もつこ

野球の贔屓は広島東洋カープ。音楽の贔屓はキリンジ。フィギュアスケートの贔屓は真央ちゃんとプルシェンコさん。俳優の贔屓は草なぎ剛さん。

↑最初はここからだったのだなぁ。

今は、俳優の贔屓は草彅剛さん。音楽の贔屓は藤井風さん。

[もつこ @mocodaira]

京浜東北線の影響で、横浜市営地下鉄ブルーラインの横浜駅がカオスなことになっていた。入場規制入ったりで。

でも、ブルーライン自体は遅延してないから、これって遅延証明貰えないってことよね😱

[Fujii Kaze Staff @fujiikazestaff]

藤井風さん 秋に東京でピアノリサイタル
https://t.co/92VmXjmwyJ

[もつこ @mocodaira]

相鉄線

特急横浜行きが運休だった😭
やられた。
JR線直通だけが運休かと思ってた😭

[もつこ @mocodaira]

またベースアップ評価料の報告書の話になってしまうけど。
実績報告で支給しきれていない分を翌年繰越額で書いて、報告不要の4、5月で支払いきれている場合や減っている場合、中間報告の前年からの繰越額は実績報告の数字と変わってきて良いのかしら？🤔

記入例ってノーマルパターンばかりで困るなぁ

[もつこ @mocodaira]

沢山の医療機関がある中で、色んな想定をするのが難しいんだろうけど、気になって一度立ち止まっちゃうよね🫠

とりあえず、本体部分の点数で計算しろと書いてあるので算定実績額はそれで計算してしまえば良いかーとは思ってます。

モヤモヤはエンドレス〜😗

[もつこ @mocodaira]

ベースアップ評価料の実績報告と中間報告作業に戻り、まだ直ぐに疑問点で立ち止まる。（でも進むことにした）

中間報告は今回本体部分のみで報告とのことだけれど（Ⅱ）の注５で区分が変わっている場合、本体部分の点数では、実質の増加分と点数差がありますけど🤔気にせず本体部分だけで良いの？と。

[もつこ @mocodaira]

@HAIBARA_zei ありがとうございます🤗

まだ見つけることが出来ていませんでした💦
初回届出時点の文字あったのですね。
（力尽きてとりあえず横に置いて、急ぎの別の仕事に取り掛かってました）

[もつこ @mocodaira]

ベースアップ評価料
令和7年の報告書を先に作成しようとして、早速躓く。

最初は様式見てこんなに簡単だったっけ？と思いながら（賞与増加分も残業の増加分も法定福利費も具体的に報告しなくて良いなんてラッキーなど）、いざ入力する為に数字を出そうとすると出せない🫠

令和7年4月の単月を報告

[もつこ @mocodaira]

と、不安になりつつ、来月の自分へ託すことにしました。

解説YouTubeもまだだしね。
うんうん。

[もつこ @mocodaira]

すれば良いことは分かっているものの、ベア等による改善実績額は、令和6年6月からの賃金改善なら、令和6年5月との差額で良いってことだよね？🤔と、訳が分からなくなってきた。

初回届出時点の前的な表現がどこにも無くて不安になってくる。
全体的に令和6年3月と比較すれば問題ないってことだよねぇ

[もつこ @mocodaira]

ベースアップ評価料の届出の腑に落ちない点思い出した。

報告書の話（Ⅱ）の区分が、今までと変わっていたら、差額の点数も違うのだから、新しい新規の点数だけで計算して金額入れたら、ちゃんと職員に配布したのか分からなくなってしまうよね😗
差額で自分たちで計算した上で入力すれば良いのかな😗

[もつこ @mocodaira]

@HAIBARA_zei そうですよね😵‍💫
今取り敢えずで届出出すことにはなるものの、中間報告恐いです。

来年もR8年5月との比較のままで良いのか…
前回R6年6月の届出の様式が結局簡易なものに変更になったりしたことを考えると、予測がつかないですし、R8年3月から算定開始している診療所も多いので混乱しそうですよね💦

[もつこ @mocodaira]

ベースアップ評価料の注の5

疑義解釈その５の問7について上司に説明したけど、私も上司も腑に落ちない。
これ、気がついてない人もいそうですよねって。

特に今回届出時点で具体的な金額書かなくて良いし。
本当に新規の点数部分のみで報告するのなら、もっと大々的に特設サイトとかで書かないと、

[もつこ @mocodaira]

疑義解釈その５で継続の場合は医療機関毎に的なお答えが書いてあるのだけれど、読めは読むほど分からないなー🫨

そんなただの愚痴ー

[もつこ @mocodaira]

ベースアップ評価料届出の別添2
5月7日更新のものは、何の施設基準の届出なのかプルダウンで選べなくなってる。

そして（Ⅰ）と（Ⅱ）両方の場合はどうするのかしら。
両方書く必要があるから、プルダウンじゃなくなったのかしら。
ややこしやー

[もつこ @mocodaira]

同一法人内で通算で算出のアレ。
賃金改善算定基礎額の算出の月額賃金総額は按分出来ても、算定点数の見込みは按分出来ないから、あまり意味がないのでは？🤔と思ったけど、違うのかしら。

医療機関ごとに患者数は違うよね。貰えるものは按分できずに区分判定で、どうやって配るのかしら？

[もつこ @mocodaira]

@HAIBARA_zei 今日、他の方のポストのやり取りで、日本医師会や保険医会への問い合わせで、差額を配れば問題無い的な返答を貰えたと言うのを見かけました🤗

これは疑義解釈待ちで大丈夫そうな展開な気がして、安心してきました😊

とは言え早く確定して貰わないと、現場は困りますよね。

[もつこ @mocodaira]

ベースアップ評価料の様式100
R6年分を早速ハシゴ外されていると言う話、早く疑義解釈とかで出てこないかしら🥺
中間報告までに直そうって思惑なのかな

困るよね