Amires

Afectados de #miopiamagna y #bajavision Trabajamos para sensibilizar a la sociedad y promover la investigación / affected by low vision support promote research

[Amires @miopia_magna]

Hace hoy 20 años, en AMIRES empezamos este camino de altruismo y lucha para combatir contra la miopía magna: una condición que supone, para muchas personas, el primer paso hacia la discapacidad visual, y que es la principal causa de discapacidad visual en España.

¡¡¡GRACIAS!!!

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La resolución de la ambliopía es muy sencilla y simple, pero requiere de un diagnóstico en la infancia temprana, y del seguimiento de un tratamiento pautado de forma rigurosa.

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Generalmente, la ambliopía presenta afectación unilateral, y se produce como consecuencia de falta de estimulación visual adecuada durante el período crítico de desarrollo visual, lo que afecta a los mecanismos neuronales encargados de la visión.

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Existe la posibilidad de que los tutores o padres del menor adviertan ciertas señales de alerta que motiven valoraciones extraordinarias por especialistas.

Pilar Merino Sanz enumera algunos de esos signos de alarma a los que debemos prestar atención en relación a la salud visual

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El sistema público sanitario de la seguridad social incluye un calendario de valoraciones médicas a los niños y niñas que también incluye valoraciones visuales.

Sin embargo, este no es el caso en todo el mundo.

Vídeo completo en el enlace.
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Durante unos meses, el neonato no tiene ni reflejo de fijación, ni de seguimiento, ya que su vista, en esa etapa de la vida, es muy pobre. Es por ese motivo por el que hay que esperar un plazo antes de las revisiones pediátricas del niño sano que incluyen valoración de la vista.

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Las proyecciones muestran una clara tendencia que apunta a la omnipresencia de la miopía en menos de un siglo en España.

¿Por qué se está dando este aumento tan drástico de la prevalencia de la condición? José Sánchez Valverde lo explica.

https://t.co/NZVnklIPDk

[Amires @miopia_magna]

El Ojo de un recién nacido va a sufrir muchos cambios en sus estructuras hasta que llegue a su forma definitiva. En ese proceso, pasará de la miopía a la hipermetropía, y por último, a la emetropía.

https://t.co/CQpDmE8Nsi

[Amires @miopia_magna]

¡¡¡Este año 2024 ha sido el 20 aniversario de AMIRES!!!

Gracias a todas y a todos los que nos habéis acompañado a lo largo de todos estos años. Y gracias especialmente a quienes habéis aportado tanto trabajo voluntario y altruista.

[Amires @miopia_magna]

Existen diferentes métodos para el control de la miopía en las etapas del desarrollo ocular que van hasta la adultez. José Sánchez Valverde nos estuvo desgranando cada una de esas técnicas en una entrevista con AMIRES.

https://t.co/wNcs70VjfI

[Amires @miopia_magna]

Hemos contado, una vez más, con la doctora Natalia Márquez Ivacevich, para contarnos las novedades de 2024 acerca de la investigación en materia de retina y de miopía magna.

Puedes acceder al vídeo en Youtube: https://t.co/EKSfUEWRZI

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Hoy os dejamos una pequeña infografía que hemos elaborado acerca de las diferentes formas en que se puede abordar una adaptación del puesto de trabajo cuando el comité de seguridad y salud lo determina.

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La @Fundacion_ONCE realiza una serie de indicaciones para la legibilidad de textos escritos por personas con baja visión. Nos hemos hecho eco de estas y hemos elaborado unas infografías para su rápida comprensión.

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El liderazgo de las personas con discapacidad se refleja en el lema del movimiento mundial por sus derechos: "Nada sobre nosotros sin nosotros".

[Sociedad Española de Retina y Vítreo @RetinaSERV]

👨‍⚕️Este varón de 68 años presenta una fuerte tracción vitreomacular que ha dado lugar a un agujero macular con presencia de desprendimiento de retina macular.

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Si se demuestra que la adaptación del puesto de trabajo es necesaria, la empresa está legalmente obligada a implementarla o a reubicar al trabajador, siempre que esto garantice condiciones laborales adecuadas y reduzca los riesgos para su salud.

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Las razones para la miopía pueden ser genéticas o pueden ser ambientales. Lo que precisamente nos preocupa en AMIRES es el hecho de que los indicios apuntan a que, cada vez más, son los motivos ambientales los que están teniendo una mayor preponderancia.

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La adaptación del puesto es uno de los derechos laborales que la Ley protege en determinados casos, especialmente en aquellos de personas con discapacidad, aunque estos no son los únicos supuestos.

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Cuando observamos los datos del INE sobre empleabilidad de las personas con discapacidad, nos encontramos con la radiografía de la discriminación: las personas con discapacidad sufren de números muy inferiores.

[Amires @miopia_magna]

Aunque la contratación de personas con discapacidad es un acto de justicia cuyos beneficios para el equipo, la empresa, y la sociedad están claros, la legislación en España incluye una serie de ventajas fiscales para los empleadores que incluyan a personas con discapacidad.