Problem Var, Çözüm Yok!
@RTErdogan@erbakanfatih@NumanKurtulmus@isikhanvedat@Yusuf__Tekin@Mehmetasila19@SelcukGeyveli@melihguuner@byildirim44@Yldrm_brhn@DoganBekin@mvaliyuksel42@B_Palandoken@TBMMresmi & @rprefahpartisi@anadoluajansi & @ankahabera
Bizde Bu Problem Var Diyoruz
Sn: @suatkilic Hem de 40 Yıldan Fazladır Ama Sesimizi Duyan Yok!
Sayın Suat Kılıç’ın Sahadan Yansıttığı Gerçekler ve Hak Teslimi Beklentimiz
Yeniden Refah Partisi Genel Başkan Yardımcısı Sayın Suat Kılıç’ın, sanayinin kalbinde, tezgahının başındaki bir ustamızı ziyaret ederek kamuoyuyla paylaştığı video, yıllardır dile getirdiğimiz büyük bir gerçeğin en net özetidir. Bekir Usta’nın şahsında gördüğümüz; kalfalık belgeleriyle, saçına sakalına düşen aklarla ve yıllarını mesleğine adamış bir ömürle somutlaşan bu durum, ülkemizin üretim hafızasını ayakta tutanların beklediği hak tesliminin ne kadar insani bir boyutta olduğunu bir kez daha gözler önüne sermektedir.
İlk İşe Giriş Tarihi, Sigorta Başlangıcı Olmalıdır
Bizler, daha çocuk yaşlarda atölyelerin, fabrikaların ve sanayi sitelerinin tozunu yutarak meslek öğrenen, aynı zamanda ülke ekonomisine omuz veren hak sahipleriyiz. Meslek liselerinde ve çıraklık okullarında başlayan sürecimiz, sadece teorik bir eğitimden ibaret değildi; tezgah başında dökülen alın teriyle gerçekleşen net bir fiili çalışmaydı. Bu nedenle, ilk işe giriş tarihimiz sigortamızın başlangıç tarihi olarak kabul edilmeli; çıraklık ve staj dönemlerimizde yapılan sigorta girişleri, insan onuruna yaraşır bir şekilde sosyal güvenlik kapsamında sayılmalıdır.
Ahilik Kültürü ve Üretimin Geleceği
Türkiye’nin sanayi, otomotiv ve savunma gibi stratejik sektörlerindeki gücü, usta-çırak ilişkisiyle nesilden nesile aktarılan mesleki tecrübeye dayanır. Ahilik kültürünün temelinde, emeğe saygı ve ustanın çırağına sadece mesleği değil, çalışma ahlakını da öğretmesi yatar. Sayın Kılıç’ın videosunda işaret ettiği kalfalık ve ustalık belgeleri, bu ülkenin üretim güvencesidir. Dünün çıraklarının, bugünün ustalarının fiili çalışmaları yasalar önünde tam anlamıyla karşılık bulmazsa, yarının sanayisini inşa edecek nitelikli iş gücünü bulmak imkânsız hale gelecektir.
3308 Sayılı Kanun ve Hak Sahiplerinin Beklentisi
1986 yılında yürürlüğe giren 3308 sayılı kanun kapsamında yaşatılan bu eşitsizliğin ortadan kaldırılması, ertelenemez bir beklentidir. Amacımız, yıllar önce çalışma hayatına adım attığımız o ilk günün, yasalar önünde de gerçek karşılığını bulmasıdır. Sayın Suat Kılıç’ın "Biz çözeceğiz" şeklindeki irade beyanını kıymetli buluyor, siyasilerin sahanın bu gür sesini duyarak hak teslimini sağlamalarını bekliyoruz.
Kararlılıkla Yola Devam
Ülkemizin üretim çarklarını döndüren bizler, hak arayışımızı yasal çerçevede, emeğe yakışır bir vakur duruşla sürdürmeye devam edeceğiz. Sürecin her adımını, Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu olarak titizlikle yönetecek ve hak sahiplerinin sesi olacağız. Sayın Suat Kılıç'a meseleyi bu denli sarih bir biçimde kamuoyunun gündemine taşıdığı için teşekkür eder, çözüm için atılacak somut adımların en yakın takipçisi olduğumuzu kamuoyuna saygıyla bildiririz.
Sigorta Var Hak Yok
#StajyerçırakBursadaAdaletPeşinde
Mu Sayın Duygu hanım bu soruyu sorarmısınız.
Sayın Osman Gökçek bizim çıraklık ve staj işleri gelince Sesiniz çıkmıyor aynı yerde dolanıp duruyorsunuz. Bu insanların haklarını da savununmuyorsun bu insanlarda Türkiye’nin meyit taşları çıraklık ‘sıtaj sigortaları başlangıç olsun
Çalışma hayatına çocuk yaşta başladığımız gecmisdeki geleceğimiz emeklilik haklarımızı yok etmeyin kısa kol ayrımı yapılarak nerede seçim beyanemesinde ki verilen sözler 4A tescil tarihi başlangıç sayılmalı
Bu Mu Adalet?
#ÇırakStajyer39YıldırSigortaMağduru
Çalışma hayatına çocuk yaşta başladığımız gecmisdeki geleceğimiz emeklilik haklarımızı yok etmeyin kısa kol ayrımı yapılarak nerede seçim beyanemesinde ki verilen sözler 4A tescil tarihi başlangıç sayılmalı
Bu Mu Adalet?
#ÇırakStajyer39YıldırSigortaMağduru