モチマルマサヒロ/サウナ所長/サウナの窓口

株式会社LADDER代表・サウナの窓口中の人

[モチマルマサヒロ/サウナ所長/サウナの窓口 @mochimaru_m]

新サービス開始のお知らせ

この度弊社では.2023年11月11日ととのえの日に
「サウナの窓口」をリリースする運びとなりました！
サウナの窓口では、お客様のご要望や好みにマッチしたサウナを、専任のサウナコンシェルジュが世界中のサウナメーカーから無料でご提案する総合案内サービスです。

お客様の【結局どこがいいの？】の疑問を解消いたします！
今回の新サービスの提供により、これまで以上に弊社のビジョンでもあります、「日本中の人がサウナを通じて今より健康で幸福度が上がる世界を実現する！」を目指してまいります。
引き続き弊社をよろしくお願い致します。
興味ある方はリプ.DMでも問い合わせ受け付けますので、お気軽にご連絡ください！

https://t.co/C1jUDZLx3i

[福島亮🤝CVサミット主宰🍾アドバー店主 @RYOFUKUSHIMA]

昨日はレオさんのD2Cの会フォーラムで登壇でした♪
自分が主催しているコンバージョンサミットと違い、大手の企業様も多く緊張しましたが、楽しくお話しさせていただきました。
たまには他社様のイベントにモデレーターで出るのも悪くないです笑
もしニーズがあればお声掛け下さい💛

[モチマルマサヒロ/サウナ所長/サウナの窓口 @mochimaru_m]

弊社サービス：サウナの窓口 導入事例

勝浦の民泊施設にサウナを導入させていただいたのですが、オーナー様のお話によると、宿泊予約の約7割が“サウナ目的”とのことでした。

今や、民泊にとってサウナは大きな付加価値のひとつになっていると感じます。

「宿泊施設にサウナを導入したい」
「空きスペースを活用したい」
そんな方は、ぜひお気軽にご連絡ください！

[福島レオ｜サウナコンシェルジュ @sauna_madoguchi]

千葉に“海まで30秒”の絶景サウナができたぞ…！

[福島亮🤝CVサミット主宰🍾アドバー店主 @RYOFUKUSHIMA]

アドバーよりお知らせ。
昨日マスターが52歳になりました！
なんか奢ってあげてください！@kazuki4949

[モチマルマサヒロ/サウナ所長/サウナの窓口 @mochimaru_m]

@oripoke_jp ほしいです！

[【公式】オリポケ @oripoke_jp]

✨【オリポケ プレゼント企画 第2回】✨
今回は2名同時当選です🏆
━━ 賞品 ━━
🥇 ニンジャスピナー 未開封BOX　1名 🥈 ムニキスゼロ 未開封BOX　1名
━━ 参加方法 ━━
❶ @oripoke_jp をフォロー
❷ この投稿をリポスト
❸ 欲しいBOXをコメント
💡 引用リポストで当選確率UP!?🔥
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当選者：計2名
〆切：4月3日（金）23:59 ━━━━━━━━━━
前回の当選者 様には本日発送済みです✅
抽選は「あたるってぃー」を使用し
画面録画で公開します👑
#オリパ

[モチマルマサヒロ/サウナ所長/サウナの窓口 @mochimaru_m]

@oripoke_jp 欲しいでふ！

[【公式】オリポケ @oripoke_jp]

✨【プレゼント企画 第1回】✨
バトルパートナーズ 未開封BOX　
1名様にお送りします🏆
━━ 参加方法 ━━
❶ @oripoke_jp をフォロー
❷ この投稿をリポスト
❸「欲しい」または 　
狙ってるカード名をコメント🔥
━━━━━━━━━━
当選者：1名 〆切：3月27日（金）23:59 ━━━━━━━━━━
抽選は「あたるってぃー」を使用し
画面録画で公開します👑

🔔 フォローして結果をお待ちください
#ポケカ

[モチマルマサヒロ/サウナ所長/サウナの窓口 @mochimaru_m]

ラジオコメント頂きありがとうございます！📻✨
熱い思いを北海道にも届けるのでラジオ/YouTubeで是非耳から整って欲しいです！

詳細はこちらのアカウントから！
@sauna_madoguchi

[福島レオ｜サウナコンシェルジュ @sauna_madoguchi]

【ラジオ収録📻】
歌舞伎町のゴジラを見ながら外気浴ができるPrus Sauna 歌舞伎町タワー店で収録をしてきました✨
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サウナの窓口は「サウナにくびったけ」という北海道のラジオ局で番組をしてます！！♨️
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普段はスタジオ収録ですが、特別回でサウナに入りながら撮影をしました！
radikoとYouTubeにてゲストを呼びながら楽しくサウナの話をしています。🎥
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こちらからご覧ください👇

[福島亮🤝CVサミット主宰🍾アドバー店主 @RYOFUKUSHIMA]

告知！
11月7日は必ず空けてください。
アドバー1日店長シリーズ、次回はVALX只石さん登場！

説明不要の熱狂ブランドを作り上げた男がアドバーに降臨。
飲み放題五千円。21時よりスタート！
この夜、絶対に見逃さないでください。

(シャンパン入れると只石さんとツーショットのチェキが撮れます。)

[モチマルマサヒロ/サウナ所長/サウナの窓口 @mochimaru_m]

【サウナ購入検討してる人】は是非！！
うちのサービスを利用してみてください！

[福島レオ｜サウナコンシェルジュ @sauna_madoguchi]

【サウナの窓口｜導入事例・お客様の声】
施設サウナって最高だけど…
行き帰りの移動や待ち時間、実はめちゃくちゃもったいない。

その点、自宅サウナなら 移動ゼロ分。
空いた時間を休養に回したり、趣味の時間に充てられる。

しかも、読書好きにはたまらない。
サウナ室でゆっくり本を読みながら“ととのう”なんて、最高の贅沢じゃない？📚🔥

「時間を奪われないサウナライフ」
これが、自宅サウナの新常識。

#自宅サウナ #家庭用サウナ #サウナの窓口

[福島亮🤝CVサミット主宰🍾アドバー店主 @RYOFUKUSHIMA]

いよいよ明日はアドバー交流会＆オーナーえのやん就任式

明日は21時より飲み放題5000円です！
えのやんの友人やお取引先様、ぜひ遊びに来てください。久しぶりにオーナー人も集まる予定ですので、交流会にしたいと思います！
EC界隈の皆様、明日はアドバーに集合です！
ちなみに今日もいます🫡
＠enoyann

[モチマルマサヒロ/サウナ所長/サウナの窓口 @mochimaru_m]

今回は、かつて当社で大ヒットした「美甘麗茶（びかんれいちゃ）」についてご紹介します。

この商品は、ノンカロリー・ノンカフェインで、便秘やむくみに悩む方に向けたデトックスティー。月間2.5〜3億円の売上を記録した大ヒット商品でした。

ヒットの要因は大きく2つあります。

1つ目は、あえて“甘くて美味しい”という逆張りの設計。
当時は「マズい＝効く」という固定観念が強く、多くの健康商品が“まずさ”を売りにしていました。そんな中で「美味しくて続けやすい」ことにフォーカスしたことで、リピート率が向上しました。
2つ目は、広告チャネルの差別化。
当時主流だったブログ広告は飽和状態。そこで、まだ手つかずだったFacebookにいち早く注目し、質の良い中年層ユーザーを獲得できました。
結果として、継続率・獲得単価ともに理想的な数値を実現できたのです。

売れる商品とは、“トレンドを追う”だけでなく“逆張りで新たな価値を創る”ことで生まれることもある。
そして、どのチャネルで届けるかの選択もまた、成功を大きく左右します。

[モチマルマサヒロ/サウナ所長/サウナの窓口 @mochimaru_m]

中国＝汚い・粗悪ってもう古い。
深圳で見た工場は日本以上に清潔で品質も徹底。
“安かろう悪かろう”はもう通用しない。
現地に行けば、思い込みが180度ひっくり返る。
やっぱり「現場を見に行く」が最強の経営判断。

[モチマルマサヒロ/サウナ所長/サウナの窓口 @mochimaru_m]

「勉強＝机に向かって暗記」と思ってる人、
それ、一番効率悪いです。
実は、
覚えるより「教えるほうが記憶に残る」って知ってましたか？

学んだことは24時間以内にアウトプットすると、
“脳がそれを生きるために必要だ”と判断して記憶に定着します。
私はワインソムリエの資格を取るとき、
暗記メインの筆記はギリギリ合格。
でも、テイスティング試験は圧倒的に好成績でした。

なぜか？
飲んだワインを、周りに「話していた」から。
つまり自然とアウトプットしていたんです。

本当に知識が身についたのは、
「教室で教える立場になってから」でした。
・復習しないと教えられない
・教えることで自分の理解が深まる
・質問に答えることで穴に気づく
この循環が、圧倒的な成長を生む。

📌結論：
インプットとアウトプットの理想比率は3：7

人に話す機会がないなら、
SNSで学びを投稿するだけでもOK。
「アウトプットは行動」です。
1日10分の勉強でも、30日で300分。
この差が、未来を変えます。

[モチマルマサヒロ/サウナ所長/サウナの窓口 @mochimaru_m]

「インセンティブ」＝「成果を出したらボーナスが出る」
…そう思ってませんか？
でも実は、インセンティブの起源は、
“成果を出すため”じゃなく、
“最悪の結果を避けるため”に使われてたんです。

■ インセンティブのルーツは「奴隷を死なせない仕組み」
昔、奴隷船で多くの人が過酷な環境の中で亡くなっていた。
そこで施されたのが、マイナス型のインセンティブ。
「1人死んだら給料から5,000円マイナスする」とした結果、
商人たちは環境を整え、生存率が大きく改善された。

人は、“得られるはずだったものを失う”ことに強く反応する。
ここに、人を動かす力がある。

■ ディズニーランドも「インセンティブ設計の化け物」
納品しただけではお金は入らない。
お客さんが実際に“買ってくれて初めて”報酬が発生する。

だから、どの業者も「売れるパッケージ」「美味しさ」「品質」すべてを極限まで磨く。
クオリティが保たれているのは、偶然ではなく設計の力。
■ 成果を出すには「報酬の与え方」ではなく「行動の設計」

例えば：
「売ったら○円」よりも、「クレーム1件でマイナス○円」

「出荷で終了」ではなく、「満足してもらって終了」
…のように、最終地点に向けて責任が続くインセンティブが、人を真剣にさせる。

成果は“設計”で生まれる。
人が「ちゃんと最後までやる」には、“仕組み”が必要。
給料や評価制度の話じゃない。
「人が自然に動く構造」＝インセンティブ設計を見直すことが、本当に大事なんです。

[モチマルマサヒロ/サウナ所長/サウナの窓口 @mochimaru_m]

「守破離」って、夢を語る前に知っておきたい現実。

みんな“オンリーワン”になりたがるけど、
その領域にたどり着けるのはほんの一握り。
なぜなら、「守」の時点で95％が脱落するから。
目を閉じてもできるほど“基本”を叩き込んだ人だけが、
アレンジ（破）やオリジナル（離）に進める。
「離」に憧れるのは自由。
でも、その前に「守」ができてる？

1万時間。5年弱。
地味で、派手さゼロで、誰にも評価されない期間。
でもここで逃げずに踏ん張った人だけが、
“自分の型”を持つ強さに到達する。

続けるコツは、まず100日。
多くの人は10日〜100日で折れる。
でも、100日超えたら習慣になる。
気合じゃなくて、構造で乗り切る。

「やると決めたら100日だけやる」
これだけで、周りと大きく差がつく。
憧れるなら、まず守れ。
個性を語る前に、基礎を染み込ませろ。
「続けた人」にしか、次の扉は開かれない。

[モチマルマサヒロ/サウナ所長/サウナの窓口 @mochimaru_m]

📌「解像度を上げる」「フォーカスを当てる」って、つまりこういうこと。

寿司屋を始める時、「寿司を握る」だけじゃ全然足りない。

ネタの仕入れ、シャリの温度、カウンターの素材、照明の色、客層…
その一つひとつに“ピント”を合わせていくことが、「解像度を上げる」ということ。
📈ビジネスの精度を上げたいなら、“うまい寿司”を知らないとダメだ。

自分の中の「最高」がコンビニ寿司なら、そこで成長は止まる。

本物を体験しないと、本物を出すことはできない。
一流を知っている人の目には、薄ぼんやりした仕事はすぐ見抜かれる。

🎯学ぶなら“上流”から。
その道のトップから学ぶ。
味がぼやけた下流を参考にしても、ぼやけた成果しか出ない。

だからこそ、経営者は松下幸之助を、技術者はスティーブ・ジョブズを学ぶ。
本物の情報量、視座、精度が、自分の「解像度」を引き上げてくれる。

🔍「なんとなく」で仕事をしない。
1つの作業に、10の情報を重ねられるかが“プロとアマの差”。
自分の目の前の仕事、今どれだけハッキリ見えていますか？
それが「あなたの解像度」です。

[モチマルマサヒロ/サウナ所長/サウナの窓口 @mochimaru_m]

20年続いたのは、自分の力じゃない。
スタッフ、取引先、そしてお客様。
数えきれない「誰か」に助けられてきたからだ。
だからこそ、
その人たちに“返す”のではなく、
次に続く誰かへ“渡す”。
私はそういう恩返しの形があっていいと思う。
納税も立派な社会貢献だけど、
自分の手で、目の前の人の可能性を広げることも、
きっと「直接的な社会貢献」になる。

海外への販路を開くのも、
若手に舞台を与えるのも、
それは“橋をかけること”。
橋を渡るのは次の世代。
さらにその先の誰かがまた新しい橋をかける。
そんな連鎖ができたら最高だ。
20代の頃は「俺が、俺が」と突っ走ってたけど、
今は「組織が」「仲間が」と言えるようになった。
大事なのは、
“育てる”覚悟を持つこと。
底にいる人に手を差し伸べ、励まし、信じること。

育った人は、必ず会社を前に進めてくれる。
辞めない。面白いことを始める。
そして、また人を育て始める。
恩返しは、恩送りへ。
個人ではなく、組織全体でその連鎖をつくる。
それが、私の目指す未来です。

[midori yoshihara @mid0muuu]

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