Merve Ay

[GüçSağlıkSen @gssen2025]

İş tanımına uygun, rasyonel veriler üzerinden adil, refah içinde yaşama yetecek ücret her çalışanın temel hakkıdır.

#ebehemşiregörevdemaaşlarınerede

https://t.co/XezKK86b4u

[Vildan Aydın @V_naydin]

#ebehemşiregörevdemaaşlarınerede
👏👏

[İSAHED @IsahedA]

Görevi sen yapacaksın, ücreti öbürünün işinden alacaksın!
Bu hak mı? adalet mi?

#ebehemşiregörevdemaaşlarınerede

[İSAHED @IsahedA]

Bağımsız meslek tanımızla çalışıp, bağımsız insani seviyede refah içinde yaşayacağımız ücret hakkımızı istiyoruz.
#ebehemşiregörevdemaaşlarınerede

[Vildan Aydın @V_naydin]

Aile Sağlığı Merkezleri’nde görevli Ebe ve Hemşireler tükenme noktasına gelmiştir. Ağır iş yüküne karşın, yoksulluk sınırı altında ve belirsiz ücretler, zorunlu yaşamsal ihtiyaçların karşılamaktan uzaktır.
#ebehemşiregörevdemaaşlarınerede

[Merve Ay @merveayhapakaz]

@V_naydin @drmemisoglu Sadaka değil hakkımızı istiyoruz #ebehemşiregörevdemaaşlarınerede

[Merve Ay @merveayhapakaz]

@gssen2025 Ebeyiz Hemşireyiz Sağlık sisteminin bel kemiğiz görmemezlikten gelemezsiniz!Kendi gücümüzün farkındayız emeğimizin karşılığını,alın terimizin hakkını istiyoruz!Adil ve eşit ücret,emekliliğe yansıyan tek kalem maaş istiyoruz #ebehemşiregörevdemaaşlarınerede

[Vildan Aydın @V_naydin]

Sayın @drmemisoglu herhangi bir bakanlık personeli izin kullanıyor ya da bir sebepten az çalışıyor diye sizin maaşınız kesiliyor mu?
#ebehemşiregörevdemaaşlarınerede

[İSAHED @IsahedA]

Her işi tam yapsak bu defa “tavana takıldın” deyip hak edişimiz gasp ediliyor.
Ebe ve Hemşireler Sağlık Bakanlığı’nın gelir kapısı oldu!
Artık yeter tükendik!
@RTErdogan @tcbestepe @saglikbakanligi @drmemisoglu
#ebehemşiregörevdemaaşlarınerede

[Merve Ay @merveayhapakaz]

@gssen2025 Performans sistemi adil olacaksa herkes kendi yaptığı iş üzerinden değerlendirilmelidir.
Ebe ve hemşirelerin gelirleri, hekimlerin yaptığı işlemlere neden bağlı?
Biz kendi emeğimiz üzerinden değerlendirilmek istiyoruz. #ebehemşiregörevdemaaşlarınerede

[Merve Ay @merveayhapakaz]

@gssen2025 Sadaka değil hakkımızı istiyoruz #ebehemşiregörevdemaaşlarınerede

[GüçSağlıkSen @gssen2025]

BU DÜZEN NEREYE KADAR!
Aile Sağlığı Merkezlerinde sunulan sağlık hizmetlerinin her aşamasında aktif etkin rol alan Aile Sağlığı Ebe ve Hemşireleri konu ücrete gelince yok sayılıyor!
Destek, teşvik, zamlı ödeme aldatmacadır!
Gerçekte uygulanan kesinti üzerine kurulu ödeme modeli nedeniyle, yoksulluk sınırının altında kalan ücretler yaşamsal ihtiyaçları bile karşılamıyor.
İş ve gelir güvencesi olmadan çalışmayı kabul etmiyoruz!
Belirsiz görev tanımı ve belirsiz ücret uygulalarıyla tükendik.
İnsanca çalışıp insanca yaşamak istiyoruz!
Sadaka değil hakkımızı istiyoruz!
#ebehemşiregörevdemaaşlarınerede

@RTErdogan @tcbestepe @saglikbakanligi @drmemisoglu @halksagligigm

[GüçSağlıkSen @gssen2025]

Kadrosu hastanede olduğu halde yılladır aynı Aile Sağlığı Merkezinde görev yapan Ebe ve Hemşirelerimizin kadrolarının görev yaptıkları Aile Sağlığı Merkezinin bulunduğu İlçe Sağlık Müdürlüğüne geçirilmesi için resmi başvurumuzu yaptık.
✅Fiilen görev yapmadıkları kadrolarda doluluk oranlarının düzenlenmesi,
✅İstifa, birim değişikliği süreçlerinde birimlerin eksik personelle hizmet vermek zorunda kalması,
✅Koruyucu sağlık hizmetlerinde deneyimli personelin sistem içinde kalarak etkin ve efektif hizmet sunumuna katkı sağlaması gibi bir çok sebep göz önüne alındığında;
Talebimiz, çalışan iş güvencesi ve sağlık hizmetlerinde insan kaynaklarının doğru kullanımı açısından geç kalınmış zorunlu bir gerekliliktir.
@tcbestepe @RTErdogan
@saglikbakanligi @drmemisoglu @halksagligigm
#ebe #hemşire #kadro #ailesağlığımerkezi

[GüçSağlıkSen @gssen2025]

Aile Sağlığı Merkezleri’nde ANGARYA bitmiyor?
Evde Sağlık Hizmetleri Yönetmeliği Yayımlandı.

Sağlık Bakanlığı, çok bileşenli bir sağlık hizmetiyle ilgili önemli bir değişikliği daha ‘ben yaptım oldu’ mantığıyla yürürlüğe koydu.

Sahanın fiili işleyişi dikkate alınmadan, hizmet sunumunun ana unsuru Sağlık Çalışanlarını temsil eden STK’ların dahil edilmediği her düzenleme gibi bu düzenleme de uygulama açısından önemli eksiklikler içermektedir.

23 Haziran 2026 tarihinde yayımlanan Evde Sağlık ve Palyatif Bakım Hizmetlerinin Sunumu ve Koordinasyonuna İlişkin Yönetmelik, birinci basamak sağlık hizmetlerini evde sağlık hizmetlerine entegre etmeyi hedeflemiştir.

Ancak, yeterli ve uygun personel planlaması olmadan, hizmet ve iş yükü analizi yapılmadan, yalnızca kurum ve kişilere görev tanımlayarak yürürlüğe konulan düzenleme uygulanabilir olmaktan çok uzaktır.

Yönetmelikle birlikte, Aile Sağlığı Merkezleri’nde görevli sağlık personeline, evde sağlık hizmeti başvurularının değerlendirilmesi, taburculuk sonrası hasta takip ve tedavilerinin sürdürülmesi görevi tanımlanmıştır.

Mevcut uygulamada; gebe, lohusa, bebek, çocuk, yaşlı izlemleri, erişkin ve bebek, çocuk aşılamaları, kronik hasta takibi yanı sıra pansuman, enjeksiyon gibi eğitim, bakım ve tedavi içeren çok kapsamlı koruyucu sağlık hizmeti sunan Aile Sağlığı Merkezi personelinin, evde sağlık hizmetlerine bu haliyle entegrasyonu rasyonel bir yaklaşım değildir.

İlgili personelin, kayıtlı nüfusa aynı anda hem ASM’de hem evde hizmet vermesi fiilen mümkün olmadığı gibi her iki alanda da hizmet kalitesinin düşeceği açıkça ortadadır.

Halihazırda Aile Sağlığı Merkezi Çalışanlarının görev, yetki tanımı ve sınırlarındaki belirsizlikler sürerken, iş yükü ve gelir adaletsizliği had safhaya ulaşmışken, bütün sağlık kurumlarında yetersiz personel nedeniyle sağlık hizmetleri aksama noktasına gelmişken, doğru planlama yapılmadan yürürlüğe konulan uygulamanın gerçekçi bir sağlık hizmeti hedeflemediği açıkça ortadadır.

GÜÇ SAĞLIK SEN olarak Evde Sağlık ve Palyatif Bakım Hizmetlerinin, mutlaka Hastane, Birinci Basamak Sağlık Kurumları ve Evde Sağlık Hizmetleri arasında kurulacak güçlü bir koordinasyonla sürdürülmesi gerektiğini savunmakla birlikte, düzenlemelerin bilimsel veriler ışığında ve tüm bileşenlerin mevcut işleyişi dikkate alınarak yapılması gerektiğini bir kez daha önemle vurguluyoruz.

Saha gerçeklerinden uzak, masa başı kararlarla oluşturulan sağlık politikaları, ana hedefe hizmet etmemektedir ve sürdürülebilir de değildir.

#evdesağlık #palyatifbakım
https://t.co/nsimUYhiRH

[Merve Ay @merveayhapakaz]

@gssen2025 Kaça bölünelim biz ya,vallahi ne istiyorsunuz daha bizden,bittik,bezdik,yazıklar olsun🤢

[Merve Ay @merveayhapakaz]

@gssen2025 @drmemisoglu Hemşire ve ebeler hiç bu kadar görmezden gelinmişti..Aile hekimliği sisteminin bel kemiği olan bizler olmasak ne olur biliyor musunuz??

[GüçSağlıkSen @gssen2025]

Sayın @drmemisoglu Kemal Memişoğlu; Aile Sağlığı Merkezleri’nde;
saydığınız bu işlemlerin
♦️tamamından sorumlu tutup,
♦️her bir hizmeti ayrıca tebliğ ettiğiniz
♦️ASM denetimlerinde bu işlemleri yapıp yapmadıklarını didik didik denetlediğiniz
♦️hatalı maaş sisteminiz nedeniyle ücretlerinden her ay binlerce tl kesinti yaptığınız,
Sağolsunlar yaklaşık 31 bin de Aile Sağlığı Ebe ve Hemşiresi görev yapmaktadır.

Ya siz Bakanı olduğunuz kurumlarda kimlerin çalıştığını tam bilmiyorsunuz ya da sadece bir mesleğin bakanlığını yapıyorsunuz.
Her iki durumda da ülkenin sağlık sisteminin size emanet edilmiş olması toplum ve ülkemiz açısından büyük bir risktir.
@RTErdogan
@tcbestepe
@saglikbakanligi
@cnnturk @Fullyaozturk

[İSAHED @IsahedA]

https://t.co/evhHcLLfg8ğlık Bakanı; varlıklarını rakamsal olarak dahi ifade etmek istemediğiniz Ebe ve Hemşireler
ASM’lerde aşı, izlem, gebe, bebek, çocuk, yaşlı takibi ve daha onlarca koruyucu sağlık hizmetini yürütmektedirler.
Ücretlerimiz keserken gördüğünüz üzere biz varız.

[Merve Ay @merveayhapakaz]

@gssen2025 Esnekler kaldırılsın,birbirimizin yerine vekalet ettigimizde hakkını alamadan kaldığımız fazla mesailer..esneklerde zaten hasta bakılmıyor,bu durum birilerinin insiyatifine birakilamaz,hiçbir mantığı yoktur!!

[GüçSağlıkSen @gssen2025]

Derneğimiz(İSAHED) ve sendikamızla oluşturduğumuz GÜÇ’lü temsiliyetimizin kazanımlarını siz değerli meslektaşlarımızla paylaşmaktan gurur duyuyoruz.
Her platformda ifade edip talepte bulunduğumuz esnek mesai mağduriyeti son buldu.
09.04.2026 tarihli Resmi Gazete yayınlanan yeni yönetmelikle birlikte ‘esnek mesai çalışma modeli’ gruplandırma kriterlerinden kaldırılmıştır.
Sahadan aldığımız GÜÇ’le
Daha iyi yaşam ve çalışma koşullarına ulaşıncaya kadar mücadelemiz devam edecek.
Birlikte GÜÇ’lüyüz..