Thomas, notre Consultant en Transformation de la #Finance, a passé une semaine au sein de la #startup@Quitoque_fr 🥕🥑
Il revient sur son immersion 🎬
Découvrez cette opportunité donnée à nos Mazariens 👉 https://t.co/hX34aXwexA
@mobiliwork
Manuella vous parle de sa semaine chez @cautioneo, une #startup qui permet aux locataires de trouver un garant 🏠
Auditrice chez Mazars, elle a pu sortir de sa zone de confort durant son immersion. Pour en savoir plus 👉 https://t.co/pVgLywZhJe
@mobiliwork
Alicia a passé une semaine chez @_Boostrs, une #startup qui accompagne les entreprises dans la gestion de leurs talents ! Elle vous raconte cette expérience riche en apprentissages 🙂
Pour en savoir plus sur l'immersion @mobiliwork des Mazariens : https://t.co/xmW9sZEegC
Le « prêt de salariés » : futur du travail ou mercantilisation des ressources humaines ?, s'interroge Samuel Bensimon, COO associé chez @mobiliwork, dans cette tribune ⬇️ https://t.co/cpPBXV0nfj
Après la bienveillance, le sens et l'absence quels sont les défis des RH dans les prochaines années. Pour @LaurentChoain DRH de @MazarsFrance c'est d'arriver à pousser l'estime de soi des collaborateurs.
Interview à retrouver demain 19 h 30 sur @bfmbusiness
Et si au lien de continuer à accroitre la dette de l'Etat le gouvernement se décidait à promouvoir le prêt de salariés, alternative bcp + avantageuse financièrement & humainement @EmmanuelMacron@BrunoLeMaire@Elisabeth_Borne, @mobiliwork peut vous y aider
https://t.co/2zQCbrZyAg
L'accord de performance collective permet à 1 entreprise de baisser ses charges en réduisant les salaires. Chez @mobiliwork on préfère la solution du prêt de salariés qui offre la même chose aux entreprises tout en maintenant le niveau des rémunérations ! https://t.co/3KuN8MrUgm
📉 Votre startup a recours ou pense recourir au chômage partiel ?
Voici l’alternative financièrement et humainement beaucoup plus avantageuse et responsable :
👉 https://t.co/s4uDJgYRAl
Et si c'était à refaire ? Notre 3ème promotion de Mazariens en immersion en #startup ainsi que les #startupeurs nous partagent leur feedback suite à cette expérience riche en apprentissage ! Regardez l'intégralité de ce dernier épisode ici 👉 https://t.co/sWyw3OMmqC @mobiliwork
[Soutien Comptabilité - @mobiliwork]
Pendant 4 semaines, nous avons accueilli Jacques Rousselot du groupe @CNP_Assurances. Il nous a apporté sa double expérience sur les #SI et la #comptabilité !
Un grand merci à lui et à @mobiliwork de permettre ces immersions gagnant-gagnant !
Pour être forte et impactante, une #MarqueEmployeur doit être différenciante 👊. Elle doit être portée par une #ExpérienceCollaborateur ambitieuse et véritablement innovante. Voici quelques recommandations de @jg_mobiliwork ⤵ https://t.co/0vljbzeB7R
⏰J-7 https://t.co/ObR43W6Otr comment insuffler le changement dans l'organisation par l'innovation ? Retours d'expérience de @L_Desjonqueres - Leyders @ @IWFglobal, @jg_mobiliwork - @mobiliwork, Mathilde Le Coz - @MazarsFrance et Delphine Le Guerinel - Spiralliance. #innovation