YA ALLAH, I WISH KETERIMA DI TEMPAT KERJA YANG GREENFLAG DALAM WAKTU DEKAT, JAM KERJA 9-5, CUTI GA DIPERSULIT, SABTU MINGGU LIBUR, GAJI GEDE, KERJAAN SESUAI PASSION, DEKET RUMAH, DAN DAPET ATASAN DAN REKAN YANG BAIK, AAMIIINN...
Udah lama juga nih ga sharing via bikin thread.
Mumpung libur, daripada pusing sendiri lihat foto orang diterbangin padahal kondisi lagi nggak baik-baik aja, gue mending ikut #WargaBantuWarga lewat hal yang gue kebetulan lumayan ngerti:
cara interview kerja ala harvard.
Siapa tahu bisa bantu teman-teman yang lagi kesusahan dapat kerja, kebetulan ini gue terapin dari artikel nya Harvard, jadi harusnya bisa dipercaya sourcenya :D
Buat yang lagi cari kerjaan di LN atau remote job, semoga makin banyak yang tembus. Biar makin banyak juga USD yang masuk ke Indonesia.
Btw, tips ini bikin gue hampir nggak pernah nganggur lebih dari dua minggu setiap lagi job hunting kerjaan baru.
Gue mulai ya 👇
Pengibaran foto presiden di HUT RI ini gak relevan dengan perayaan.
Ini bukan ultah presiden.
Ini bukan ultah presiden.
Praktik2 pengkultusan pemimpin gini umum di negara otoriter.
Emangnya sekarang kita udah masuk era Era otoritarian?
YA ALLAH, I WISH KETERIMA DI TEMPAT KERJA YANG GREENFLAG DALAM WAKTU DEKAT, JAM KERJA 9-5, CUTI GA DIPERSULIT, SABTU MINGGU LIBUR, GAJI GEDE, KERJAAN SESUAI PASSION, DEKET RUMAH, DAN DAPET ATASAN DAN REKAN YANG BAIK, AAMIIINN..
dear HR, talent acquisition, recruiters,
kalo kandidat ngga lolos CV screening alias emang gugur di awal, please just let us know. we can handle rejection, we just can’t handle being ghosted for weeks or more...?
ngga harus nunggu hiring process selesai kok buat bilang “no.” 😔