@rumbodeaguja@Miranda200233 Si es una vergüenza y carga para los residentes, pero también es cierto que si un adjunto aparece en mitad de la noche es porque se muere alguien así que igual mejor que esté descansado..
El ministerio de sanidad be like: es que depende de las comunidades 😔🥹
Also el ministerio de sanidad: realizando un marco jurídico de mínimos y máximos al que se tendrán que ceñir las comunidades 🫢👺
@AmatelliFlor @notpedropaskal Haz tu 45-90h a la semana, turnos de 24h con privación de sueño y siendo el que carga con la máxima responsabilidad ética y judicial, y ya entonces me dices que cara y genio se te queda :)
- Hacer algo que no sea visitar en tu jornada laboral: MAL. FATAL. Revisar mails? MAL. Sesiones? MAL. Deberíamos estar visitando todo el rato no? Que hay lista de espera.
- Reclamar mejores condiciones para atraer y retener talento: ... mal? No sé
Ayuda
- Cobrar hora de guardia por encima de la ordinaria: mal, clasista.
- Hacer privada: mal. Pero luego muchos quieren ir a la privada porque según dicen te atienden mejor porque en la pública todo mal y están quemados y encima muchos "son de fuera". No?
- Visitar: bien.
Hola porfavor necesito que los expertos de tw me hagan un decálogo de qué podemos hacer los médicos y qué no porque me pierdo.
- Guardias de 24h: bien
- Dormir de noche en las guardias: mal. Encima cobrar las horas que duermes: peor.
Los #médicos no son especiales y no tienen por qué tener estatuto propio.
Lo compro
Pero entonces que nos apliquen el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP)
Acabo mi guardia
4 infartos y 24h de deberme a atender todo con la máxima eficacia y atención, como tantos otros compañeros
¿Te gustaría que atendiese otro infarto más ahora?
De esto va todo, es por nosotros y también por vosotros
Que no te engañen los medios
‼️ ¿Sabes cuántos permisos retribuidos te corresponden como persona trabajadora en 2026?
👉 Os dejamos todos los permisos retribuidos actuales y en los que está trabajando el Ministerio de Trabajo para el futuro.