MNanclares

Abogado laboralista. Osasuna

[MNanclares @mikelnan4]

@Adri_Sawyer @FordSpain @Ford Qué vergüenza @FordSpain

[Adri "Sawyer" @Adri_Sawyer]

Segunda vez que voy con el coche estropeado a @FordSpain @Ford en 1 mes y 2ᵃ vez que me lo llevo a mi casa sin que lo reparen.

La verdad es que eso de comprarte un coche de concesionario para que se pasen la garantía por el forro de los cojones es una gozada. Muy recomendable.

[MNanclares @mikelnan4]

@HoopMixOnly

[MNanclares @mikelnan4]

@Adri_Sawyer Julen

[MNanclares @mikelnan4]

@Adri_Sawyer No huele un poco raro aqui?

[MNanclares @mikelnan4]

@Adri_Sawyer Esto es lo típico que Ana se cree que de verdad es madre y se lo traslada a la niña. Luego la chavala con 15 años echará cuentas (o mirará Twitter) y tremendo trauma. Egoísmo puro y duro, por mucho que desgraciadamente haya perdido un hijo de verdad

[MNanclares @mikelnan4]

@Telefonica @Movistar_Team @AndoniTdl

[Telefónica @Telefonica]

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[Real Sociedad Fútbol @RealSociedad]

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#Oyar2028 | #AurreraReala

[MNanclares @mikelnan4]

@lidlespana #CocinaConLidl patatas a la riojana

[Lidl España @lidlespana]

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💬 Comenta cuál sería la primera receta que prepararías usando el hashtag #CocinaConLidl

[MNanclares @mikelnan4]

@forocoches El de Torrente

[Offsider @Offsider_ES]

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📌 Si hoy Osasuna gana, sorteamos su camiseta entre los que den RT y nos sigan.

🍀 ¡Mucha suerte a todos! #CopaDelRey

[Real Sociedad Fútbol @RealSociedad]

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¡Sorteamos DOS ENTRADAS para el partido ante el CA Osasuna (31 de diciembre, 16:15) entre todos los que hagáis RT a este tuit!

Bases legales ➡ https://t.co/7hJrfdFs0R

#RealSociedadOsasuna | #AurreraReala

[MNanclares @mikelnan4]

@MovistarNBA #NBASundays a mi el que Nash me gustaba era Steve.

[José María de Pablo @chemadepablo]

📝Publicada hoy en el BOE la LO 10/2022, de garantía integral de la libertad sexual (Ley de "Solo Sí es Sí").
https://t.co/V00ja8qtj4

[Poder Judicial @PoderJudicialEs]

📄 Comunicado de la Comisión Permanente en relación con las resoluciones judiciales dictadas como consecuencia de la entrada en vigor de la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual https://t.co/s7e0DHMewe

[Gigantes del Basket @GIGANTESbasket]

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#FIBAWC | #WinForAll

[MNanclares @mikelnan4]

@AstoVirgy79 Que hace Ibai???? @IbaiLlanos

[MNanclares @mikelnan4]

@el_pais Creo que no os habéis leído la sentencia o por lo menos no sabéis de lo que habláis. Es un despido improcedente, no nulo. Por tanto, no se condena a readmitir, sino a que la empresa elija entre indemnizar o readmitir.