ChandrasekharZebra💎

[احمد بن سعد 🇸🇦 @Ahmedbiinsaad]

عالم أعصاب من ستانفورد يحذّر إن ارتفاع الكورتيزول يخرب الذاكرة، ويكبر مركز الخوف في مخك، ويخليك تحس كأن مخك متلخبط.

لو أبي أصلحه بشكل طبيعي، أسوي هذي 8 أشياء كل يوم:

1. أمشي حافي على العشب 5–7 دقائق.

[Xudong Han @Xudong07452910]

🧪 开源科研项目推荐：Supervisor-Skills —— 你的 AI 科研副导师

将博导十年科研经验，炼化为可直接调用的 AI 技能。从 Idea 构思到论文投稿，你的 AI 科研副导师。

Supervisor-Skills 将香港科技大学助理教授十年顶会科研经验（SIGMOD、VLDB、ICML、NeurIPS 等）蒸馏为可直接调用的 AI 技能。从 Idea 构思到论文投稿，全流程解决科研“最后一公里”难题，让 AI 成为你全天候在线的科研副导师。

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1. 系统性 Handbook：覆盖 Idea 生命周期与5维思考、论文写作全流程模板（Intro 模型、技术类/Benchmark 类）、科研作图范式、前沿 Vibe Research/Coding/Figure/Writing，以及 Alpha-SQL、AFlow、LEAD 等顶会案例剖析

2. 7 个核心 AI 技能：Idea Evaluator、Vibe Research Guide、Introduction Drafter、Tech Paper Template、Benchmark Paper Template、Pre-Submission Reviewer、Figure Design Advisor
基于 Claude、DeepSeek、Kimi 等 LLM，完美兼容 Claude Code、Cursor 等工具

3. 配套《博士生科研入门辅导》PDF 讲义，CC BY-NC-SA 4.0 开源协议，支持社区贡献

4. 研究优先、证据驱动，真正把资深博导的隐性经验转化为人人可用的生产力工具

目前已获 1.3k+ stars ⭐，由 HKUSTDial 实验室发起，持续迭代中！

与之前推荐的 scientific-agent-skills（138 个科研技能）、ARIS（自动化科研 Agent）、Paper2Any 等项目高度互补，是你 AI 辅助科研工具链的又一核心利器。特别适合研究生、科研工作者和重度使用 AI 进行研究的开发者，让科研从“摸索”走向“有导师全程指导”。

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#AIAgent #科研工具 #ClaudeCode #AI科研 #Codex #PhD

[Xudong Han @Xudong07452910]

该博主给 2026 年博士生的建议(需要逐字学习）😂：

1. 如果你的导师还没有在现代 Agentic IDE（具备 AI Agent 能力的开发环境）里投入超过 100 个小时，那就别再把导师的话当成唯一标准了。

2. 下一篇论文直接写在你的代码仓库里，用 .tex 文件完成（并设置 80 字符自动换行）。让导师也进入 IDE，在同一个环境里阅读、批注和修改论文。

[Morris @Morris_LT]

男生腼腆还好说，自卑敏感的真难搞。理论上这男生实际上就是缺爱，适合找一个落落大方，情商较高的引导型恋人，可以给他做港湾引领他真正成长。但矛盾的是，这类男的一般是穷苦家庭，而这类女的一定是大家闺秀，天然就几乎不可能走到一起。所以，男生最需要做的是：先赢一次。

[Stanley @Stanleysobest]

每次看到大家在X上抱怨工作的时候，

我就想把峰哥这名言贴上去🤣🤣🤣

[Philosophy of Ages @PhilosophyAges]

HOW TO GET A HOT GF IN 11 DAYS 🔥

DAY 1: Text EVERY Girl 🗨️👥

[九阿哥&薛蛮子 @xuemanzi8848]

马斯克的百万美元悬赏，怕是要被Dan Koe直接拿下了。

他这篇《How to fix your entire life in just one day?》在X上阅读量已破1.7亿了。

这不是短视频，而是一篇上万字、读完需近1小时的长文，干货密度极高。我也花了小半天才读透，确实值的一看。

最反常识、最狠的一句：
“你不需要每天工作12小时，只需每天专注1小时就够了。”

别急着反驳，逻辑很完整。Dan Koe给普通人最实用的三个观点，我翻译并直接总结一下：

1. 身份切换才是第一性原理，自律是loser的幻觉
靠意志力“坚持”迟早崩。改身份才行。
戒烟例子：说“我在戒烟”还在吸烟者身份里挣扎；说“我不抽烟”拒绝就成自然反应。

李笑来戒40年烟就靠每天重复“我是一个从来不抽烟的人，烟味儿很臭，I am a person who never smokes”。

想做副业/自媒体？别说“坚持每天写文拍视频”，而是说“我是一个每天帮别人解决问题的内容创造者”。身份一变，努力就理所当然。

2. 你现在的拖延/摆烂，其实在完美服务“安全感”这个隐藏目标

留在烂工作、烂婚姻、不敢发失败帖，都是怕“别人眼中的完美形象”崩塌。

雷军说过类似一句话比较出名
“我们就悄悄做，没成功就当没做过”。

建议：别all in，别公开喊大目标，先做低风险、可复利的小实验。

普通人最强两个无需许可杠杆：code 和 content，睡觉都能赚钱，复利爆炸。

3. 成功不需要更努力，而是把时间从“维护”切到“创造”

大部分人忙的全是重复琐事（维护），真正改变人生的创造性工作（从0到1）却没时间。

Dan拆成三件事：Create（创造）、Maintain（维护）、Recover（恢复）。成功者每天至少留1小时给Create，其他时间维护+恢复（散步、洗澡、发呆、睡觉——突破想法常在这里出现）。

人生像游戏：厌恶的未来=失败惩罚，想要的生活=通关奖励。清醒一天，重启就够。

一句话：真正的改变，往往只需要彻底清醒的一天。

从今天起，每天铁打1小时纯创造，其他时间别碰。

五年后你想成为谁？评论区说说。

[Morris @Morris_LT]

不要让任何人过度了解你，也不要和任何人走得太近。这不是冷漠，而是自保；不是封闭，而是高级边界。当你把注意力收回自己，真正的力量才会开始积累。七条底层忠告：一、与你无关的人，一句话都不要说。不是“少说”，而是一个字都不要说。不回应、不解释、不证明、不辩解。99%的人与你的命运无关，人生最重要的能力不是社交，而是减法，减掉无效关系、无意义沟通、不必要的情绪波动，你的精力是用来照顾自己的，不是用来喂养别人的。

二、你越对一个人好，他往往越轻视你。这是很多人一生都想不通的真相。掏心掏肺就是主动降低价值，过度付出就是邀请别人消耗你。残酷但真实的一句话：当你不再需要情绪价值，你就能避开大多数陷阱和骗局。消耗你的人，本质是在用情绪“喂养”你，再慢慢榨干你。

三、越熟的人，越要少说话。多数人犯的错是：对陌生人谨慎，对熟人毫无防备。结果是：秘密说出去了，把柄被人记住了。真正伤你最深的，往往不是陌生人，而是熟人。闲聊不是放松，是暴露；真心话，不是随便说的。

四、永远不要让任何人从你这里“免费”得到东西。免费，是一切轻视的开始。不要：随意回应，随意帮忙，随意付出。很多人靠近你，并不是欣赏你，而是想从你身上拿：情绪，信息，资源，利用价值。而多数人，本身就是负能量集合体。

五、真正厉害的人，只筛选，不改造。你观察真正有钱、有能力的人，会发现他们有一个共同点：一旦发现不对劲，立刻远离，不解释、不沟通、不纠缠，直接断联，他们从不试图：拯救谁，改变谁，教育谁。因为他们知道：试图改变别人，是对自己生命的浪费。见死不救，才是顶级理性。

六、不要刻意维护关系，关系不需要你维护这是反常识，但极其真实。关系靠的是价值匹配，不是讨好，有好处，自然在一起，没好处，自然会分开，天天琢磨怎么让别人开心，本质是精力浪费。现在这个社会，没人缺你请的一顿饭、一杯酒。

七、不要向外期待任何人。所有向外的期待，本质都是慢性自杀。包括：期待别人理解你，期待别人善待你，期待别人拉你一把，这些看似是信任，实则是自我消耗。你越期待，就越容易失望，你越投入，就越容易被伤，真正该要求的，只有你自己。

结论，当你越来越安静，越来越克制，越来越不解释。你会发现：力量正在你身上成型。别人爱不爱你、来不来你身边，已经不重要了。只有弱者，才会把别人看得太重。当你开始只关注自己，人生才真正开始。

[暖暖爱AI @nuannuan_share]

一位 Google 的高级工程师，
刚刚发布了一份名为 Agentic Design Patterns 的 424 页文档

不是 PPT，不是文章，
是真·课程级别的大工程

有兴趣的可以查看🔗 https://t.co/Z0o9640oSw

[神币 🔶 馬良 @surpr164]

天道里丁元英说：拿学位没什么意义，应该是什么有用就学什么。

谷歌和 Palantir 今年已经开始去高中招人了，搞学徒计划，月薪 5400 美金。

最讽刺的是那个18岁的华裔少年 Stanley Zhong，被 16 所大学拒之门外，转头被谷歌录用为 L4 级全职工程师。L4 是什么概念？那是博士毕业或社畜熬几年才有的职级。

学历的本质是社会信用货币，但现在通货膨胀了。在 AI 迭代比翻书还快的时代，大学这个“中间商”赚差价的日子快到头了。真正的强势文化，不需要那张纸来证明自己。

[西里森森 @sirisensen]

田渊栋的年终总结，这两天在圈子里传得挺广。

很多人转发的时候，关注点都放在了他被裁这件事上。

毕竟他在Meta干了十多年，是做强化学习的知名华人科学家，年初还被调去给Llama4救火，结果忙活大半年，10月份人被裁了。

但最近，我把他的这份年终总结反复读了几遍，看到他在总结里提出了一个大多数人会很陌生，但非常关键的概念——费米能级。

他说，AI时代的人才价值分布，会越来越像物理学里的费米能级。

先给不熟悉的朋友简单介绍一下田渊栋。

本科交大，博士CMU，毕业后先加入了Google无人驾驶团队。
后转入了Facebook的AI研究院，一待就是十多年。

他主要做的是强化学习方向，发过很多篇重要的论文。

这样的履历，让田渊栋前半段职业生涯过得很舒服。

他自己也说，在公司待久了，最近一两年做事说话都抱着一种让公司赶紧把我开了吧的心态，反而越来越放得开。

2023年底休长假的时候差点就走了，但最后没签离职的字。

但转折发生在2025年1月底，他被调去给Llama4救火。
作为一个做强化学习的老手，他在去之前还专门画了一个2乘2的回报矩阵，把各种可能性都算了一遍。

去帮忙，项目成了，皆大欢喜。
去帮忙，项目没成，至少问心无愧。
他算来算去，觉得去是最稳妥的选择。

结果最后发生的是他完全没算到的第五种可能：去帮忙，人被裁了。
一夜之间，他从大厂的首席科学家，变成了失业人员。

现在我们回到他写的年终总结。
其实他几乎没花什么篇幅在被裁员的情绪上，反而用大量的文字，写了一个他观察到的现象。

他说，以前我们理解职场，基本是这样一个模型：工作经验越多，能力越强，回报越大，是个单调递增的曲线。
所以大厂有职级，职级随年限晋升，越老越香。

但现在，情况变了。

现在评估一个人的价值，不再是看你本人能产出多少，而是看你能不能提高AI的能力。

「你加上AI的产出，要大于AI单独的产出，这样你才有存在的价值。」

AI的供给只会越来越便宜。
在很长一段成长期内，大多数人的能力是比不过AI的，所以这段时间里，人本身是没有价值的。
只有当人的能力强到一定程度，能够辅助AI变得更强，才开始有价值。

而且跨过这个门槛之后，厉害的人对AI的加成，会远远高于普通人。

因为普通人只会对AI的具体产出修修补补，而厉害的人能提出系统性的解决方案，让AI变得更强，这种效应会被几何级数放大。

这就像物理学里电子在材料中的分布：低于某个能级的电子遍地都是，高于这个能级的电子指数级减少。
这个能级，就是AI洪水的水位线。

田渊栋把它叫做「人类社会的费米能级」。

他看到AI时代的底层逻辑是：低于费米能级的职业，可能在一夜之间被颠覆。就像地震一样，前一天还是岁月静好，后一天整个行业被端掉了。
而且这条水位线还会一直往上涨。

他举了自己的例子。
他说，以前做项目，招人是很重要的一环。

但现在脑子里的第一个问题是：还需不需要人？

几个Codex进程一开，给它们下各种指令，它们就可以24小时不间断干活，速度远超任何人类。
而且随便PUA，永远听话，毫无怨言。

和AI工作，他现在最担心的是工作量有没有给够，有没有用完每天的剩余token数目。

然后他说：这每个月交给OpenAI的20块钱，一定要榨干它的价值。我突然意识到，就因为这区区20块钱，我已经成为了每个毛孔里都滴着血的肮脏资本家。

他能这么想，全世界最聪明和最富有的头脑，也一定会这么想。
所以他说：请大家丢掉幻想，准备战斗吧。

那在这种情况下，普通人应该怎么办？
田渊栋用了一个很有画面感的说法。

他说，未来的世界不再是传统故事里描绘的那样，人们为了争夺稀缺的武功秘籍或者寻找唯一的阿拉丁神灯而展开冒险。

相反，这将是一个遍地神灯的时代。
每一个AI都像是一个神灯，能力超群，渴望实现别人的愿望。

「在这种环境下，真正稀缺的不再是实现愿望的能力，而是愿望本身。」

大模型提供了极其廉价的思考结果，这种便利会让很多人逐渐失去思考的动力，久而久之丧失原创能力，思想被生成式内容绑架和同化。

最终变成一具空壳，连许愿的能力都失去了。

这就是新时代对懒人的定义：不是体力上的懒惰，而是精神上没有空闲去思考，没有能力去构思独特的东西。

他在总结的最后写下了一段话。

「如果将来的孩子立志要去土卫六开演唱会，或者想在黑洞边缘探险，千万不要打压这样看似荒诞的志向。因为这份宏大的愿望，或许正是他们一辈子主动思考的根本源泉，也是让他们始终屹立于费米能级之上的关键。」

田渊栋这篇年终总结想说的或许是：只要你还在主动思考，你就没有真正被淘汰。

用思考对抗同化，用目标对抗迷茫。
这或许才是AI时代，一个人最深的护城河。

[123olp @123olp]

计算机基础（网络 / OS / 数据结构与算法）
↓
一门后端语言与生态（Java / Go / Python / Node.js / C# 等）
↓
开发工具与工程化（IDE、包管理、日志、配置、调试）
↓
Linux 基础与命令行
↓
Git 与协作流程（分支、PR、代码评审）
↓
Web 基础（HTTP/HTTPS、DNS、Cookie、缓存、CORS）
↓
框架与架构入门（MVC、依赖注入、中间件）
↓
API 设计（REST / GraphQL / gRPC，版本控制，OpenAPI/Swagger）
↓
数据库（关系型：MySQL/PostgreSQL；SQL、索引、事务、锁）
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ORM 与数据库迁移（Migrations）
↓
缓存（Redis：缓存策略、淘汰、分布式锁）
↓
认证与鉴权（Session/JWT/OAuth2、RBAC/ABAC、权限模型）
↓
并发与异步（线程/协程、事件循环、队列、背压）
↓
消息队列与事件驱动（Kafka/RabbitMQ/RocketMQ；幂等、重试、顺序）
↓
分布式系统基础（CAP、一致性、服务发现、负载均衡）
↓
微服务与服务治理（熔断、限流、降级、重试、超时、链路追踪）
↓
可观测性（日志、指标、Tracing；告警）
↓
安全（输入校验、SQL 注入、XSS/CSRF、防重放、密钥管理）
↓
测试（单元/集成/契约测试；测试数据与隔离）
↓
性能与稳定性（Profiling、热点、连接池、N+1、容量规划）
↓
部署与运维基础（CI/CD、容器 Docker、K8s、滚动发布、回滚）
↓
云服务与基础设施（对象存储、CDN、RDS、消息、权限/IAM）
↓
故障处理与应急（定位、复盘、SLO/SLI、灰度与开关）
↓
代码规范与可维护性（分层、DDD/模块化、可复用组件、文档）

恭喜你，现在你成为后端工程师了

[0x牛牛 @DrcDAO]

孙宇晨27的时候就能看明白的东西
很多人57岁才看明白

或许孙宇晨真的是个天才吧

为什么不结婚？
问：为什么到现在都不结婚？你已经 27 岁了。

孙宇晨：的确，我觉得其实我作为男生压力小一点，但是好像的确在中国 26 岁还没结婚，如果你是个女的，这个问题是绝对会被所有人问的。就包括我之前有些前女友跟我分手的重大原因，就是因为她看不到跟我在未来 3 年内结婚的可能性，甚至绝大多数女的根本就不等 3 年，6 个月没有反应人家就要分手了。

我是非常欣赏这种欧美的社会环境，就是所有人人生目标并不是结婚，而是他自己和个人事业的发展。这种社会形态，所有人也不会为他是否选择结婚而向社会交代原因。这个社会很奇怪，结婚的人不用交代自己的结婚动机，但不结婚的人要交代自己不结婚的动机，真是莫名其妙。所以我希望中国 10 ~ 20 年这个现状能够改变。

如果回到婚姻本身，我个人觉得婚姻本质是一个婚姻本质，当然是组建家庭。其实就是你选择你的家庭的合伙人，而他这种选择合伙人的方式要比公司选择合伙人还要恐怖的多，因为公司选择合伙人，比如说你们谈不拢了，闹掰了还可以退出。但是家庭合伙人是没有退出机制，退出的那一天就意味着公司的倒闭，意味着家庭的破裂，然后所有财产必须立刻清算，然后俩人一人分一半。

你可以看到有几个问题，一，完全大锅饭；二就是退出机制就是毁灭机制，是吧？所以在这种情况下，我觉得找合伙人要慎之又慎，甚至我觉得两一个人在结婚前至少要比较紧密的生活至少 2 年，一年我觉得是底线，你才能了解这个人跟你合不合得来，能不能在很多生活出现重大问题的时候两个人能保持一致。

所以我个人感觉在结婚这件事情上，我首先一不以结婚为目的，而且我觉得我孙宇晨如果这一辈子都没有结婚，其实也不是一个很大的罪，或者是一件事情没有完成，但我也希望自己能够发现自己真正喜欢的另一半，并且跟她在一起，但在这件事上我会非常谨慎。

问：为什么 90 后不需要婚姻？过去我们的社会为什么对婚姻没有所抗拒。
孙宇晨：首先要明白一点：不是所有人都适合结婚，也不是所有人都需要结婚。结婚本质上就是一个「家庭合伙人」的项目，和创业一样，并不是人人都合适；找不找这位合伙人，取决于你自己，不找也无妨——这是其一。

其二，结婚意味着让渡双方的自由，形成合伙人制度。所以两个人在独立发展上发生争执、彼此的独立被 compromise，很正常，因为婚姻的代价之一就是牺牲一部分独立性。你能不能接受？接受不了就可能走向离婚，而离婚的代价又很大。也就是说，「让渡自由去组建合伙关系」这件事并非人人适合，也并非任何人生阶段都适合。

第三，婚姻这个家庭单位往往会把社会风险「放大」。按理说是互相扶持，但现实里常出现「一人出事，全家买单」的风险传递：一人赌博，全家兜底；一人债务，全家连坐；一人重病，全家承担。原本个人可以独立面对的风险，被家庭的财务与情感联结放大，单位的抗风险能力反而不足，还容易层层传导，拖累所有人的发展。

第四，从当下的实际体验看，婚姻总体可能导致生活质量下降，这也正常。一天只有 24 小时，你把大量时间投入到「搭伙合伙人」的事务里，自然无法拿出同等的时间去做个人生命的探索。很多兴趣、很多想做的事，都要两个人协商，个人节奏难免被稀释。过去单身不够「舒服」，独居成本高、事务繁琐；现在技术与服务让单身生活越来越友好，选择更多、效率更高。一旦结婚，这部分自由时间就会被让渡。

第五，婚姻的「退出机制」并不完善，离婚往往带来巨大的经济与精力成本。它不是「删个微信就结束」的分手，而是牵涉房产、共同财产分割，甚至还有子女抚养与探视安排。复杂度和代价，常常比不结婚时要高得多。这也是我们在考虑结婚时必须纳入权衡的现实风险。

第六，也是我认为在中国语境下最重要的一点：一旦进入婚姻轨道，极易引发父母、七大姑八大姨乃至整个熟人社会的强势介入。尤其当你的婚礼与购房、购车、彩礼、礼金等「传统清单」绑定，并需要父母积蓄或长辈背书时，你就很容易被卷入上一代的价值系统与行为逻辑，变成整桩事件的「附庸」，让父辈的世界观主导你的人生选择。

婚姻在互联网时代已经不再是人类存在的终极目的。对绝大多数人而言，至少在传统社会和工业社会里，结婚曾被视为人生最重要的使命。但进入互联网时代，这个趋势正在明显改变。很多人一时难以适应，但我相信会逐渐学会：人的最终目的只有一个——自己。不是房子、不是车、不是婚姻、也不是父母，而是你自己。

[GitHubDaily @GitHub_Daily]

想进高薪的量化圈，却总觉得门槛太高，且网上的资料又碎又杂，让人无从下手。

无独有偶，发现 Quant-Developers-Resources 这个开源项目，整理了一份详尽的量化开发与交易入行指南。

涵盖了从数学基础、随机微积分、编程语言到算法交易的核心知识点，并按面试要求进行了分类。

GitHub：https://t.co/I2WGgsIZRx

甚至收录了号称价值 20 万美元的硕士级视频课程列表，以及各大对冲基金和高频交易公司的招聘名单。

内容非常硬核且全面，适合准备寻找量化岗位或想要系统补全金融工程知识的朋友。

[WquGuru @wquguru]

斯坦福计算机科学系又一次站出来告诉所有人：谁才是真正的风向标

2025秋季新开的CS146S：现代软件开发者，直接把我们最近一年新兴的AI原生软件工程整套活儿塞进了课堂

课程完整复刻AI时代的全生命周期流水线：

从零手搓编码Agent、玩转MCP协议、魔改AI IDE，到用Claude Code和Devin真刀真枪开干；

再到Warp终端代理、Semgrep实时堵安全漏洞、Graphite自动stack PR、Vercel v0一个提示词吐出生产级全栈，最后用Resolve给上线后的系统装上自主修复的“大脑”

整条线下来，几乎看不到人

这些工具其实早就被我们X上的开发者玩烂了：

Cursor、Windsurf、Aider、Continue dev、Cody、Copilot、Warp已经是标配

Semgrep+Claude把安全审查干到飞起，Graphite把PR叠成艺术品，Vercel v0+Next.js 15让全栈开发变成一句话的事

Resolve和LangSmith则直接让系统学会自己修bug

同时不愧宇宙第一大系，每周都有Cognition、Anthropic、Warp、Semgrep、Graphite、Vercel、a16z的创始人或核心开发者亲自来拆SOTA工具；作业全用最新闭源商业模型，期末项目占80%，交一个能跑的AI原生产品

虽然很fancy，但有一点小小提示：

对刚进CS殿堂或者想系统性吃透AI原生开发的新同学来说，这门课就是当前全球最硬、最完整的神课，能让你直接对齐2030年的生产力

但如果你已经天天Cursor+Claude Code+Vercel v0打仗的老兵，深度确实差点，更多是拿来对对表、补补漏

最后上链接 https://t.co/erZjUgOI08

[Morris @Morris_LT]

30条人性真相：
1、爸爸有钱，是你的荣华富贵；爸爸没钱，兄弟姐妹都是竞争者。
2、孩子小时候，谁管他他跟谁亲；青春期时，谁不管他他跟谁亲；成年以后，谁管他的钱、他就跟谁亲。所以血缘只是表象，真正决定亲情的是人性和利益。
3、别人对你说话难听，是因为你没有实力。
4、别人愿意跟你玩，不是你有多好玩，而是能在你身上占到便宜。
5、社会资源永远有限，好东西是要靠抢的，只有弱者才坐等分配。
6、人脉不是你认识多少人，而是多少人不敢得罪你。
7、搞好人际关系的秘诀是“斗争”。你只有具备斗争能力，对方才会考虑挑衅你的成本和风险。人与人之间的本质是博弈，学会享受冲突，才能坐上餐桌。
8、家庭的第一性原理是经济，不是感情；工作的第一性原理是价值，不是努力；健康的第一性原理是自律，不是医疗；养老的第一性原理是提前规划，不是依赖子女。
9、婚姻法保护的是财产，从来不是爱情。
10、花不需要花店，是花店需要花；人不一定需要婚姻，是婚姻需要人。
11、别人怎么对待你，都是你自己允许的。你无条件原谅谁，谁就会无底线伤害你。
12、人性最大的恶，是见不得身边的人比自己强。
13、不要把秘密告诉风，因为风会吹遍整个森林。
14、你和父亲的关系，决定了你敢不敢面对外面的世界。女儿和父亲越亲密，选择男人就越明智；父亲越尊重子女，孩子越有担当；父亲愿意倾听，孩子就越开朗。如果你的父亲能在你抗拒他时不疏远你，你就能学会在冲突里获得安全感。所以你怕的不是冲突，你怕的是从小没有一个能在冲突中仍然接纳你的父亲。
15、等你到了某个年龄，就会发现——亲人也没那么亲。
16、自己没本事，谁都不是你的靠山；自己有本事，谁都想让你做靠山。
17、决定一个人前途和命运的，表面上看是能力，实际上是你和谁形成了利益共同体。
18、家庭条件好的领导，一般不太会让员工吃苦；一些从小条件苦的领导，却恨不得把自己吃过的苦让所有人再吃一遍。
19、你拼命加班，老板拼命换车换别墅。
20、如何秒懂人心？看书，看《动物世界》你就知道了。动物和人的最大区别是：动物知足，人类既不知足，也不知止。
21、道德是穷人的法律，法律是富人的道德。
22、最容易泯灭一个人善良的，是贫穷。
23、这个世界没有什么东西真正属于你，你只是那个“暂时保管的人”。即使生命，也可能随时被收走。所以凡事不必太执着。
24、一定要珍惜你现在还有的欲望：想去的地方、想买的东西、想爱的人。人不会同时“有钱、有闲、有心情”。有些事现在不做，以后就没机会做，因为你不知道哪一天你会突然不再想要。
25、三观不在一个层次，强求也没用。你什么时候见过老虎跟狗抢屎吃的？
26、小事要稳，大事要狠；没人扶的时候，自己要站稳。
27、人生最好的老师，不是建议和规劝，而是南墙、跟头、吃亏。
28、别人说你变了，其实是你变贵了、变挑了、变得不好骗了。
29、沟通的难处在于：你心里想的、你说出来的，以及别人理解的，是三件事。所以沟通能力强的人说话是有步骤的：先说对方想听的，再说对方可能接受的，然后说你应该说的，最后才说你想说的。另外分享降低“说错话”与“食言”的方法：犹豫要不要说的话，就不要说。需要借助酒精才能说出的话，更不要说。不要谈论你讨厌的人。少讲笑话。
30、人精怎么套你话？故意说错让你纠正；故意说反让你指出；故意分享隐私让你掏心；故意八卦引你参与；故意叹气看你反应；故意质疑激你辩解。你以为在交心，其实是在交底。

认清这些真相，并不是让我们变得冷漠，而是为了更清醒地前行。

[ChandrasekharZebra💎 @midnight_sc]

@tangjinzhou ai

[tangjinzhou @tangjinzhou]

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