De nouveau debout après de très sévères dépressions et 4 TS, Ingénieur IT, Divorcé mais toujours père de 2 enfants que j’❤️. Secouriste, humble et humain.
@ShirleyAlmCh Bonjour Shirley,
Ton écrit est des plus touchant, il raisonne très fortement en moi.
Bien que j’en avais pas le moindre doute, je découvre une fois de plus une très belle femme.
Merci pour ces mots. Tout mon soutien pour tes maux.
Mon frère est pompier. 7 fourgons HS sur le 91 hier. Des volontaires doivent monter du sud du département ce soir pour couvrir et protéger les personnes. Il a fait 22h -> 5h mercredi. Et il est volontaire, c’est pas son boulot. Je suis triste que les pompiers soient attaqués…
@MarcyChama @Personn32474181 @Vickette_ Pfff, voilà… je reviens un peu sur Twitter et je tombe directement sur ça…
C’est terrible… rien n’évolue en fait…
Je suis tellement désolé @MarcyChama face à de tels comportements…
Tu as mon soutien inconditionnel.
Et l’auteur de ces ignominies un signalement.
@MarcyChama @JulienTopcu 🤔j’ai déjà des alarmes sur mon tel pour pas oublier mes cachetons…👴🏻👴🏻
Bon, faut que j’aille les prendre d’ailleurs
C’est pas tout, mais faut que je retourne au boulot, j’ai un bug sur un code Fortran qui me résiste !
Bisous 😘 !
@ShirleyAlmCh 🤔 Ces personnes doivent encline à souffrir ou ne doivent pas avoir de conscience. On se sent tellement bien à être propre dans ses verbes et ses actions.
On fait une erreur 🤷🏻♂️ ça arrive hélas, on présente ses excuses, on apprend et on avance l’esprit léger 👍🏻
Tu es à Nantes et tu cherches des excuses pour boire ?
Paris des demies de bière pour savoir quand Pol trouvera sa prochaine mission freelance.
https://t.co/uRby8AANPM
Je vous rappelle qu'à @DevoxxFR@AngiG29 donnera son talk pour vous aider à intégrer une personne dans le spectre autistique en entreprise ❤️🔥
Elle vous expliquera ce que c'est, contrera des idées reçues, et vous donnera des pistes de réflexions et de process à mettre en place.
Il faut aussi qu’on parle du « licenciement silencieux » qui consiste à
- donner le stricte nécessaire et/ou ds tâches sans valeur
- mettre au placard
- devenir exécrable
- isoler la personne de l’équipe
Tout cela pour que la personne quitte d’elle-même l’entreprise