@CSIFnacional al sector de justicia recordadles que lleva aprobado el “maravilloso acuerdo” que firmaron con los tribunales de instancia demasiado tiempo sin que se haya cumplido ni un solo punto , teletrabajo y carrera profesional
@CSIFnacional@IgualdadCSIF si csif en justicia hace mucho, firma acuerdos de los que llevamos esperando que se cumpla algo de lo firmado, ni teletrabajo, ni carrera profesional, menos presumir y más obligar a cumplir lo firmado, que los tribunales de instancia en primera fase lleva un año en funcionamiento
@CSIFnacional cuando os sobren 10 minutos acordaros de justicia del cumplimiento del acuerdo para el teletrabajo y carrera profesional y las 35 horas porque de nosotros nadie se acuerda y también existimos
@CSIFnacional espero que os vaya mejor que la huelga que convocaron en justicia en 2023, que la cerraron cuando quisieron ellos y no sacamos más que promesas que en 2026 no se han cumplido y perdido el teletrabajo
@CSIFnacional A ver cuando hacen lo mismo por los funcionarios de justicia, para que cumpla el ministerio el acuerdo tan “fantástico” que firmaron, regulen nuestra carrera profesional y el teletrabajo
🚨🚨Ya no hablamos de 4 jueces tuiteros chalados.
Ya no hablamos de algún juez aislado quejoso.
Aqui tienen las conclusiones de los Presidentes de los Tribunales de la Instancia.
Sería bueno que el Ministerio abandonara el ridículo mensaje triunfalista y atendiera las quejas de los jueces, pero también de los LAJS, de los funcionarios de Justicia, de los abogados y de los procuradores.
Es necesario valorar individualmente las cargas de trabajo, comprobar que el reparto es justo y equitativo y que es asumible por el personal existente, y valorar posibles riesgos psicosociales derivados del nuevo reparto funcional #1mayo
https://t.co/2mxPQsMCEm
@felixbolanosg no se ría de nosotros, es el mayor desastre que ha pasado en esta administración, cargas de trabajo inasumibles y una desorganización nivel dios
@ComunidadMadrid Repongan las comisiones de servicio, las sustituciones, cubran las vacantes, es insostenible la situación con los TI, pocos
funcionarios y sobrecarga y devuelvan el teletrabajo, en la CAM por las distancias es necesario para poder conciliar, y el rendimiento saben que era bueno
@felixbolanosg Nos ha puesto de acuerdo a todos los sectores de justicia, para decir que esta ley es una mierda, vamos ya lo dijimos en el 2023 con una huelga, por la que nos castigaron quitando el teletrabajo, para que nos callemos, pues yo no me voy a callar, no hay por donde coger esta ley
@CSIF_UAMadrid@CSIFJUSTICIAMAD y podéis preguntar en otras comunidades como lo hacen los compañeros de los sindicatos para conseguir cosas como la reducción de jornada en semana santa (véase C Valeciana) o en verano, que si unos pueden supongo que podremos todos, así que ánimo y a por ello
@CSIF_UAMadrid@CSIFJUSTICIAMAD Estupendo la teoria la tenéis, a ver si ahora peleáis con la administración para que devuelvan el teletrabajo y se pueda conciliar
Soy funcionaria de Justicia. Por lo que sea nunca sacáis estos titulares con las compañeras que hacen horas de más para tratar de sacar una faena cuyo volumen claramente nos supera.
@CSIFnacional@CSIFJUSTICIAMAD@CSIFJusticiaNac la confianza la perdisteis con la firma del acuerdo, y hasta que no se vea plasmado en nuestro día a día, alguna mejora, no la vais a recuperar, carrera profesional, regulación del teletrabajo, cubrir las vacantes, etc …
@popicronos@iuristoteles@natalia_velilla en el 2023 se hizo huelga, que era
cuando se podía haber hecho algo, que era antes de aprobar esta ley, pero nadie apoyó a los funcionarios de los cuerpos generales, y como correctivo nos quitaron el teletrabajo por la huelga , letrados y jueces y sindicatos dijeron si a esto