みつこ@元手取り16万整体師｜AI時代の働き方戦略

元手取り16万の整体師→動画編集講師→株式会社SOL入社｜会社・場所・人に依存しない働き方と稼ぐ力を｜時間と体力の切り売りを卒業し「自由をデザインする」｜PC未経験→月7桁💻｜営業開始5ヶ月で売上55倍📈｜AI時代を生き抜く『働き方』と『稼ぐ思考法』を 構造で発信💡

[みつこ@元手取り16万整体師｜AI時代の働き方戦略 @mitsu_mind]

嫌われる営業と感謝される営業、
差は一つ。

嫌われる営業は、
相手の話を聞かずに、
自分が売りたいものを売る。

感謝される営業は、
徹底的に話を聞いて
「今のままでは理想に届かない」と
事実を伝える。

耳が痛いことを言える人間、
道筋を明確し、背中を押すことで、
相手の人生を変えられる。

[みつこ@元手取り16万整体師｜AI時代の働き方戦略 @mitsu_mind]

営業は「売り込む行為」だと思われがち。
でも本質は違う。

自分に会う価値、
自分と話すメリットが、
相手の時間や面倒くささを
上回った時に初めて人は動く。

つまり営業は、
自分という人間を提案すること。

スキルより先に、
自分自身に価値があるかどうか。
日常から自分を磨いていこう。

[みつこ@元手取り16万整体師｜AI時代の働き方戦略 @mitsu_mind]

営業で意識している3つ

①相手が何に困っているかを先に考える
②「私ならあなたの力になれる」と迷いなく言い切る
③売った後もお客様の未来にコミットする

売って終わりじゃない。
「あなたに出会えてよかった」と
言ってもらえるかどうかが全て。

[みつこ@元手取り16万整体師｜AI時代の働き方戦略 @mitsu_mind]

選ばれる営業と選ばれない営業、
差はスキルじゃない。
選ばれない営業に共通するのは、傲慢さ。その態度は、言葉にしなくても伝わる。
選ばれる営業は、お互いが気持ちよくなるコミュニケーションを作れる人。
相手をリスペクトし、約束を守り、話を最後まで聞く。
信頼はスキルより人間性で決まる。

[みつこ@元手取り16万整体師｜AI時代の働き方戦略 @mitsu_mind]

うまくいかなかった商談の方が、学びになる。
結果より先に問うべきは、自分の状態。

・100%準備して挑んだか？
・本気で相手の未来を考えたか？
・嘘はついていない？誇張や盛りは？
・誠実に相手に向き合えているか？

営業は相手を説得する前に
自分に対して自分を売り込む仕事。
それが1番大切。

[みつこ@元手取り16万整体師｜AI時代の働き方戦略 @mitsu_mind]

営業の現場で、必ず必要になるのが
臨機応変能力。

臨機応変は、反射神経じゃない。

起きた出来事を、
どう解釈して、どう動くか。
その「調理法」を自分で決める力。

反対意見を「拒絶」と受け取るか、
「深く話せるチャンス」と受け取るか。
同じ出来事でも、
自分の捉え方で全てが変わる。

[みつこ@元手取り16万整体師｜AI時代の働き方戦略 @mitsu_mind]

ただ、落とし穴が3つあって…

①安売り押売り×
相手が望んでいない方へ力づくで進めても、信頼は生まれない。
②嘘・誇張・煽り×
その場で売れても、後で必ず崩れる。
③悩みを聞き、理解した上で提案。
ヒアリングなき提案は、的外れなアドバイスと同じ。

向き合う姿勢と・覚悟・相手への誠実さ。

[みつこ@元手取り16万整体師｜AI時代の働き方戦略 @mitsu_mind]

断られてからが、本当の営業の始まり。
「考えます・また今度・必要ないです」。
これは終わりじゃない。
自分の家族や大切な人が間違った方向へ行ったら必死に止めるはず。
断られることを恐れている間は、本気で相手と向き合えていない。
ただじゃ帰さない。
その姿勢が、覚悟が、信頼になる。

[みつこ@元手取り16万整体師｜AI時代の働き方戦略 @mitsu_mind]

「商品を売るな。自分を売れ。」

お客様は商品を買っているんじゃない。
あなたを買っている。
あなたの誠実さ、熱量、在り方を買っている。

だから、姿勢、清潔感、言葉遣い、
時間を守る、約束を守る。
1日じゃ磨けない。

日常から、自身の在り方を整える。
これがAI時代に最も大切な営業戦略。

[みつこ@元手取り16万整体師｜AI時代の働き方戦略 @mitsu_mind]

毎月支払いに追われていた。
日常は何も変わらない。
SNSをスクロールし、ジャンクフードを食べ、毎日晩酌、タバコを吸った。
職場では同期と愚痴をこぼし、楽な道だけを選び続けた。
言い訳し、きついことから逃げ続け、
怠慢が圧勝する毎日。
でも、昨日は戻ってこない。
変わるなら、今日。今。

[みつこ@元手取り16万整体師｜AI時代の働き方戦略 @mitsu_mind]

一度に2錠の薬を飲むか、2段の階段を登るか。
体調に支配される前に、自分の体調をコントロールする。
営業も同じ。ベストな状態を自分で作れる人間が強い。
この支配を取り戻すのが、1番時間がかかる。
見た目が変わると、自己評価が変わる。
自信がついて、ポジティブな心構えが生まれる。やるぞ。

[みつこ@元手取り16万整体師｜AI時代の働き方戦略 @mitsu_mind]

健康でスマートな人はラッキーじゃない。体調と外見に気を使うことを毎日選んできた人。
営業と同じ。第一印象は視覚情報が5割以上。
引き締まった身体と、前向きな心は、習慣の積み重ねでしかない。
何をすればいいか、答えはシンプル。
調べるより先に、食事を見直し、外に出る。ジムに行く。以上。

[みつこ@元手取り16万整体師｜AI時代の働き方戦略 @mitsu_mind]

オフラインでお会いできた方から、
こんな言葉をいただいた。
「西田さんに会えて良かった」
「あの時、売ってくれて本当に感謝してる」

売ってくれて、ありがとう。
その言葉が、自分のやってきたことが間違いじゃなかったと、改めて確信させてくれた。
結果を出している人、今も楽しんでいる人には共通点がある。
それぞれリスクも問題もある中で、それでも楽しみながら挑んでいること。
知らないこと・できないことと向き合って、できるに変えていること。
そういう人生の方が絶対に楽しい。
私もその一員として、より多くの人の人生が変わるきっかけになりたいと強く思った。
会社も生徒さんも、多くの方の繋がりや、誰かの信頼の上に、今の自分が成り立っている。
その感謝を忘れず、もっと挑戦する。
もっと進化する。もっと成長する。
また次のオフラインでも最高の時間をつくれるように、
やるぞ。いくぞ。

[みつこ@元手取り16万整体師｜AI時代の働き方戦略 @mitsu_mind]

売れない営業と、モテない人には共通点がある。
自分の話ばかりしていること。
モテる人は相手に興味を持つ。
「最近どう？」「それってどういうこと？」
「面白い、もっと聞かせて」と、
相手が話したくなる空気を作る。
売れる営業も同じ。
「今どんな状況ですか？」「それはいつ頃から？」「なるほど、どうなったら嬉しい？」相手の話を引き出すことが、信頼の始まり。
人は、自分の話を聞いてくれる人を信頼する。営業も恋愛も、本質は同じだと思っている。

[みつこ@元手取り16万整体師｜AI時代の働き方戦略 @mitsu_mind]

知識だけならAIでいい。
経験は、人間にしか生まれない。
本を1冊手に取る。
気になったところだけ読んで、実際にやってみる。
それをノートに書き出したり、Xでアウトプットする。
この繰り返しが積み上がった人が、
信頼されて、これからの時代に求められる。
与えられる側から、与える側へ。

[みつこ@元手取り16万整体師｜AI時代の働き方戦略 @mitsu_mind]

求められる人には共通点がある。
①知識が豊富
②経験が豊富
③アドバイスが的確
この3つだけ。
テクニックより先に、自分自身の引き出しを増やすことが信頼の土台になる。

[みつこ@元手取り16万整体師｜AI時代の働き方戦略 @mitsu_mind]

営業で意識していること3つ。
①本当にいいと思える商品しか売らない
②期待値を正直に伝える。
相手が自分で判断できるようにする
③売った後もフォローする。
不安に寄り添い、伴走する。
これが積み重なると「あなたから買いたい」になる。
テクニックじゃなく、信頼と関係構築が全て。

[みつこ@元手取り16万整体師｜AI時代の働き方戦略 @mitsu_mind]

いい営業かどうかは「売った後」で分かる。
売れた、で終わりじゃない。
売った後に感謝される。関係が続く。
次も信頼して買ってもらえる。これが営業。
以前、お客様からこう言われた。「西田さん、私に商品を売ってくれてありがとうございます。」
売ってくれて、ありがとう。その言葉が、営業のゴールだと思っている。

[みつこ@元手取り16万整体師｜AI時代の働き方戦略 @mitsu_mind]

雇われている間は、誰かが考えた仕組みの中で動いているだけ。
自分で売上・経費・利益率を管理して初めて、「なぜこの仕事が成り立っているか」が分かる。
ビジネスの裏側を知ることが、次の選択肢を増やす最初のステップ。
ただ、責任者としてやり続けても、時間的な自由は手に入らない。努力の方向性を変えることも、正しい選択だと私は思う。

[みつこ@元手取り16万整体師｜AI時代の働き方戦略 @mitsu_mind]

売れない営業に共通することがある。
それは、売ろうとすること。過去の私だ。
どうしたら売れるかばかり考えていたが、本質は違った。本当に必要なのはこの5つ。

①相手の悩みを理解する
②未来を一緒に描く
③相手がまだ気づいていない可能性を言葉にする
④不安を解消する
⑤決断を後押しする

成約は目的じゃない。信頼が積み上がった結果、選ばれる。