@Kamubiz_com Saçma sapan bir haber bu adam zaten böyle hep saçmalıyor haberin başlığına bakınca sanki ekstre bir zam yapılacakmış gibi paylaşım yapılıyor ..
@KumandanRte Pkk'yı kahramanlaştırma kumandan mısın ne pksun! Bi Devlet nasıl çökertilir!
Tam yarrack “Kürtlerin kendi geleceklerini belirlemesi” vurgusu yapıyor."YAZIKLAR OLSUN"
@scilesiz52 Siz bir avkt olarak
Böyle yalan üzerine kurulmuş
Algı peşinde koşarsa bu konuda bilgisi olmayanlar
algıya inanırlar
Vebal altında kalıyorsunuz
Bu kanun partılerin üye verdiği komisyonlarda1yıldır görüşülüyor
Siz de bunu gayet iyi biliyorsunuz da nasıl muhaflt yapacaksınız ki
KAMUDA ÜCRET DENGESİ SAĞLANMALI, PERSONEL REFORMU YAPILMALIDIR.
Temmuz ayı enflasyon oranı %1,78 olarak açıklandı.
Enflasyon verileri gösteriyor ki; Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı olan %7 oranındaki artış, daha önceki 3 yıllık süreçte olduğu gibi enflasyona yenilecek ve alım gücü düşerek devam edecektir.
Kamu görevlilerimiz başta olmak üzere sabit gelirlilerin en büyük geçim sıkıntısını kira, gıda ve zorunlu harcamalar oluşturuyor. Gelirin gideri aştığı, tasarruf etmenin imkansızlaştığı, ayı tamamlamak için borçlanarak geçimin sağlandığı bir süreç yaşanıyor.
Bir taraftan enflasyonun oluşturduğu kayıp, diğer taraftan kamuda ücret dengesizliğinin oluşturduğu çarpıklık büyüyerek devam ediyor.
Memur-Sen olarak; toplu sözleşme masasında kamuda çalışanlar arasındaki ücret adaletsizliğinin oluşturacağı sosyal maliyeti ısrarla ifade ettik. Bugün geldiğimiz noktada kamuda yükselen sesin, kamu görevlilerimiz özelinde oluşan mağduriyetin ve ücretlerde oluşan dengesizliğin sorumlusu Kamu Görevlileri Hakem Kurulu ve Maliye Bakanlığı yöneticileridir.
Sosyal güvenlikten emekli aylığı sistemine, mali haklardan özlük haklarına, ücretlerdeki çarpıklığın giderilmesinden vergi adaletinin sağlanmasına; toplu sözleşme masasında fırsat verilmeyen önemli hususlarda artık adım atılmalı ve taraflar bir araya gelerek kamu personel sistemine yönelik geniş çaplı çalışma başlatmalıdır. Kamuda oluşan huzursuzluk görmezden gelinmemeli, oluşan sosyal maliyet engellenmelidir.
4688 sayılı Kanuna yönelik yapılması ve adım atılması gerekenler hususlarda geç kalınmamalı, gereken değişiklik ivedi olarak hayata geçirilmelidir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı öncülüğünde yürütülen çalışmalar sonuçlandırılmalı, taraflarla paylaşmalıdır. Memur-Sen olarak; hem Kamu Personel Sisteminde hem de 4688 sayılı Kanunun eksikliklerinin giderilmesinde kararlılığımız ve tavrımız nettir.
@scilesiz52 Öyle bir başlık atmışsınız ki helâl bunu okumayan kalmaz
Sanki AYM seyyaneni red etmiş gibi ayıptır . Ortada fol yok yumurta yok Neden emeklinin umudunu kırıyorsunuz ayıptır günahtır😡😡😡😡😡😡