunu mağduriyet sonlanıncaya ve hak edenin hakkı teslim edilinceye kadar mücadelemizi sürdüreceğiz.
SAĞLIK CAMİAMIZIN BAŞI SAĞOLSUN
Adıyaman'da görev yapan sağlık çalışanlarını taşıyan tur minibüsünün Diyarbakır-Eğil'de devrilmesi nedeniyle iki sağlık çalışanımız vefat etmiş, on üç sağlık çalışanımızda yaralanmıştır.
Yaralanan sağlık çalışanlarımıza acil şifa, hayatını kaybeden sağlık çalışanlarımıza Allah'tan rahmet, kederli ailelerine sabır ve sağlık camiamıza başsağlığı dileriz.
Yaptığımız ankette memurlar maaşları yatar yatmaz, önce kirasını, sonra temel gıda ihtiyaçlarını akabinde ise kredi ve borçlarını ödüyor.
Sadece bu 3 kalemi ödediğinde maaşının %97,9 gitmiş oluyor.
Geriye kalan %2,1 ile bir ayı geçirmesi mümkün değil.
Bu sebeple memur maaşlarının “İnsanı Yaşam Endeksi” üzerinden ele alınmasını talep ediyor ve reel piyasa koşullarına göre bir zam yapılmasını istiyoruz. @DMKonfederasyon
Fedakar teşkilat mensuplarımız; Mücadelemizin zafere ulaşması şarttır. Bunun için iman ve inanç sizde, imkan sizinledir. Görev, Türk Sağlık-Sen mührünü işyerlerine vurmak, yetkili sendika Türk Sağlık-Sen tabelasını asmaktır.
Size güveniyor ve inanıyorum.
#tsseminadımlarlayetkiye
Geçmiş olsun Antalya!
Antalya Gazipaşa’nın 74 km açığında meydana gelen depremden etkilenen vatandaşlarımıza geçmiş olsun dileklerimi iletiyorum. İnşallah herhangi bir can ve mal kaybı olmamıştır.
#deprem
SAĞLIĞIN BÜTÇESİ SAĞLIK ÇALIŞANLARININ EKONOMİSİNİ GÜÇLENDİRMELİ
Yarın TBMM Plan ve Bütçe komisyonunda Sağlık Bakanlığı’nın bütçesi görüşülecektir. Bu sene Sağlık Bakanlığı’na ayrılan pay, bütçenin yaklaşık %11.2’si yani 1 trilyon 106 milyarlık bir kaynaktır.
Sağlığa ayrılan payda sağlık çalışanlarının beklentisi ekonomilerinin güçlendirilmesidir.
Trajikomik hale gelen bazı ödemelerin günümüz şartlarında makul bir haile getirilmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesinin sağlanmasıdır.
Bugün taban ve teşvik ödemelerinin azlığı, ek ödemelerde yaşanan adaletsizlikler ile sağlık çalışanlarının sürekli gelir kaybı yaşaması çalışanların ekonomilerini zorlamaktadır.
Aile hekimliğinden, şehir hastanelerine kadar tüm sağlık çalışanları ekonomik mağduriyetlerinin çözülmesini talep etmektedirler.
Sağlık çalışanlarının yoksulluk sınırının üstünde, tek kalem ve tüm ödemelerin emekliliğe yansıtıldığı bir ücret önceliğidir.
Nöbet ücretleri ve giyim yardımı gibi ödemeler diğer kurumlarla ve çalışanlar karşılaştırıldığında bile çok komik rakamlar olarak kalmaktadırlar. Günümüz ekonomik şartlarına göre makul ödemelere olarak yeniden düzenlenmeleri şarttır.
Aşırı iş yükü ve istihdam yetersizliği gibi çalışma hayatını zorlaştıran şartların değiştirilmesi için atama bekleyen genç sağlık çalışanlarının istihdamı planlı olarak artırılmalıdır.
2025 yılı Sağlık Bakanlığı’nın bütçesinde sağlık çalışanları öncelikli olmalıdır. Yıllardır ötelenen çalışanların hakları teslim edilmeli, kayıpları ise telafi edilmelidir.
Kısacası biz Türk Sağlık-Sen olarak 2025 yılında bütçeden sağlık çalışanlarının hak ettiği payı almasını, bakanlığında çalışanları önceleyerek bu seneki bütçeyi çalışanlarının bütçesi yapmasını talep ediyoruz.
Tekirdağ Çorlu Devlet Hastanesi Destek ve Kalite Hizmetleri Müdür Yardımcısı Cumali Kocaş, Ortez Protez Teknikeri Hep-Sen İlçe Temsilcimize saldırmış ve darp etmiştir.