Carlos Martínez

Profesional con más de 20 años de experiencia en Tecnología aplicada a la gestión del Talento y Capital Humano.

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@SanGomezLopez La lorenLu, todo un mito del siglo XX

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@tiempobrasero manzano en flor (dentro del club ecológico Cuesta de Patas)

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@tiempobrasero

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@Vendo_Boletos tropico 2018. Weekend access (3 días). 2300 pesos. contacta por fb a https://t.co/UwlkhAmHgD

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Meta4 patrocinará el nuevo foro de DCH https://t.co/Hsc5Z9jDha

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Será que alguna vez los robots nos quiten trabajo? ya es un hecho !! https://t.co/uQBUQQOQJQ

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Porque es tan dificil encontrar líderes? que es lo que falla? https://t.co/zuN2jq43zK

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Evitar el conflicto no es la mejor forma de afrontar los problemas. Este articulo da unas pistas de como trabajar con personas que evitan el conflicto por naturaleza. ¿conoces alguien así? https://t.co/bTMd9ulnMo

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Vacaciones ilimitadas? sonará como un imposible, pero hay paises (por ejemplo México) donde en mi experiencia las personas no toman vacaciones porque no saben que hacer o donde ir. Se acumulan los días de vacaciones año tras año y eso que son pocos días. https://t.co/OKKbHEV6To

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Septiembre ha sido tradicionalmente momento de cambio. Es común con el comienzo del curso lectivo, haya un punto de inflexión en el que los trabajadores se planteen si están satisfechos en sus puestos de trabajo o si empiezan a buscar un cambio laboral. https://t.co/jDMHpJKcCr

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Siguiendo con algunos temas de redes sociales ¿que pensáis que una empresa te despida por un comentario 'desproporcionado' en las redes sociales?
Quizá no es algo que tenga que ver con la empresa, entonces ¿donde está la libertad de expresión? https://t.co/4WGfH9q9wx

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¿de quien son las cuentas de redes sociales mientras trabajas? ¿y cuando te vas de la empresa? Me refiero sobre todo a un LinkedIn o similares que se usan más en trabajo.
Es un tema complejo, que debe dejarse claro desde la contratación o nunca mezclarlo. https://t.co/QfY84vcizM

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La llegada de la Generación Z al mundo laboral https://t.co/Nm6ULAsbvC

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Quien no se ha visto en la situación de pasar meses reclutando a una persona y justo el día que debe empezar el candidato renuncia o no se presenta nunca. ¿porque pasa esto? aquí algunas ideas al respecto. https://t.co/yHFFvRjoUW

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Diferentes países, la misma historia. https://t.co/WDd2Cv9jHQ

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Busca, busca los mejores talentos, pero ¿como los encuentro? https://t.co/TzFzSKMmVh

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Get Ready for the Digital Future of Total Rewards https://t.co/14WSopN2eo