رسالة اليوم.
عليك أن تبدأ يومك بالحمد والشكر والامتنان والثناء على خالق هذا الكون الذي نستمد منه النعم التي لاتعد و لاتحصى من كان مع الله كان الله معه..فكن في معية الله ترى السعادة في الدنيا والآخرة. "
من حق مدير المدرسة أن يرفض الإجازة الاضطرارية خاصة في بعض الأيام التي تسبق الإختبارات أو الإجازات الرسمية والمعلم قد يكون مخطيء حينما لم يخبر مديره قبل ذلك بوقت كاف فلربما سبقه عدة زملاء وعند منحهم جميعاً إجازات اضطرارية سيكون هناك خلل في جدول المدرسة وحصص الانتظار وهناك بعض المعلمين يتعمد ترك جميع أيامه الاضطرارية إلى آخر أسبوع في نهاية السنة المالية ثم يطلب أسبوع كامل وقد يكون هناك عدة زملاء بنفس الطريقة لذا لابد لمدير المدرسة من منع الإجازات إذاكانت مخلة بسير العمل .
1-هل المدير المباشر يمثل الصفة النهائية في منح الإجازة للموظف ؟
لا، المدير المباشر لا يمثل الصفة النهائية في حال وجود تعسف أو تحيز.
الأصل : هو المرجع في الموافقة على الإجازة
الاستثنائي : مرجع المدير في الموافقة على طلب الموظف مثل مدير الموارد البشرية .
2-ماهو المأخذ النظامي على المدير لو تم تكييف الموقف كشكوى ؟
مخالفة مبدأ العدالة والمساواة بين فريق العمل .
إساءة استعمال السلطة والتعسف تجاه الموظف بدون مبررات مقنعة.
يضع في حالاته بشكل يومي عن مواقف الرجال وقضاء الحوائج وكل حالاته تدور حول المادة .
أنت بئِر بلاطي الله يغفر ذنبك وماطاح فيه صعب إخراجه وكلن دون ماله ياكحيلان .
#بوح_الخاطر
قال تعالى:
(إِنَّ اللَّهَ وَمَلَائِكَتَهُ يُصَلُّون عَلَى النَّبِيِّ يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آَمنُوا صَلُّوا عَلَيْهِ وسَلِّمُوا تَسْلِيمًا).
أكثروا من الصلاة على نبينا محمد ﷺ
#يوم_الجمعة