DUS kontenjanları, hem emek vererek uzmanlığını kazanmış hekimlerin haklarını hem de şu an masa başında ya da işsiz şekilde çalışan diş hekimlerinin emeklerini göz önünde bulunduracak şekilde en optimal düzeyde yükseltilmelidir. Elbette kontenjanların fazla artırılması uzman enflasyonu gibi bir risk doğurabilir; ancak bu dengeyi kurmak, ne sınava hazırlanan hekimin ne de uzmanlık kazanmış meslektaşın tek başına düşünmesi gereken bir meseledir.
Bu mesele, yeni çalışma modelleri ve alternatif istihdam alanlarıyla birlikte ele alınmalı; iki tarafın da emeğinin karşılık bulduğu, daha adil ve sürdürülebilir bir sistem oluşturulmalıdır.
#DUSKontenjanGüncelle
Her dönem daha fazla aday, aynı sayıda kontenjan. Bu sürdürülebilir değil. DUS kontenjanları artan başvuru sayısına göre yeniden düzenlenmeli. Genç diş hekimlerinin emeği görmezden gelinmemeli.
#DUS2000Kontenjan
2021’de 4.547 olan DUS aday sayısı, 2025’te 8.544’e yükselmiştir. Aday sayısındaki bu %80’lik rekor artışa rağmen kontenjanların yerinde sayması adaletli değildir.
#DUS2000Kontenjan
10 bin işsiz eczacı ve 20 bin işsiz diş hekimi olarak kadroların en az 10 bin olmasını istiyoruz. Biz bu fakültelerde 5 yıl işsiz olmak için okumadık !
#DişEczya10BinKadro