MJCGproject

Mireia Jiménez
Gemma Queixalós
Janire Ruiz
Carla Montanuy

M2 - ADE

[MJCGproject @MJCGproject]

Hola som 4 alumnes de la facultat d’economia i empresa de la URV; Mireia Jiménez, Janire Ruiz, Carla Montanuy i Gemma Queixalos

En aquest compte penjarem notícies sobre el comportament organitzatiu de diverses empreses

Esperem que us interessi la nostra informació! #CompOrg25

[MJCGproject @MJCGproject]

@hazEC0 Principalment creiem que la manca de motivació laboral a Espanya té diverses causes, principalment els salaris baixos, poca valoració del treball, escasses oportunitats de creixement i lideratges poc empàtics.

[MJCGproject @MJCGproject]

El 32 % dels treballadors a Espanya pateix estrès diari, sovint per manca de motivació i sentit a la feina. Empreses que cuiden la motivació milloren benestar i rendiment. #CompOrg25

https://t.co/QbMIUoL1NE

[MJCGproject @MJCGproject]

✨ Segons Joan Roca, la creativitat no depèn d’una sola persona: el treball en equip és clau per crear veritable innovació. Un bon equip pot convertir idees diverses en projectes únics. #TreballEnEquip #CompOrg25

https://t.co/iKV7wOOlt1

[MJCGproject @MJCGproject]

🤝 Lideratge, treball en equip i innovació social: 50 joves s’han reunit a Lloret de Mar amb Generació Propòsit per desenvolupar projectes que generin un impacte positiu a la societat. #CompOrg25

https://t.co/PnrmFnUyVG

[MJCGproject @MJCGproject]

🔧 BKT, empresa de fabricants de pneumàtics, ha anunciat una revisió de la seva estructura interna per simplificar processos i prendre decisions de forma més ràpida. Un pas per reforçar l’eficiència de l’empresa. #CompOrg25

https://t.co/LaJalR6Tii

[MJCGproject @MJCGproject]

Al VII Summit Canal CEO es recorda que un bon líder combina visió estratègica, empatia, adaptabilitat i capacitat de transformar equips. Lideratge humà per a organitzacions resilients i efectives.
#CompOrg25
https://t.co/i4b3ULgnpB

[Francisco Alcaide @falcaide]

Sobre la IA: el liderazgo es algo puramente humano... 🫂

[MJCGproject @MJCGproject]

Les oques volen en V perquè juntes arriben més lluny. A les empreses passa igual: quan els equips comparteixen direcció, lideratge i suport, els resultats s’impulsen. Fem com les oques: avancem units cap als objectius📈
#CompOrg25

[MJCGproject @MJCGproject]

Un grup treballa junt, però un equip avança i multiplica resultats. Quan hi ha compromís, motivació comuna i responsabilitat compartida, 1+1 és >2. 🤝✨ #CompOrg25

[MJCGproject @MJCGproject]

Els grups d’alt rendiment neixen quan hi ha rols definits, normes clares, estatus reconegut, una mida adequada i una cohesió forta.

Quan tothom sap què ha de fer i rema en la mateixa direcció, l’organització avança. 💼 #CompOrg25

[MJCGproject @MJCGproject]

Delegar no és perdre control, és multiplicar capacitats💡
Quan les empreses confien en l’equip, el talent creix i els resultats també. #Lideratge #Delegar #CompOrg25

[MJCGproject @MJCGproject]

Adhocràcia o burocracia? 🤔

La burocràcia segueix normes rígides i divideix les tasques per especialització.

L’adhocràcia, en canvi, dona flexibilitat, varietat i impulsa la innovació i el canvi constant.

#Adhocràcia #Burocràcia #CompOrg25

[MJCGproject @MJCGproject]

🏢 Estructura segons Mintzberg
👑 Vèrtex estratègic: dirigeix i pren decisions
📊 Línia mitja: coordina i gestiona equips
⚙️ Nucli d’operacions: executa tasques clau
🛠 Tecnoestructura: estandarditza processos
🤝 Staff de suport: assessora i dona serveis
#CompOrg25 #Mintzberg

[MJCGproject @MJCGproject]

📺📻RTVE Catalunya renova el seu organigrama per millorar l’RTVE Catalunya renova la seva direcció: Esteve Crespo reforça la direcció, Oriol Nolis amplia responsabilitats, desapareix la direcció de producció de programes i Ràdio 4 s’integra amb RNE Catalunya. #CompOrg25

[ON ECONOMIA en Català @on_economia_cat]

💬El mirall del lideratge: allò que l’organització revela de qui la dirigeix

🧬"Un patró es repeteix una vegada i una altra: la cultura que impregna l’empresa té l'ADN emocional i cognitiu del seu líder"

✍️Opinió d'Edgar González, d'@APDasociacion
https://t.co/1V30npN7Vu

[MJCGproject @MJCGproject]

🎯 Motivació = productivitat. Objectius clars, reconeixement constant i oportunitats de millora mantenen els equips enfocats i compromesos. #Motivació #CompOrg25

[MJCGproject @MJCGproject]

📊 Segons UOC i PIMEC, el teletreball a Catalunya ha passat del 0,9 % el 2019 al 10,2 % de les vacants el 2024. El model híbrid: teletreball + presencialitat, és ja una tendència majoritària. #Teletreball #FuturHíbrid #CompOrg

https://t.co/0R5QZRv09q

[MJCGproject @MJCGproject]

🏢 L’eficàcia d’una empresa depèn de la seva estructura i disseny organitzacional. Una organització clara i flexible permet alinear processos, millorar la presa de decisions i guanyar competitivitat. #CompOrg25 #Organització #Eficàcia

[MJCGproject @MJCGproject]

Quan cada departament treballa pel seu compte, l’empresa perd la visió global. El “síndrome del código de barras�� mata la col·laboració, fragmenta objectius i empobreix l’estratègia 🦓#CompOrg25 #Empresa #Col·laboració

[MJCGproject @MJCGproject]

Un bon líder inspira: visió, comunicació clara, empatia, integritat i capacitat de motivar i delegar. Liderar és fer créixer l’equip🤗 #Lideratge #Management #CompOrg25

https://t.co/gtMdOoTH2e