mii.｜アプリ作った2y🦖ママ

30代｜2歳男の子👦🏻｜ワーママ×推し活
無言フォロー失礼します🙇‍♀️プログラミング経験0なのに息子が好きすぎてiPhoneアプリ「ことばアルバム」作りました🙋‍♀️あれもこれもやりたい、息子が自慢できるママになるのが目標❤️

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息子の「ンゴ」（りんごといちご）、気づいたら言わなくなってた
あれが最後だったなんて…育児の最後ってほんとに突然。
寂しすぎて、子どもの言葉を残すアプリを自分で作りました。

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同じような方がいっぱいいて嬉しい...！
みんながんばってるよね😭😭えらい😭
私はとりあえず評価面談終わったので、1人で打ち上げします🥰
どれから食べようかな〜🥰

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仕事と育児の両立って本当に難しい。会社からはレベル高いことを求められる。時短勤務だから時間足りなくてこっそり平日寝かしつけたあととか仕事しちゃってる状態。給料は7割、賞与も7割なのに目標立てるときは10割。終わるわけない。最近あんまり心が休めてなくてしんどい😭みんなどうしてるの？

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小学校の子どもがいるママが「ママはおうちにいないもんね。仕事ばっかりで平日は遊べないもんね。」って言って子どもに泣かれちゃったらしく、それを聞いてすごく苦しくなった。うちもそういう日がくるのだろうか。つらすぎる。

[Lala @ 7y👧＋3y👶 @Lalalu_1111]

リアルでワーママ休職が多い。意外と子どもが小さい時（保育園時代）は頑張れてても小学生いる人のか方が休職率高い。
私も何かのバランスが崩れたら明日は我が身と思ってる…

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@mecomeco_R 全くおなじです、、！！
2歳3ヶ月くらいで初めてちゃんと手繋いで歩いてくれて感激しました🥺

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息子、マンションのロビーとか共用廊下とか声が響くのが楽しいのか最近ずっと叫んでる。静かにしようね、みんなびっくりしちゃうよ、ありさんの声だよ、って言ったり、会話で気を逸らしたり、ママの真似してみて？って声小さくしたりするんだけど、直らない。どうしたらいいの😭ほんとに困ってる。

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@m__zl3e ごはんのお供セットをいただきました！
しかも瓶詰めの、、！
我が家はめちゃくちゃ嬉しかったですが、ラップとか洗剤のイメージだったので、恐縮してしまいました💦笑

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@riiiii_vanilla 通りすがりですみません🙇‍♀️
めちゃくちゃわかります、、！
私もそうでしたが、やっぱり厳しいって言われたので泣く泣く預けました🥲
3月はほんと病んでて2人で過ごしながら泣いてました🥲
預けても結構呼び出されましたし、いっぱい成長してくるので今では預けてよかったと思ってます。ふぁいとです🥲

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@NatsuTagu めちゃくちゃすてきです！字が書けるようになったら真似させてください！

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自己肯定感低めだったけど、子どもが生まれてから爆上がりした。無条件にどんな私も必要としてくれて愛してくれて、子どもって本当にすごい。そして今までのどんな楽しいこと、幸せなことも余裕で超えてくる。すごい。

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@tekeholo おすすめから失礼します。最近面接する側でしたが、内定後翌々月入社希望は特に遅いとは感じませんでしたので交渉してみてもいいかと思います。2月とかだと遅いなと感じちゃいますが💦企業側が急ぎで人員ほしい場合は難しいですが、手続きを考えると1月開始はむしろちょうど良さそうな気がします。

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@rimongu2026 まさにそれで、期待に応えなきゃって思っちゃってそれがしんどいんですよね。もうそもそも期待されることがしんどいです。年次的にも仕方ないのかもしれないですが🥲
ちゃんと話さなきゃだめですね。

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@yukifuttaneeee1 評価諦める、がいいんでしょうね。期待に応えなきゃと思ってしまうから自分で自分の首を絞めてる気がします🫠

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@kosodateh 時短しんどいってみなさんが言ってた意味がようやくわかってきました🥲

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@lemonteasa 状況めちゃくちゃ一緒です😭
私もリーダーや教育を任されて、年次的にもいろいろ期待されてるんでしょうけど、それがもう本当にしんどくて😭
転職考えられてるんですね、なかなか難しい問題ですよね😭

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@ouIfKG15rR6yqtp まだがんばりたい気持ち、キャリアを捨てたくない気持ちがあるから葛藤してるのかなぁと思います。難しいですね。。

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仕事と育児の両立って本当に難しい。会社からはレベル高いことを求められる。時短勤務だから時間足りなくてこっそり平日寝かしつけたあととか仕事しちゃってる状態。給料は7割、賞与も7割なのに目標立てるときは10割。終わるわけない。最近あんまり心が休めてなくてしんどい😭みんなどうしてるの？

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@TakuyaYmmt そこ合わせてくれないの？って思ってます。
うまく利用されてますよね(´･ω･`)

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@yadooooooon0120 ありがとうございます😭
そうなんです、評価もフルタイムの人よりは下がる上にさらに時短だからもらえる金額も少ないっていう。。しんどいですね😭

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@rukariorukariok やっぱりどこもそんなものなんですかね😭
人員は増やしてもらえたので、どうにか引き継いで早く自分の仕事を減らしたいです😭

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@ari31279539 出勤から退勤までフルスロットルでめちゃくちゃ疲れますよね😭フルタイムお疲れ様です、尊敬します😭

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@workanaly 本当におっしゃる通りです。。
こちらからではなく会社として調整入れてもらいたいです。。

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@mayuko879 簡単に達成できるラインはだめ、目標設定は高くして、それにどれだけ挑戦したかが大事だからと言われまして😭それを言ってたのは1番上の上司で、私の成果はその方は見ないので、高い目標設定→やり遂げられなかっただけとみなされてるのでは？と思ってます😇