Ben size iktidara gül bahçesinden geçerek gitmeyi vadetmiyorum.
Ben size acıya katlanmayı ama teslim olmamayı vadediyorum.
Ben size onur, haysiyet, cesaret ve mücadele vadediyorum!
2015 yılında milletvekili seçildim. Aradan on bir yıl geçti. Astsubayların elli yıllık adalet mücadelesinin on bir yılına bir astsubay çocuğu olarak omuz verdim.
Bu mücadele bitmedi; on yılı aşkın süredir sesini duyurmaya çalışan, hakkını arayan yüz binlerce astsubay hâlâ bekliyor.
Astsubaylar hakkını istiyor!
Milletvekili olduğum günden bu yana Meclis’te, meydanlarda, sözümüzün geçtiği her yerde astsubayların haklı taleplerini dile getirdim, getirmeye devam ediyorum.
Babamın meslektaşları için elimden gelen her şeyi yapıyorum; soru önergeleriyle, kanun teklifleriyle, basın açıklamalarıyla bu hak mücadelesine omuz vermeye çalışıyorum.
Hep söylediğim gibi, Türkiye Büyük Millet Meclisi’ndeki odam askerin odasıdır, astsubayın odasıdır, uzman çavuşun odasıdır, polisin odasıdır.
O ilk günkü inançla, o ilk günkü kararlılıkla sesiniz olmaya devam edeceğim.
https://t.co/jpICVLNDiN
Türk Silahlı Kuvvetleri’nin belkemiği olan 98 bin astsubayın mesleki kimliği, karşılaştığı sistemsel sorunlar ve çözüm ihtiyaçları masaya yatırılıyor.
🔹 Astsubaylık bir “iş” değil, ömür boyu süren bir adanmışlıktır.
🔹 TSK’nın operasyonel gücünde en kritik rol astsubaylardadır.
🔹 Emeklilikte açlık sınırının altında kalan maaşlar ve ağır adaletsizlik gündemdedir.
🔹 Güncelliğini yitirmiş yasalar ve statü uyumsuzlukları büyük sorunlara yol açmaktadır.
🔹 Astsubayların yüksek direnci, haklarının ertelenmesi için gerekçe olamaz.
🔹 Temel talep: Adalet, eşitlik ve insanca bir yaşam.
99 TEMAD şubesi…
Bir haftadır tek satır açıklama yok.
Bir camia böyle mi yönetilir?
MHP görüşmesi yapıldı, sonuç yok.
TBMM’ye dosya verildi, akıbet yok.
Kaşkol yapıldı, açıklama yok.
Bağış toplandı, şeffaflık yok.
Sessizlik yönetim biçimi değildir.
Camiayı bilgilendirmek zorundasınız.
Medya konuşursa Türkiye duyar.
Türkiye duyarsa siyaset kayıtsız kalamaz.
Bu yüzden görünürlük hayati önem taşır.
Biz susarsak kimse duymayacak.
Sesimizi büyütelim.
#UnutulanAstsubaylar
25 yıl görev yapmış bir Astsubay Kd. Bçvş’un alması gereken emekli maaşıyla aldığı arasındaki fark %67,68.
Bu sadece bir rakam değil; bir ömürdür.
Aynı prim oranına rağmen bir astsubay, bir albaydan %71 daha düşük emekli maaşı alıyor.
Bu adalet mi?
Emeklilikte “son maaş esaslı” sistem bozulmuştur.
Hiyerarşi tersine dönmüştür.
Matematik bile bu tabloya isyan ediyor.
Her gün görevde hayat kurtaran astsubay, emeklilikte kendi hayatını kurtaramayacak hâle getirildi.
Bu kader değildir.
Biz bu vatan için elimizi değil, yüreğimizi koyduk.
Karşılığında aldığımız ise unutulmuşluk…
Onurumuzdan asla vazgeçmeyeceğiz.
#KaybedilenOnurumuz
Astsubaylar; Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı kadrolarında gerekli teknik, taktik, stratejik, ikmal, bakım, onarım, eğitim, öğretim, güvenlik, asayiş, adli, sevk, idari ve komuta görevlerini icra eden, makam ve memuriyet itibarıyla emretme yetkisine sahip olmalarına rağmen; modern orduların belkemiğini oluştursalar dahi Türkiye’de hâlâ idari ve statü bakımından hak ettikleri konuma tam olarak ulaşamamıştır.
#UnutulanAstsubaylar...#BüyükAstsubayPlatformu
Kaybedilmiş Medeni Haklarımızı İstiyoruz. Yüce Türk Milletine Sesleniyoruz...
Astsubaylar TSK nin En Stratejik gücü ve Lojistik Yöneticisidir.
@KaramikSunay@kemalkarahanmv@Kepoluasuna@kasapoglu@Korkutata_Zeki@Lbayraktar54@ismailok_@leylasahinusta@mahmutnazirli@makif_yilmaz@malicevheri@MatillaKaya@mehbaykan@mehmedmus@mehmetsaityaz@mervangul56@meryemgoka@mestanozcan@mhulkicevizoglu@muammerravci@MufitAydin16@mugokgoz32@muhammedavci53@MuratCahidCINGI@murat_kurum@Mustafaalkayis@MustafaCanbey@mustafademir@mustafaelitas@mustafasenbd@mustafa_yavuz16@mvalitemur@mvmustafaoguz@mvnazimelmas@MvSuleymanOzgun@NazimMavis@NebiHatipoglu@NecmettinErkan_@Nilgun_OK@NureddinNebati@oerdem42@orhanyegin@OsmanMesten16@ozboyaciselman@ozmehmetemin@oznurcalik@Ozsoy_sb@oztaylan
@ozturkercn
@pervintuba
🇹🇷 BASIN AÇIKLAMASI
**TSK’nın Omurgasını Oluşturan Astsubayların Özlük Hakları ve Emeklilik Düzenlemeleri Hakkında
Kamuoyuna ve Karar Vericilere Saygıyla Duyurulur**
26 Kasım 2025 tarihinde TBMM Millî Savunma Bakanlığı Plan ve Bütçe Komisyonu’nda, Türk Silahlı Kuvvetlerinin operasyonel gücünü ve kurumsal devamlılığını doğrudan ilgilendiren astsubay özlük ve emeklilik düzenlemeleri gündeme gelmiş; farklı siyasi partilere mensup milletvekilleri tarafından iyileştirme ihtiyacı açıkça dile getirilmiştir.
Ancak tüm bu değerlendirmelere rağmen düzenleme Komisyon gündemine alınmadan reddedilmiştir.
Bu karar, yalnızca astsubay camiası açısından değil; TSK’nın nitelikli personel yapısı, görev devamlılığı ve devletimizin güvenlik vizyonu açısından da ciddi bir risk oluşturmaktadır.
🔹 ASTSUBAYLIK 7/24 GÖREV YÜKÜMLÜLÜĞÜ OLAN BİR DEVLET MESLEĞİDİR
Astsubaylar; Kara, Deniz, Hava Kuvvetleri ile Jandarma ve Sahil Güvenlik Komutanlıklarında:
Komutanlık,
Özel Kuvvet, SAT/SAS, Komando,
Karakol ve tim komutanlığı,
Uçuş, paraşüt ve hava indirme görevleri,
Teknik bakım-onarım, mühimmat, harekât yönetimi,
Eğitim ve disiplin görevlisi,
Maliye, saymanlık, denetim, istihbarat
gibi en kritik ve en yüksek sorumluluk gerektiren görevleri yürütmektedir.
İç Hizmet Kanunu Madde 33 gereği:
Askerin “mesai” kavramı yoktur.
Asker ihtiyaç halinde 7 gün 24 saat görevli kabul edilir.
Personelin görev mahallinden ayrılması, komutanın yetkisine tabidir.
“Günlük görev süresi 6 saatten az olamaz” hükmü alt sınırdır; üst sınır yoktur.
Dolayısıyla astsubayların çalışma rejimi, diğer kamu çalışanlarıyla karşılaştırılamaz.
🔹 ÜCRET REJİMİNDE HİYERARŞİK VE MATEMATİKSEL BİR ÇARPIKLILIK VARDIR
2008 sonrası yapılan düzenlemeler sonucunda astsubayların emekli maaşı bağlanma oranları, hem hiyerarşik yapıyla hem de görev yüküyle çelişen bir noktaya gerilemiştir.
36 yıllık hizmete göre emekli maaşı bağlanma oranları:
Subay: %64,34
Uzman Erbaş: %59,58
Astsubay: %47,96
Bu tablo:
Hiyerarşiye
Görev sorumluluğuna
Hizmet süresine
Risk düzeyine
uygun değildir.
Bugün ortalama bir emekli astsubay 30.000 – 42.000 TL aralığında maaş almaktadır.
Bu durum, emekliye vefa ilkesini zedelediği gibi, görevdeki personelin motivasyonunu da ciddi şekilde olumsuz etkilemektedir.
🔹 EMEKLİ ASTSUBAYLAR HÂLÂ “HARBE HAZIR PERSONELDİR”
Emekli astsubaylar:
Sefer görev emrine tabidir,
Gerektiğinde tekrar göreve çağrılabilir,
Askeri yükümlülükleri tamamen sona ermez.
Bu nedenle “konforlu emeklilik” gibi kavramlar bu yapıya uygun değildir.
Doğru ifade:
🟥 “Asker onuruna yakışan emekli maaşı”dır.
🔹 TEKLİFİN REDDİ PERSONEL DEVAMLILIĞINI VE TSK’NIN GÜCÜNÜ ZAYIFLATIR
Astsubay personelinin:
Erken emeklilik,
Mesleği bırakma,
Liyakatli kadroların dışarıya kayması
gibi süreçlerle zayıflaması, TSK’nın kurumsal yapısını doğrudan etkiler.
İyi yetişmiş bir astsubayın yetişme süresi 10–20 yıl olup, bu tecrübenin kaybı geri döndürülemez niteliktedir.
Bu nedenle düzenlemeler sadece bir maaş konusu değil; devletin savunma kapasitesinin korunması meselesidir.
🔺 TALEBİMİZ SİYASİ DEĞİLDİR — DEVLETİN BEKASINA YÖNELİKTİR
Astsubayların talebi:
Hiyerarşiye uygun bir ücret rejimi,
Emeklilikte insanca bir yaşam standardı,
Asker onuruna yakışan emeklilik statüsü,
Görevdeyken verilen emeğin karşılığının teslim edilmesidir.
Bu talepler:
✔ Devletimizin gücünü artırır
✔ TSK’nın profesyonel yapısını korur
✔ Nitelikli personelin sistemde kalmasını sağlar
✔ Motivasyonu ve moral yapısını güçlendirir
🔺 SONUÇ VE KAMUOYUNA SAYGIYLA ARZ EDERİZ
Bizler görevdeyken sessiz kaldık, çünkü askerlik böyle bir meslektir.
Ancak adaletsizliğe karşı sessiz kalmak askerlik değildir.
81 ilde tek ses olarak diyoruz ki:
🟥 Astsubay görmezden gelinemez.
🟥 Asker onuruna yakışan özlük hakları istiyoruz.
🟥 TSK’nın gerçekleri duyulmalıdır.
Saygılarımızla,
Büyük Astsubay Platformu
#UnutulanAstsubaylar
Astsubaylar TSK nin En Stratejik gücü ve Lojistik Yöneticisidir.
@TBMMGenelKurulu@TBMMresmi@Akparti@herkesicinCHP@iyiparti@MHP_Bilgi@devapartisi@SaadetPartisi@GelecekPartiTR@_DemokratParti@RTErdogan@eczozgurozel@dbdevletbahceli@DpGultekinUysal@mahmutarikansp@alibabacan@_cevdetyilmaz@tcsavunma@csgbakanligi@HMBakanligi@tcailesosyal@TSKGnkur@mansuryavas06@isikhanvedat@AliYerlikaya@fuatoktay@dfikrisaglar@enginaltaychp@CHPMuratBakan@BY@cahitKoca20@Hurriyet@gazetesozcu@nowhaber@Haberturk@sabah@milliyet@stargazete@Gazete_Yenicag@milligazetecom@KarsiGazete@AstsubayBurada@fatihportakal@acunilicali@urasdeniz@cuneytozdemir@nazlicelik_
Yeniden Gönder Tuşu
İcat edilmiş kullanabilenlere hayırlı olsun.
Kendilerini kutluyorum.
Ne de olsa dünü tekrar eden hayvanlardan farklı, insana özgü bir eylemle, insani bir yaşamın farklı boyutuna ayak basmışlar.
#tıtuklanantutuklanana
Fatih Bey sizi sabah kuşağı sunduğunuz günlerden bu yana takip ediyorum haber sizin sunumunuzla anlam kazanıyor seyrediyorum seyretmeye de devam edeceğim
Ekrem İmamoğlu: “2014’te İBB 570 kişilik Güney Kore gezisi düzenlemiş, maliyeti 14 milyon dolar.
Biz buna soruşturma açtık. Kimse bize israfı anlatmasın.”
https://t.co/vOzoB9WAfP
@tcsavunma#BüyükAstsubayMitingi
ASTSUBAYLAR, hiyerarşide eşitlik değil, ADİL olmanın gereği:
HER TÜRKİYE CUMHURİYETİ VATANDAŞI GİBİ
HAKLARDA EŞİTLİK TALEP EDİYOR‼️
👎Mesleki Kariyer
👎Sınıf Lisans Diploması
👎Statü (5400 Ek Gösterge)
👎Tazminat
👎Temsil Hakkı
Ulaşılmaz Makamlarınız
Boyunuzdan Büyük Koltuklarınız
Süslü Püslü Apoletleriniz Sizinse ,
Meydanlar Bizimdir !
Ankara / Ulus
İzmir / Gündoğdu
İstanbul / Maltepe
Haklarımız ve Onurumuz İçin Mücadeleye Devam
@Astsbinisiyatif
@tcsavunma
#AstsubaylarİstanbuldaBuluşuyor
HAK ARAMA MÜCADELEMİZDE;
Bir araya gelebilmek BAŞLANGIÇTIR!
Bir arada durabilmek ise İLERLEMEKTİR!
Gerçek şu ki, BİRLİKTE GÜÇLÜYÜZ!
Ve hep birlikte BAŞARACAĞIZ!
Haydi elini ver meslektaşım 🙏
Ver ki gücümüz katlasın!
Bu dava hepimizin DAVASI!