M

[M @merveebee]

Ebeler, toplumun sağlıklı işleyen bir parçasıdır. Yetersiz kadrolarla bu görev yapılamaz. Kadroların artırılması şart
@drmemisoglu
#ebelikistihdamıArtırılsın

[Cansu @Cansuebeee]

Adaletten bahsediyorsanız önce hakkımızı verin, biz sahaya çıkmaya dünden hazırız #ebelikistihdamıartırılsın

[aybüke @aybusderleer]

Ülkemizdeki doğum politikalarının hedeflerine ulaşabilmesi, yeterli sayıda ve nitelikli ebenin istihdam edilmesiyle mümkündür.

#ebelikistihdamıartırılsın

[Ftm @ftmtkn035]

Türkiye’de birçok ebe tek başına nöbet tutuyor. Yorgun, tükenmiş ve çaresiz hisseden ebelerin hem kendi sağlıkları hem de anne-bebek güvenliği tehlikeye giriyor. Anne ve bebeklerin sağlığı için ebe kadroları artırılmalı, tek nöbetler son bulmalı! #ebelikistihdamıartırılsın

[Cansu @Cansuebeee]

Önce umut verip sonra unut dediniz :( #EbelikİstihdamıArtırılsın

[Furkan Altuk @furkanaltuksb]

“Her gebeye bir ebe” projesiyle önemi, Ebelik Yönetmeliği ile ihtiyacı ortaya konan Ebelik branşının bu denli düşük kontenjan alması, sahadaki ihtiyaca nazaran büyük hayal kırıklığı oluşturdu.

İstihdamları aciliyetle arttırılmalıdır.

@drmemisoglu

#EbelikİstihdamıArtırılsın

[Cansu @Cansuebeee]

Bizi mesleğimize küstürmeyin #ebelikistihdamıartırılsın

[Tutku @Tutkucfttt]

Ebelik mesleği yalnız bırakılmasın!
⚠️ Tek nöbetlere son
⚠️ Kadro sayısı artırılsın
⚠️ Anne-bebek sağlığı korunsun
Sesimizi duyun!!! @saglikbakanligi @drmemisoglu @EmineErdogan #ebelikistihdamıartırılsın

[Cansu @Cansuebeee]

Tasarruf dediniz insanların sağlığıyla oynadınız, sahadaki arkadaşlarımızın gücü kalmadı #ebelikistihdamıartırılsın

[Ömer Hemsire @omerhemsire]

Normal doğum konusunda annelerimizi biliçlendirerek doğum öncesi doğum anı ve doğum sonrası süreçte etkin rol oynamak için her gebeye bir ebe projesinin hayata geçirilmesini ve yüksek sayıda ebe istihdamı talep ediyoruz
@drmemisoglu
#EbelikİstihdamıArtırılsın

[M @merveebee]

Tek isteğimiz aldığımız güzel puanlarla atanmakken bunu da elimizden aldınız @drmemisoglu #EbelikİstihdamıArtırılsın

[M @merveebee]

VERİLEN SÖZLER TUTULSUN @drmemisoglu #EbelikİstihdamıArtırılsın

[Merve @merveebe11]

hem sayı tatmin etmiyor hem de kılavuzun yayınlanacağı ay 3. alımın önünü kesiyor
bu kadar mı değer veriyorsunuz sağlık personellerinize?
@drmemisoglu

#SbEylüldeKılavuzYayınla

[Emrah Göztepe @SSemrahgoztepe]

Üçüncü atama artık bir tercih değil, hem ihtiyaç hem de zorunluluktur.

Sahada personel eksikliği her geçen gün daha da derinleşirken, atanmayı bekleyen binlerce genç umutla sürecin hızlanmasını beklemektedir.

Mevcut şartlarda yalnızca ikinci atama ile yetinmek sahadaki yükü hafifletmeyecektir. Bu nedenle, Sağlık Bakanlığı’nın gecikmeden üçüncü atamayı ilan etmesi, hem hizmetin sürdürülebilirliği hem de gençlerin geleceği açısından ertelenemez bir zorunluluktur.

#SbEylüldeKılavuzYayınla

[M @merveebee]

bir kere de ebelerin gönlünü edebilseydiniz keske
@drmemisoglu #SbEylüldeKılavuzYayınla

[M @merveebee]

ebelerin iki alım toplamı 2500 bile etmiyor, ebe ebe diye gezinirken verilen bu sayılar ebelerin hakkı mı?

#SbEylüldeKılavuzYayınla

[Şakir Artiş @sakirartis1]

İkinci alımın Eylül ayında yapılıp, üçüncü bir alım çalışmasının başlatılmasını talep ediyoruz. @drmemisoglu

#SbEylüldeKılavuzYayınla

[Furkan Altuk @furkanaltuksb]

Süreç ne sebeple Aralık’a uzuyor?

Planlama süreci neredeyse bitti.

En önemlisi ise Bakan Bey kendi ağzıyla defalarca Ağustos-Eylül-Ekim dedi.

Gençler Bakanının ağzından çıkan söze inanır.

Sayın Bakan da gençlere söylediği tarihi ertelemez, ertelememelidir.

@drmemisoglu

#SbEylüldeKılavuzYayınla

[M @merveebee]

sayılar yakın gelecek denilip ebeden 300-400 kesilmesi neden? kısılan bölüm neden ebe oluyor @drmemisoglu #SBEylüldeKılavuzYayınla