الهيكل التنظيمي هو الإطار الذي يحدد كيفية توزيع المهام والسلطات داخل المؤسسة. هناك عدة أنواع من الهياكل التنظيمية، منها:
1. **الهيكل الوظيفي**: يعتمد على تقسيم المنظمة إلى أقسام وظيفية مثل التسويق، والإنتاج، والموارد البشرية. كل قسم متخصص في مجاله.
2. **الهيكل القائم على المنتجات**: يُقسم وفقًا للمنتجات أو الخدمات التي تقدمها الشركة. كل منتج له قسم خاص به.
3. **الهيكل الجغرافي**: يُستخدم عندما تعمل الشركة في مناطق جغرافية مختلفة، حيث يتم تقسيم المنظمة بناءً على المواقع.
4. **الهيكل المصفوفي**: يجمع بين الهيكل الوظيفي والهيكل القائم على المشاريع. يُمكن الموظفين من العمل في فرق متعددة الوظائف.
5. **الهيكل الأفقي**: يُركز على تقليل مستويات الإدارة، مما يؤدي إلى تقليل الفجوة بين الإدارة والموظفين. يشجع على التعاون والابتكار.
6. **الهيكل الشبكي**: يعتمد على التعاون بين عدد من الشركات أو الأفراد المستقلين لتحقيق هدف مشترك.
كل نوع من هذه الهياكل له مزاياه وعيوبه ويعتمد اختيار الهيكل المناسب على طبيعة عمل المؤسسة وأهدافها.
عليك أن تجتهد لتصل إلى مرحلة عدم ذكر أي شخص بسوء
فإن لم تذكره بالخير فلا تأت به على لسانك مُطلقًا ...
واجعل نصب عينيك أعمالك، وحافظ على حسناتك
فإنه سيأخذ منها يوم القيامة، بمقدار ما ذكرته بسوء
فإن لم تبق لك حسنة، وضع عليك من سيئاته ...
وهي في الدنيّا من كبائر الذنوب ، والذنوب سبب لقلة الرزق
والتوفيق والبركة، فبالله عليك ماذا كسبت من الغيبة والنميمة؟
ولي العهد حيث يكون، يحلّ السلام.
ألف شكر، وألف عز، وألف فخر بهذا القائد العظيم.
#محمد_بن_سلمان أقسم بالله فرحتك من فرحتنا 🤍🇸🇦💚
قائد الامة العربية
الله يعزك
الله يديمك
الله يسدد امرك
الله يحفظك لنا وللامة العربية والاسلامية
#محمد_بن_سلمان_بن_عبدالعزيز
أعظم نداء يطمئن قلبك:
" يَا ابْنَ آدمَ، لَو بَلَغَت ذُنُوبُكَ عَنَانَ السَّماءِ، ثُمَّ استغفرتني، غَفَرْتُ لَكَ"
استغفر الله الذي لا إله إلا هو الحي القيوم وأتوب إليه
#التأمينات_الاجتماعية :
نظام التأمينات يجيز العمل لدى أكثر من صاحب عمل.
التكملة والتوضيح 💡
وهذا لا يعني انه لا يحق لجهة العمل اشتراط عدم العمل في جهة اخرى ، يعني لازم يكون عقدك الاول والثاني يسمح
سيتم احتساب نسبة توطين الموظف للمنشأة الاولى فقط
سيتم احتساب اجرك الخاضع لاشتراك التأمينات (بمجموع الراتبين) لكن مدة الخدمة لن تتقلص بحكم العمل لجهتين، يعني لازم تكمل خدمتك بنفس عدد الاشهر لبلوغ التقاعد
الجهتين ستدفع اشتراك التأمينات والجهتين تستقطع من راتبك
مجموع الراتبين يجب ان لا يزيد عن ٤٥ الف وان زاد يتم تخفيض اشتراكك من الجهتين نسبة وتناسب
لن يتم اخبار جهة عملك الاولى
لكن سيظهر لجهة عملك الثانية انك على رأس عمل
في حال تجاوز راتبيك مجموع ٤٥ الف سيتم اشعار جهتي العمل بتخفيض نسبة استقطاع التأمينات نظراً لوجودك في جهتين عمل.
أحياناً نتساءل عن سر القبول والمحبة الكبيرة لشخص معين
فتأتي الإجابة في هذه الآية : "إن الذين آمنوا وعملوا الصالحات سيجعل لهم الرحمن ودا".
لا يُـقاس حـب الاشخاص بكثرة رؤيتهم، فهناك أشخـاص يستوطنون القلب رغم قلة اللقـاء