パッションまみれ

☺🖕←ヘラクレスオオカブト→🖕☺ 避難先→

[パッションまみれ @misoaji]

猫の写真をまとめることにしました🐱⚡️ "猫の写真 Cat"

https://t.co/E3fRP3Diut

[パッションまみれ @misoaji]

自分の能力の無さに気がついて人生が辛くなってきたところ

[【公式】しまじろう @shima_official]

おや？しまじろう　無かな？

[コーチャンフォー📚️若葉台店＠東京 @cf_wakabadai]

この気持ち押さえられませんでした……。
コンピュータ書担当として、毎日【岩波文庫全点】の横で売場を作っていたら「もうやるしかない」ってなっちゃったんです。

​本気、出しました。
オライリー『出版社在庫全点』揃えました。当店のコンピュータ書棚、実に36本岩波文庫の「知の壁」に並ぶ、もうひとつの壮大な景色が完成しました。本気で作った本気の棚、ぜひ見届けてください。

[nodoka @star_tronica]

さとりさんのツイートで見つけたやつだけどこのサイトまじでやばい、普通に楽しいし自分が天才になったと錯覚する

https://t.co/vPmBdivn25

[パッションまみれ @misoaji]

昨日かのぴと、ちくびが弱いことを公表できるのは強さなんじゃないかな、って言うアスランの声真似を一緒に聴きながらゲラゲラ笑ってる時に「この人と一緒に住み始めて良かったな」って思ったんだけど、あまりにもリアルで人には共有できないエピソードだな。

[Creativeman @CMP_official]

【CHAPTERHOUSE 新規公演決定！】
“WHIRLPOOL 35TH ANNIVERSARY JAPAN TOUR 2027”
Performing their classic debut album in full

CHAPTERHOUSE、名盤『Whirlpool』35周年を記念した約17年ぶりのジャパンツアー開催決定！
90年代UKシューゲイザーを代表するCHAPTERHOUSEがデビュー・アルバム『Whirlpool』35周年を記念し、『Whirlpool』を全曲披露するスペシャルセットを行う。
https://t.co/DHk6ByzgNp

[猫頭 @nekogashira]

——ごっめーーん★昼休みなの！えっと、ここから一番近い支店は1600km先だからよろしくね♪ちっ...ちがっ...喧嘩は売ってないよう...これ書かないと金融庁に怒られちゃうの。><

[パッションまみれ @misoaji]

RAGEキャンセルか！残念！！

[FULL METAL JAPAN 2026 powered by WACKEN @FMJ_2026]

【FULL METAL JAPAN 2026】RAGE 出演キャンセルのお知らせ

10月24日(土)に出演を予定しておりましたRAGEは、Peavy(Vo&B)の手術および療養のため、出演をキャンセルすることとなりました。
出演を楽しみにされていた皆様には、心よりお詫び申し上げます。

詳しくはこちら⇒ https://t.co/3jxCQO87YO

(2026年9月1日)

#FULLMETALJAPAN #FMJ2026 #woa #フルメタルジャパン

[パッションまみれ @misoaji]

@kedadadama Почему в храме есть механизмы?

А как же учение?

[パッションまみれ @misoaji]

ちんぽ

[パッションまみれ @misoaji]

やりたいことはすごくわかるんだけど、個別指導を機能させるのはとても大変そう。でも「忙しいから忙しいんです！！」みたいな雇用側の言い訳は通用しなくなるって感じかな。メリハリつけれない労働者も評価渋くなりそう

[新田 龍 @nittaryo]

ブラックな労働問題の専門家です。ちょっとこの「残業一律抑制 9/1から取りやめ」の記事、見出しもよくないし、本文の説明も言葉足らずで分かりにくくてダメですね。極力分かりやすく解説しますね。

だいたい「残業45時間の一律指導を今日から取りやめ」なんて書くから、

「過労死ジャパン再開!」
「また長時間労働に戻すのか!?」
「労働者の健康を守る話はどこへ行った!?」

みたいに勘違いして批判する人がワラワラ出てきてるじゃないですか。まあこの見出しとこの内容の記事じゃ、そう受け取られても無理ないですけどね。それどころか、

「悪い方向にだけは決断が速い自民党!」
「自分は引きこもり、国民には働かせようとする高市!」

みたいな難癖も多くて、こういう反応を狙ってあえて誤解を招くように書いてんじゃね…? と勘繰っちゃいますね。支持率下げるのがお得意なマスコミだもんね。

さて結論からいうと、本件報道は

これから労基署の指導方法が「一律の残業時間数だけで管理するやり方」から、「実際の働かせ方と健康管理まで確認するやり方」へ変わるよ、

って話です。

今回「残業規制」そのものはなくなりません! なので原則残業「月45時間、年360時間まで」の上限規制とか、特別条項でも年720時間以内、単月100時間未満などの規制もそのままです。

変わるのは、労基署の「指導のやり方」のほうですね。

これまでは残業が月45時間を超えたら、労使で合意した適法な範囲内でも、一律で「とにかく45時間以内に減らすように!」と機械的に指導してたんですよ。

でもこれからは、単純に「残業時間数」だけを見るんじゃなくて、

・なんで残業が発生してるのか?
・36協定の内容は? 適切に運用されてるか?
・産業医面談、勤務間インターバルや有休取得など、働く人の健康を守る仕組みが本当に機能してるか?

といった「実態」までキッチリ確認するよ、と変わるんです。例えば「長時間労働者には産業医面談を実施する」ルールがあるのに、記録をつけてなかったり、実際は面談してなかったりしたら、これからは問題になりやすくなりますね。

なんでこんな変更をすることになったかというと、企業活動の実態と一律指導が合わないケースがあったからです。

例えば繁忙期とか災害など突発対応、インフラや医療、ITや物流業界など、一時的に月残業45時間を超えざるを得ないケースや職場はあります。そういった事情に合法的に対処するために特別条項があるのに、一律で「45時間以内に抑えろ!」と指導されたら制度が機能しないわけですね。

でもこれからは各職場の実情に応じて判断されるようになるので、制度をきちんと運用できてる会社であれば、繁忙期に月50～60時間残業する人がいても、健康状態や勤務状況を確認しながら対応可能になります。その点は事業者側のメリットといえます。

同時に、会社毎の健康管理や労働時間管理の実態など、制度が本当に機能してるかが今後より問われることになるので、働く側にもメリットはあるといえるでしょう。

なので、勘違い批判者が言ってるような「過労死ジャパン」にも「長時間労働」にも逆戻りしません。労働時間規制自体はそのまま残るうえ、健康確保措置は実態をより厳しく見られるわけですから。

ニュースの見出しだけ見るとかなり印象が違うので、ここはキッチリ理解しておきたいところです。そもそもマスコミ各社の皆さんにも、要らぬ誤解や不信感を招かないような丁寧な報道を期待したいですね。

[ウドー音楽事務所 @UDO_ArtistsINC]

【 #MEGADETH / #メガデス 来日決定】

研ぎ澄まされた音速の刃が熱狂の夜を切り裂く！
終焉にして" 最高潮 "
フェアウェル・ジャパン・ツアー開催！！

2.22 (月) グランキューブ大阪
2.24 (水) 日本武道館

美学と誇りを懸けた「最後の来日」

ウドー会員受付は9.1(火)から
https://t.co/kU5NljwAg2

[パッションまみれ @misoaji]

うるせーーーーー　知らねーーーーー

𝓕𝓲𝓷𝓪𝓵 𝓕𝓪𝓷𝓽𝓪𝓼𝔂....⚔️

[パッションまみれ @misoaji]

どう考えても納期までに終わらない量アサインされてるのに毎日のように納期確認の連絡が来て死にそう。死ぬ。

[うさうさ👦🏻👦🏻+👶🎀 @e_futago]

ネームタグに油性ペンで書くときは、一度タグを水で濡らして表面の水分を拭き取ってから書くとにじみにくいです。
保育園歴6年の姉に以前教えてもらったんですがうちはまだネームタグにお名前書きの機会がなく、でもやってみたらおぉ〜！と感動したのでシェアします！常識だったらごめんなさい！

[deer. @ec34211]

SEKIROのロバアァーーーート！で有名な甲冑武者が出てくる金剛山 仙峯寺 渡り廊下ぽいところに行ってきました
（東福寺の通天橋です）

[パッションまみれ @misoaji]

カルディのチンチラ...❤️

[藤美かとり @katori_tan]

KALDIのチンチラでも見に行ってみるか〜と思って帰りに寄ったところ、うっかり目が合ってしまい、気付いたら対価を支払ってお迎えしていました
愛…………