#تغطية | 📸
بمناسبة اليوم العالمي لمكافحة التدخين ، أقام مستشفى النساء والولادة والأطفال بسكاكا أحد مكونات #تجمع_الجوف_الصحي حملة توعوية للتعريف بمخاطر التدخين وأثره على الصحة ، وتعزيز الوعي بأهمية الإقلاع عنه واتباع نمط حياة صحي.
#جوفنا_صحي
#هام ‼️
————
#وزارة_الصحة لموظفيها :📢
تسجيل الحضور في النظام لا يعد حضوراً فعلياً مالم يقترن بالتواجد ومباشرة المهام الوظيفية ..
ومخالفة ذلك تستوجب المساءلة النظامية وقد تصل إلى إنهاء الخدمة في حال تكرار المخالفة
وتطالب الجميع بالالتزام ..
اتمنى استثناء ادارة شركة #الصحة_القابضة والتجمعات من هذا النظام لان تواجدهم في مقر العمل مضر والافضل ينامون في البيت وهذا بيكون اكبر إنتاجية منذ تاسيس الشركة.
ايش المنجزات المخرجات؟عطالة تكدس في عدد الخريجين وتقليل رواتب التمريض والدور جاي على الأطباء وهذا غير شكاوي المرضى من عدم وجود اطباء كافين لخدمتهم والانتظار بالساعات بالطوارئ والاحتراق الوظيفي لباقي الاطباء في جميع الاقسام للأسف اي انجاز تتكلمون عنه؟
#عطاله_الطب_البشري_والتمريض
صح لسانك كفيت ووفيت
والله مستشفياتنا وكوادرنا أفضل من كثير من "الدول المتقدمة". كوادرنا نفخر بهم ويستاهلون كل خير يستحقون أن يمارسون مهنتهم وينهضون أكثر بالقطاع الصحي السعودي. أمامنا #رؤية_٢٠٣٠ وبرنامج #جودة_الحياة وهم ركن أساسي فيها وعمود القطاع الصحي وفقهم الله
#القانون_الطبي
علّق داود الشريان على ملف تخصيص القطاع الصحي، مؤكدًا أن الاستعدادات شبه مكتملة، لكن لا تزال هناك تحديات بارزة، أبرزها البطالة في بعض التخصصات.
وأشار إلى أن البطالة تظهر بشكل أوضح بين الأطباء عمومًا، وبشكل خاص #أطباء_الأسنان والممارسين الصحيين ، لافتًا إلى أن من أهم أسبابها زيادة أعداد الخريجين مقابل محدودية والقطاع الخاص يدوّر الرخيص متمنياً بأن #الصحة_القابضة يصدر بوردنق لشباب السعودي
" توظيف "
الأستاذ داود الشريان ومن خلال مقطع مدته لا تتجاوز دقيقتين وصل صوتنا للكل.
الي حاصل في الصحة القابضة من تخبط ومن ظلم راح يودي المنظومة الصحية في الدولة إلى الحظيظ وراح يهدم كل الي فات.
#الصحة_القابضة#عطاله_التمريض#اجحاف_رواتب_التمريض
الأستاذ داود الشريان 🎙️
شكراً لأنك رفعت صوتك حيث يُسمع..
لما يتكلم إعلامي بحجمك، الصمت يصبح أصعب
نحن أطباء سعوديون عاطلون نقول منذ سنين:
وزارة تُهمّش أبناءها..
وشركة قابضة تستورد بلا معايير..
ومريض ينتظر موعده ٦ أشهر 😔
الملف ليس فقط بطالة..
هو أمن صحي وطني
نأمل أن يصل الصوت لمن يملك القرار 🤲
#متضرري_الصحه_القابضه
#عطاله_الطب_والتمريض
"تحذيرات من انزلاق القطاع الصحي نحو فجوة توظيف الكفاءات الوطنية"
.
.
تتصاعد التحذيرات من أزمة وشيكة في توظيف الكفاءات الوطنية بالقطاع الصحي ، في ظل تزايد أعداد الخريجين الباحثين عن عمل مقابل محدودية الفرص المطروحة.
فقد أعلنت شركة الصحة القابضة عن توفير 3150 فرصة وظيفية عبر 20 تجمعًا صحيًا في مختلف مناطق المملكة في 3 مارس 2026، غير أن هذا العدد لا يكفي لسد الفجوة الكبيرة في احتياجات سوق العمل الصحي من الكوادر السعودية المؤهلة.
وتشير تقارير ميدانية إلى أن بعض خريجي الطب والتمريض يقتربون من إكمال عام كامل دون توظيف، فيما تمتد فترات الانتظار أكثر لخريجي طب الأسنان والصيدلة وغيرها من التخصصات الصحية والفنية الآخرى ، ما يعزز المخاوف من اتساع رقعة البطالة في التخصصات الصحية.
حذّر الإعلامي داود الشريان من خطر تفاقم البطالة في التخصصات الصحية، مؤكدًا أن استمرار هذا الوضع قد يؤدي إلى أزمة صعبة الحل مستقبلاً إذا لم تُتخذ إجراءات عاجلة.
وأشار إلى أن القطاع الخاص، الذي سيتولى تشغيل المستشفيات الحكومية بعد مرحلة التخصيص، قد يميل إلى تفضيل العمالة الأقل تكلفة، مما يعني تهميش الكفاءات السعودية المؤهلة.
ودعا الشريان إلى توظيف الخريجين السعوديين فورًا قبل اكتمال عملية التحول لضمان دمج الطاقات الوطنية في المنظومة الصحية ومنع نشوء أزمة يصعب احتواؤها لاحقًا.
يتطلب هذا الوضع تدخلًا عاجلًا من شركة الصحة القابضة والجهات المعنية عبر توسيع نطاق الفرص الوظيفية، وتفعيل آليات السعودة النوعية التي تركز على الكفاءة والتأهيل، وليس فقط على الأعداد.
كما أن توفير بيئات عمل حاضنة للكوادر السعودية يعد خطوة أساسية نحو استعادة الثقة في القطاع الصحي ، وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 القائمة على بناء نظام رعاية صحية متكامل يعتمد على الكفاءات السعودية ويوفر استدامة حقيقية للموارد البشرية.
.
.
#وزارة_الصحة
#الصحة_القابضة