Kanban boards may seem a poor way of visualizing work because one makes the shallow reflection "this way of presenting work looks too messy" somehow missing the deeper reflection that this is actually an accurate representation of what we are doing. #Kanban#agile
Et nikk til @FIKEN_no@kolonialno og @Timely i mitt seneste innlegg på bloggen til @miles_no "Ingen liker å bruke tjenesten du leverer" #ux https://t.co/RtuVwTrSiP
So, if we can all agree to give up on theoretical synergy effects across the company that never actually happens, perhaps we can start organizing in a way that makes sense? #agile#Management#futureofwork
10 reasons why startup founders and VC fund managers should take corporate social responsibility seriously (look to Norway #7): https://t.co/jp9BAmNQ6J via @GreenBiz
#innenforutenfor#finansnæringensdag viseadm dir i «oljefondet» snakker om hva som er innenfor og utenfor. Tidligere i uken hørte vi på Open Innovation Lab om studenter som definerer selskaper som ikke har fokus på FNs bærekraftmål som utenfor (ikke aktuelle som arbeidsgivere)