Kararda çok şey var:
1-Dava usulden ret, ilk kararda vekalet ücreti nispi, davacı tavzih veriyor maktuya iniyor. Bam "tavzih ile bu olmaz" diyor ama istinaf dilekçesinde vekalet ücreti konusu yokken BAM re'sen vekaleti kaldırıyor komple gerekçe: Daha önceki bam kararlarına +
Yakın zamanda verilen güncel bir karar daha. Gerçekten de mahkemeler ‘Kredi kartı borcu için borcun doğum tarihini, genel sözleşme tarihi değil de borcun ödenmediği tarih’ diye dikkate almaya başlamış.
Türkiye'de yeni bir piyasa var. İsterseniz buna "ihtiyari arabuluculuk pazarı" diyelim.
Senaryo şu...
Sabah işçiyi çağırırsın.
"Senin işin burada bitti" dersin.
İşçi şaşkın, henüz kafası karışık.
Tam bu anda müjdeyi verirsin.
"Aman üzülme, gel hemen halledelim; hatta sana işsizlik maaşı bile çıkartırız."
İşçiyi arabaya bindirirsin.
Şirketin sürekli çalıştığı arabulucunun ofisine götürürsün.
Eline kalem tutuşturursun.
İmza atar.
Tamam.
İşveren rahat. Dava yok, icra yok, kıdem yok, ihbar yok, fazla mesai yok, yıllık izin yok.
Peki ya işçi?
...
Somut olaya bakalım.
Davacı 6 yıl 3 ay çalışmış. Son net maaşı 51.750 TL. "Karışık anksiyete ve depresif bozukluk" tanısıyla tedavi görüyor; ağır ilaçlar kullanıyor. Hastane raporu meydanda; sedasyon ve uyuşukluk nedeniyle gece vardiyasında çalışması bile sakıncalı.
İşveren bu işçiye "anlaşma" diye 156.058,70-TL teklif etmiş.
Aynı dosyada tanık olarak dinlenen L.B. var. 3 yıllık kıdemli. O ne almış? 162.000 TL.
6 yıllığa, 3 yıllıktan az.
Sayıların bile haysiyeti var; burada utancından kıpkırmızı oluyorlar.
...
Tanık L.B. mahkemede başka şeyler de söylemiş.
Demiş ki...
"Sonradan ben dâhil 6-7 kişiyi daha işten çıkardılar. Hepimizi aynı arabaya bindirdiler. Hepimizi aynı arabulucunun ofisine götürdüler."
Hep aynı arabulucu. Hep aynı şoför. Hep aynı tutanak.
Bu artık arabuluculuk mu, seri üretim mi?
...
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 10.02.2026 günü mührü vurdu (2025/9390 E., 2026/1065 K.).
İlk derece mahkemesi tutanağı iptal etmiş. Bölge Adliye Mahkemesi istinafı reddetmiş. Yargıtay da oybirliğiyle onamış.
Yargıtay'ın altını çizdiği ölçütler şunlar...
* Fesih günü ile arabuluculuk günü aynı olamaz.
* Arabulucunun seçiminde işçinin iradesi bulunmalıdır.
* Görüşme yerinin seçiminde işçinin iradesi bulunmalıdır.
* Anlaşma kalemleri önceden müzakere edilmiş olmalıdır.
* İşçiye "makul yarar" sağlanmış olmalıdır.
* Arabulucu aydınlatma görevini yerine getirmiş olmalıdır.
Ve mührün asıl basıldığı cümle şu...
Arabuluculuğun amacı mevcut bir uyuşmazlığın müzakere edilerek çözülmesidir. Salt işçinin ileride dava açmasını engellemek amacıyla kullanılabilecek bir araç olamaz.
...
Şimdi sormak vâzifemiz.
Bugüne kadar Türkiye'de kaç işveren, kaç işçiyle, kaç "anlaşmalı arabulucunun" ofisinde, kaç tutanak imzalattı?
Bu tutanakların kaçında işçinin gerçek iradesi vardı?
Kaçında gerçek bir müzakere yapıldı?
Kaçında işçiye makûl bir yarar sağlandı?
Yargıtay'ın bu kararı; o dosyaların kapağıdır.
İşçinin imzasını "kalkan" sananlar artık dikkat etsin.
Kalkan deliniyor.
* Bu önemli kararı öğrenmemize vesile olan Sn. Av. Arb. Alper Yılmaz'a teşekkür ederim.
#işhukuku #arabuluculuk #Yargıtay #işçihakları #ihtiyariarabuluculuk
🔥BİRÇOK KİMSEYİ İLGİLENDİREN ÖNEMLİ BİR KARAR🔥
Hesaba elden yatan paraların, vergi müfettişince, mesleki (ya da ticari) kazanç olduğu kanıtlanmadan vergilendirilemeyeceğine dair bir vergi mahkemesi kararı paylaşmıştım, çok ses getirdi.
🔥İstinaf mahkemesi kesin kararının tam metnini aşağıda paylaşıyorum.🔥
Günışığı dergisinin dijital arşivleri aşağıdaki linkte var.
@hukukpolitik ten rica edelim belki "Güncel Hukuk"için de arşiv çalışması yapar. Telif sorunu yoksa.
https://t.co/p1va5UKnef
#1Mayıs#1Mayıs2026
Mecidiyeköy Meydanı’nda duran ve gözlem yapan İstanbul Barosu'na bağlı avukat Ali Eşki, onlarca polis tarafından ablukaya alındı.
Avukat Ali Eşki böyle isyan etti: "Anayasa Mahkemesi kararı var. Yasa dışı emri uygulamayın. Ben burada kalacağım ve gitmeyeceğim."
UYAP Avukat Portal'a e-imza ile giriş yapma konusunda sorun yaşayan meslektaşlarım;
1) Öncelikle linkini verdiğim programı kurunuz ve bilgisayarınızı yeniden başlatınız.
Link; https://t.co/lcRtUZsRHp
2) Bilgisayarınız açılınca Chrome tarayıcınızı açınız ve giriş yapmayı deneyiniz eğer cihazınızı görmüyorsa veya giriş yapamıyorsanız daha önce yayınladığım aşağıdaki linkte yer alan ayarları yapınız ve tarayıcıyı kapatıp yeniden açtıktan sonra giriş yapmayı tekrar deneyiniz;
Ayar ile ilgili daha önce yayınladığım X iletisi; https://t.co/Uab5iZoZOM
Sorununun çözülüp çözülmediğini bu konu altında yazarsanız ve çözüldüyse bu konuyu yeniden paylaşırsanız sevinirim.