Mireia Recio

Tècnica Relacions Laborals @FomentTreball

[Badalona Comunicació @bdncom]

Foment afirma que el seguiment de la vaga ha estat d'un 7% https://t.co/KE9Nr2nvr2 #Badalona

[Foment del Treball Nacional @FomentTreball]

⚠️ Foment constata un baix seguiment de la vaga general i denuncia les dificultats per exercir el dret al treball.

🔹 La patronal calcula el seguiment de la jornada de vaga a Catalunya en un 7%.

🔹 Reclama el compliment dels serveis mínims de transport i rebutja els talls que han impedit l’accés als centres de treball.

Llegeix tot el comunicat: https://t.co/5wLw4MTDB2

[Foment del Treball Nacional @FomentTreball]

📅 El 12 de novembre celebrem una nova jornada de Women in Progress!

Reflexionarem sobre les bretxes de paritat i les decisions empresarials que poden afavorir l'accés de les dones als espais de direcció.

Inscriu-te aquí: https://t.co/sez55SHh8F

@patpauele @Annititzat @fomentformacio

[Foment del Treball Nacional @FomentTreball]

⚖️ Com afecten les últimes sentències laborals la teva empresa? A Foment del Treball abordarem retribució variable, temps de treball, acomiadaments i IA amb Uría Menéndez.

Amb el patrocini de @Randstad_es i Uría Menéndez.

Inscriu-te aquí: https://t.co/WcBS27tMkd

@Yesika_AgGr @mireia_recio

[Foment del Treball Nacional @FomentTreball]

🔎 Com distingim un conflicte d’una situació d’assetjament?

El 18/11 iniciem a Foment un nou cicle sobre assetjament i discriminació a l’empresa amb el suport de la @gencat, amb una primera sessió pràctica per identificar prejudicis, comportaments i senyals d’alerta.

Inscriu-te aquí: https://t.co/JiIDxQoTWf

[Time Use Initiative - català @TimeUseInit_cat]

⚖️Equilibrar temps i feina?🛑 Ponderem interessos🤝Mesures de conciliació📵Garantir la desconnexió🗣️Anna Fontanet @FomentTreball a #TUW2026 | Org: @gencat @bcn_ajuntament @SocioEconAM @diba @TimeUseInit · Col·lab: @CatalunyaIntl @ComissioEuropea @UrbanTimeNtwk @UABBarcelona

[Consell de Relacions Laborals @CRL_cat]

📵 Què és la desconnexió digital i per què cal garantir-la?

@aguellsa @TimeUseInit_cat aborda el marc legal, raons per protegir aquest dret i experiències internacionals que mostren com les organitzacions poden avançar cap a models més sostenibles, que n'afavoreixin el benestar.

[CEOE @CEOE_ES]

📢CEOE y @cepyme_ rechazamos la utilización política del #SMI y reclamamos negociar su actualización con el Gobierno que salga de las elecciones

Mejorar los salarios exige diálogo social y tener en cuenta el impacto en empleo, empresas y familias

https://t.co/Zjcz8En5B3

[Foment del Treball Nacional @FomentTreball]

⚠️ Foment alerta de l’evolució desigual del mercat laboral, amb quatre mesos consecutius d’augment de l’atur malgrat el creixement de l’afiliació.

La patronal reclama evitar més costos al teixit productiu sense atendre la seva realitat econòmica ni les conseqüències sobre la viabilitat de les empreses i els llocs de treball.

Llegeix tota la notícia: https://t.co/VEFqZLTSGH

[Foment del Treball Nacional @FomentTreball]

🚀 Com podem impulsar el talent femení perquè més dones arribin a posicions de direcció?

A la tercera jornada de #WomenInProgress abordarem els reptes de la paritat, la promoció professional i el lideratge inclusiu.

📅 12 de novembre

Inscriu-te aquí: https://t.co/sez55SHOYd

@Annititzat @patpauele

[Consell de Relacions Laborals @CRL_cat]

🇪🇺 Com avancem cap a unes relacions laborals de qualitat a Europa?

Segueix en directe la jornada, amb la @ComissioEuropea @treballcat @govern i els agents socials sobre ocupació de qualitat i diàleg social:
https://t.co/f092ByvitX

[Consell de Relacions Laborals @CRL_cat]

Ahir va tenir lloc la jornada "Prevenció dels agents cancerígens en l’àmbit laboral: dades, marc normatiu i experiències", organitzada pel CRL en col·laboració amb l'ICSSL @alafeinacaprisc

▶️ Recupera la jornada sencera al nostre canal de YouTube:
https://t.co/ei9aQu3qWF

[Consell de Relacions Laborals @CRL_cat]

🟥🟠🔷🟢▪️
Quarta i última sessió del XII Cicle Formatiu de Responsabilitat Social i Sostenibilitat, amb Ariadna Güell @aguellsa de la @TimeUseInit_cat

📅 6 de novembre
🕐 9:30h
📍 Seu de @FomentTreball

👉 Inscriu-t'hi a https://t.co/lHXP0VOZEt

[Foment del Treball Nacional @FomentTreball]

25 anys al costat de les empreses, impulsant la cultura preventiva i treballant per entorns laborals més segurs i saludables.

Des de l’any 2001, l’Oficina PRL Foment ha acompanyat milers de professionals a través de l’assessorament tècnic, la formació, la transferència de coneixement i el desenvolupament d’eines per millorar la seguretat i la salut laboral.

Us convidem a veure el vídeo complet i a celebrar amb nosaltres aquests 25 anys de compromís amb la prevenció.

[Consell de Relacions Laborals @CRL_cat]

🤝 Responsabilitat social i sostenibilitat a les empreses

Coneix i inspira’t amb algunes de les empreses del Mapa RScat: https://t.co/MMw4MtE1Nq

[Consell de Relacions Laborals @CRL_cat]

Avui el CRL ha presentat les eines per garantir el dret a la desconnexió digital en el marc de la IV trobada de la Xarxa Catalana pel Dret al Temps.
@igualtatcat

[Foment del Treball Nacional @FomentTreball]

⚖️ Foment explora amb Anna Corbella els reptes del lideratge femení davant la incertesa i el canvi en una jornada que ha comptat amb el suport de la @gencat.

Llegeix la notícia: https://t.co/wRCdoR5JgG

[La Unió @uchcat]

📢 El 15 d'octubre celebrem una nova jornada del #CicleDiàlegsUCH, amb el suport de @gencat i @FomentTreball

👥'Influència i diàleg: lideratge estratègic en la negociació col·lectiva'

✍️ Inscriu-te aquí: https://t.co/FW5vRqvRmT

[Foment del Treball Nacional @FomentTreball]

📰 Foment reclama reforçar les polítiques actives d’ocupació per donar resposta als desajustos del mercat laboral.

Foment alerta que l’absentisme continua afectant directament l’organització productiva i els costos empresarials, especialment a les pimes, i reclama adoptar mesures per reduir-lo.

Llegeix tots els detalls: https://t.co/a4hsuupILc

[COELL @coell_org]

📢 Nou #DiàlegSocial! El pròxim 16 d’octubre, comptarem amb Montse Cerqueda per abordar les noves obligacions d’informació sobre les condicions laborals transparents i previsibles.

👉 No et perdis la sessió! Inscriu-t’hi i reserva la teva plaça.