@KapudS640 aku dulu juga sempet nulis di tahun 2020, akhir tahun lalu emailnya sampai di aku. moment-nya pas banget sebulan setelah wisuda dari dream uni-ku dulu dan lagi struggling banget nyari kerja (dan sebenernya masih sampai sekarang). pas baca ini langsung nangis sesenggukan...
baru naruh piring mbahnya bilang “alhamdulillah rezeki,sepi mbak sek tumbas” rasanya sedih bgt dengernyaaa😭😭😭😭
ditambah sedih lg pas bilang “mba niki 13ewu nggih mundak mboten 10ewu” wajar gak sih apa2 kan mahal apa2 naik juga😭
yang lewat area palagan,belakang hyaat klo ketemu dibeli yok rujak lotis mbah nya beliau jalan dari pogung🥹🥹🥹
Guys tolong ramein plis🙏🙏🙏
Netizen plis do your magic🥹🙏
sc:threadsrianamonitaa
Kalau tidak bisa turun aksi hari ini, boleh ikut berdonasi untuk bersolidaritas dan saling jaga.
Ada beberapa QRIS yang udah dikumpulkan oleh teman-teman Social Justice Indonesia, buat donasi ke:
1. LBH Jakarta, yang biasanya advokasi utk teman-teman yang dikriminalisasi;
2. LBH APIK, untuk teman-teman perempuan;
3. LBH Masyarakat, untuk teman-teman dari kelompok marjinal.
Jatah kopi hari ini bolehlah kita sisihkan untuk bersolidaritas😄
Kalian sadar gk ?
banyak daerah yg udah mulai demo tapi gk disiarkan media
Daerah yg sudah mulai Demo:
- Jakarta (Cikini Raya & Badan Gizi Nasional)
- Bandung (DPRD Jabar)
- Medan (Lapangan Merdeka)
- Kendari (Bundaran Tank)
- Semarang
Katanya mulai merembet ke Sulawesi & Sumatera juga 💀
Nanyanya range salary karena lebih relate sebagai kandidat. Jadi kita bisa tahu low sm highnya salary di grade tersebut berapa.
Selain itu tanyain
- BPJS TK dan KES
- gajinya nett atau gross
- ada insurance lain ga yg didapet
- benefit di grade/level tersebut apa aja? Apa ada transport/meals benefit, COP/MOP
- kalau dinas luar kota ada apa engga? Dpt benefitnya apa
Peraturan WAJIB yg Freshgraduate perlu tau sebelum masuk dunia kerja :
1. PKWT dapat uang kompensasi 📸
Pasal 15-17 PP 35 tahun 2021📷
-kewajiban memberikan uang kompensasi
-kriteria pekerja yg dapat uang kompensasi
-hitungan besaran uang kompensasi
2.Pekerja wajib dapat BPJS dari Perusahaan.📸
Pasal 14-19 UU 24 tahun 2011📷
-kewajiban pengusaha wajib mendaftarkan pekerja BPJS
-kewajiban pengusaha untuk mungut iuran dan membayarkan BPJS
-Sanksi jika perusahaan tidak daftarin BPJS
3. Pekerja Wajib mendapatkan Upah Minimum📸
Pasal 90-94 UU 13 tahun 2003📷
-Larangan perusahaan memberikan upah dibawah upah minimum.
-Larangan pemotongan upah untuk pekerja (yg sakit, cuti tahunan, cuti haid dll)
-Larangan Pekerja dan perusahaan bersepakat untuk upah dibawah upah minimum.
-kewajiban perusahaan membuat Struktur Skala Upah
-Ketentuan denda dalam pengupahan
-sanksi jika melanggar ketentuan
4. Hak Pekerja Probation/masa percobaan📸
Pasal 58-60 UU 13 tahun 2003📷
-Ketentuan PKWT ga boleh probation
-kalo PKWT di probation in perjanjiannya batal demi hukum.
-Probation paling lama 3 bulan
-Probation dilarang gajinya dibawah Upah Minimum
Freshgraduate WAJIB tau peraturan ini!!!
guys yuk skrg mulai larisin live atau video kyk gini juga
toko ini jualan telur asin buatan para lansia rumah singgah, aku udah pernah beli dan beneran enak, packingnya proper bgt aman, terus mereka suka live kegiatannya juga pas bikin
barusan banget lewat tweet yang bilang kalau kita harus sadar kemampuan orang tua dan disuruh cari kuliah yang deket rumah biar nggak perlu ngekos. marah bgt pengen gua gulung bumi ini rasanya... kalau kualitas dan privileges semua uni udah sama mah mungkin
"lagian si op maksa jadi engineer padahal gaji ortu cuma segitu, kalo jurusan lain juga ga bakal se sesek itu" GOD FORBID KIDS HAVE THEIR OWN DREAMS I GUESS??? negara gila bikin rakyatnya jadi ikutan gila