@RTErdogan Norm kadro planlaması yapılırken öğretmenlerin aile bütünlüğü de gözetilmelidir. #MEBayrılığaSONver Planlama eksiklikleri nedeniyle eşinden ve çocuklarından ayrı kalan öğretmenlere adil çözümler sunulmalıdır. @MahinurOzdemir@tcbestepe
Doğru norm planlaması, hem eğitimin niteliğini hem öğretmenlerin huzurunu korur. #MEBayrılığaSONver Planlama eksiklikleri öğretmene mağduriyet olarak yansımamalı; aile birliği gözetilmelidir. @_cevdetyilmaz@Yusuf__Tekin
Anayasa’nın 41. Maddesi aileyi koruma ilkesini ortaya koyar. #MEBayrılığaSONver Öğretmenlerin ailelerine kavuşması için somut adımlar atılmalı, yıllardır süren ayrılıklar sona ermelidir. @PerihanKoca@YLMZHUN@KezbanKonukcu
Ailesinden uzakta görev yapan öğretmenlerimizin yaşadığı özlem, takvimlerle ölçülemez. #MEBayrılığaSONver Aile birliği hakkı bekletilmemeli; öğretmenlerimiz eşlerine ve çocuklarına kavuşmalıdır. @PerihanKoca@KezbanKonukcu@YLMZHUN
Aile birliği bir unvana, statüye veya protokole göre belirlenmemeli. Her öğretmenin ailesi değerlidir. #MEBayrılığaSONver Eş durumu mağduriyetine eşit ve kalıcı çözüm istiyoruz. @YLMZHUN@KezbanKonukcu@PerihanKoca
Devletin aileyi koruma sorumluluğu, ailelerin bir arada yaşamasını destekleyen politikalarla güçlenir. #MEBayrılığaSONver Öğretmenlerimizin aile birliği talepleri artık karşılık bulmalıdır. @KezbanKonukcu@YLMZHUN@PerihanKoca
Sağlık sorunları yaşayan öğretmenlerin tedaviye erişimi ve aile desteğinden yararlanması büyük önem taşır. #MEBayrılığaSONver Sağlık mazereti talepleri hakkaniyetle değerlendirilmelidir. @YLMZHUN@PerihanKoca@KezbanKonukcu
Aynı Bakanlıkta görev yapan öğretmenlerin aile birliği hakkı farklı ölçülerle değerlendirilmemeli. #MEBayrılığaSONver Protokol ayrıcalığına karşı herkesi kapsayan adil bir sistem istiyoruz. @PerihanKoca@YLMZHUN@KezbanKonukcu
Anayasa’nın 41. Maddesi aileyi toplumun temeli olarak görür. #MEBayrılığaSONver Öğretmen aileleri arasında ayrım yapılmadan aile birliğini sağlayacak adil ve kalıcı çözümler uygulanmalıdır. @KezbanKonukcu@PerihanKoca@YLMZHUN
Güçlü toplum, huzurlu ailelerle mümkündür. #MEBayrılığaSONver Anayasa’nın 41. Maddesi doğrultusunda eşinden ve çocuklarından ayrı görev yapan öğretmenlerin mağduriyeti giderilmelidir. @KezbanKonukcu@PerihanKoca@YLMZHUN
Hastalıkla mücadele eden bir öğretmenin ailesinden uzakta kalması yükünü artırabilir. #MEBayrılığaSONver Sağlık mazeretlerinde aile birliğini gözeten kalıcı çözümler geliştirilmelidir. @KezbanKonukcu@PerihanKoca@YLMZHUN
Sağlık, ertelenebilecek bir konu değildir. Öğretmenlerin sağlık mazeretleri değerlendirilirken #MEBayrılığaSONver insan onuru, tedavi ihtiyaçları ve aile desteği göz önünde bulundurulmalıdır. @YLMZHUN@KezbanKonukcu@PerihanKoca
Norm kadro bir yönetim aracıdır; öğretmenlerin aile bütünlüğünü zedeleyen bir engele dönüşmemelidir. #MEBayrılığaSONver İdari planlama ile aile birliği arasında adil bir denge kurulmalıdır. @YLMZHUN@PerihanKoca@KezbanKonukcu