Minako Shimatani/D＆I/HR/プロティアン・キャリア/サステナビリティ

D＆I担当、人材開発、組織開発、HR、プロティアン認定プロフェッショナル・ファシリテーター、キャリアコンサルタント、KSI認定ESGアナリスト・アソシエイト、KSI認定ソーシャル・オーディット・アソシエイト　 #人的資本 #インクルージョン #サステナビリティ ＃リスキリング ＃事業成長とキャリアの幸せな関係を創る

[Minako Shimatani/D＆I/HR/プロティアン・キャリア/サステナビリティ @mnshima1]

忙しすぎた２か月。新施策続きでタフな日々も、機会をいただけることに感謝したい。引き続き周囲の力を借りて役割に尽力。休日は友人たちに助けられている。
＃人的資本経営　＃経営学

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渋谷の街に育てられていたと思い出す。Bunkamuraのシネマ、美術館。街並みやファッション。担当ブランド立ち上げに必死だった頃。西武が閉店の知らせに。
#松濤　#渋谷　#アンテプリマ

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昨日はタニモクワークショップの同窓会を開催。今回もハッとする提案をいただき、内省が深まりました。感謝。
#サードプレイス　#タニモク

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音響施設で質の高い音楽を聴く時間があった今週。普段、雑音にさらされて雑念が頭から離れてなかったかに気づく機会に。機会をいただき感謝。

＃静かな時間

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数分の雑談でも影響は大きい。全力で言葉を伝え続けていこう。＃組織開発　＃心理的安全性

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五嶋龍 インタビュー｜バイオリニストから空手家へ、自分を取り戻す道 https://t.co/AiIqgzN8gi

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ずっと花形の部署に居続けるのは難しい。けれども花形にしてしまうことや、新たに作ることはできるかもしれない。想いをエネルギーの源泉に。　
#ジョブクラフティング　#変革

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定年後も仕事が続き、やっと「終わった人」になったノブさんのお話し。共有いただき感謝。#定年　#再雇用　
https://t.co/hPDZcLAUtM

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以前ワークショップでご一緒したメンバーから嬉しいご連絡！私も別のメンバーに報告したばかり。その後、を伝えたくなる場作りの大切さを再認識。
#越境　#コミュニティ　#活力資産

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感動は身近なところにある。人の成長、事業の発展。実践だけでなく内省の大切さを実感する日々。
#ビジョン　#ミッション　#HR #人的資本経営

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期限があるからやるべきことも考えられるもの。次の年代、ステージに向けて準備を始めていこう。
#キャリア自律

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秋から新天地に移る方からのご連絡続く。次があるから現在によりコミットできるということも。どちらに移っても応援続けます。
#キャリア資本　#サステナブルキャリア

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週末は三週間ぶりの和太鼓レッスンへ。感性が復活される感覚。電子ピアノも再開しようかな。#活力資産

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以前お世話になった方々と偶然の再会が続く。変化の前の何かかな。引き続き周囲の力を借りて対話を続けます。
#対話　#組織開発

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学生時代に福岡から上京し、平和教育への温度差に驚いた記憶。祖父は太平洋上で戦死。黙祷。
#81年

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ボスの魅力を考える、貴重な機会。マネジメント探究は続きます。
#マネジメント探究　#対話　#越境
https://t.co/Mm4HspTYMj

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グラン・ブルーが配信になり久々に鑑賞。年齢を重ねてみると違った魅力も。
#グラン・ブルー

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楽しみだったプロジェクトがゴール達成して終了。小さな変革も大きなうねりに。次のステージも楽しみに。
#組織開発　#人的資本経営

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複数のパスを出し続けていると、人につながり企画が進み思いがけない結果となる。受け取りたくなるパスを出し続けること。ユニークな人であること。と感じるのは思いがけない結果が続くため。
＃感性　＃哲学　＃越境　＃人的資本

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昨日はDEIの社外コミュニティの勉強会に参加。製造現場のDEIについて、対話が進みました。持ち場にて実践するのみ。蓄積と実践の繰り返し。＃DEI　＃製造