Matheus Haddad

Co-fundador da @orgganica, da @webgoal, do @atelie_software, do @granatumoficial e da Escola Lumiar Poços de Caldas.

[Matheus Haddad @mhaddad]

English version of my book about the Feedback Canvas!

👉 https://t.co/KS2rB41NGW

#feedbackcanvas

[Matheus Haddad @mhaddad]

Conheça o Feedback Canvas e transforme o feedback em uma prática viva, construtiva e essencial para o desenvolvimento profissional.

📘 Livro disponível em versão impressa e digital na Amazon:

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[Matheus Haddad @mhaddad]

Here is the story of Ateliê de Software and its long journey in search of Agility: https://t.co/q4VckBFFDO

#agile #jouney #ateliedesoftware

[Matheus Haddad @mhaddad]

@gserrano Poderia ser o último freela por conta de um choque mesmo 😅

[Matheus Haddad @mhaddad]

@gserrano "Feito é melhor que perfeito."

[Niels Pflaeging @NielsPflaeging]

A new (and brilliant) article by @RonPurser published in Current Affairs argues "Against Managerialism". A must-read!
https://t.co/ZGBiUW7AqK

[Niels Pflaeging @NielsPflaeging]

In complexity,
soft skill is the new hard skill:
Because communication beats process,
mastery beats knowledge,
principle beats rule,
social density beats hierarchy,
preparation beats planning,
agreements beat decisions,
and flow beats scale.

[Matheus Haddad @mhaddad]

Cargos de lideranças são aqueles que acumulam responsabilidades que deveriam estar espalhadas por toda a organização. Pode até ser uma questão de conveniência ou talvez eficiência. Mas eu ainda acho que é só comando e controle mesmo.

#lideranca #gestao #centralizacao

[Gary Hamel @profhamel]

I agree with @ElonMusk that the only way to solve novel problems is to start from first principles. That’s the pitch in #Humanocracy: to build orgs that are fundamentally more capable than the ones we have at present, we have to start with new principles.

[Matheus Haddad @mhaddad]

@gserrano Vinho e Pringles também funciona bem no jantar 😂

[Niels Pflaeging @NielsPflaeging]

In this new video, I talk about why organizational #agility requires #decentralization, and how we can bring it about, and make it happen within months. Everywhere. https://t.co/F3ojhR2F3s #betacodex #decentralization #leadership #collaboration @systemicagility

[Artur Carvalho @ArturCa52090649]

A bela cidade de Guimarães. Tive a “benção” da Câmera Municipal para voar pelas mais belas ruas da cidade. #djiglobal #avata #drones #fpv #Guimarães #portugal

[Kari Silveira @akarisilveira]

Gente, tive uma conversa ótima com o @mhaddad, da @webgoal e da @orgganica, sobre RH e Plano de Carreira descentralizados. Se vc perdeu esse papo, deixo aqui um trecho para despertar sua curiosidade.

🎧 Ouça: https://t.co/uVxqpZakPj
▶️ Assista: https://t.co/Jo8kfh3sxW

[Matheus Haddad @mhaddad]

@Betacodex_pt Até porque o lucro é um resultado do esforço coletivo e para uma pessoa sozinha seria muito difícil de alcançá-lo. Dividir o lucro entre as pessoas que ajudaram a conquistá-lo, proporcionalmente aos respectivos riscos envolvidos, está mesmo no cerne do capitalismo.

[Matheus Haddad @mhaddad]

@gserrano Não as NFe, mas o montante recolhido de imposto por CNPJ.

[Matheus Haddad @mhaddad]

@gserrano Se o CNPJ emite NF, dá para verificar no respectivo site da receita estadual o quanto foi para em imposto e fazer uma conta para estimar o faturamento.

[Kari Silveira @akarisilveira]

🎙️ Novo episódio do #PeopleTech no ar. Tive uma conversa ótima com meu amigo @mhaddad, da @webgoal e @orgganica, sobre como o RH descentralizado pode transformar empresas. Venha ouvir dicas valiosas para promover uma cultura centrada nas pessoas. 🔗 https://t.co/uVxqpZaSER

[Niels Pflaeging @NielsPflaeging]

Decentralize
Repeat
https://t.co/Ea9ObyKIEC

[Matheus Haddad @mhaddad]

@NielsPflaeging Exactly!