لقد غرس في قلبي والدي عبدالقادر حبيب الله السندي رحمه الله، بإظهار بغضي للمبتدعة والصوفية والاخوان كلاب النار ونقل هذا الإرث لأبنائي ولكل ذي صلة رحم وصديق.
يسألون ما هذا الاستكنان والروقان؟
قلنا كل الذي كنّا نخافه قد حدث 😁
عندما يقع كل ما كان يُخشى منه، تسقط الأحكام والتوقعات، ولا يبقى سوى هدوء الرضا والسكينة بعد زوال القلق.
«إذا حدَث المَخوفُ بطلَ الخَوْف، وحلّ محَلّه الاستقرار.»
دامت عليك هذه الراحة وهذا "الروقان"! 😁
عالم تاريخ ايراني شهير و رئيس "بنياد مطالعات #ايران ):يكشف طقوس الشيعة انها ليست من #الإسلام و يقول
نحن الإيرانيين #الشيعه أدخلنا إلى الإسلام الطقوس مثل الحداد، واللطم، والتطبير و الضرب بالسلاسل ولبس الأسود و رمي التراب و الفضلات على الرأس وهي تعود إلى أساطير وتقاليد إيرانية سابقة للإسلام. ولا تمت للإسلام بصله
قناة اليمن تبث طائرات القوات المسلحة اليمنية التي منعت الطائرة الإيرانية من الهبوط في صنعاء .
—-
لاحظوا كيف أن الطيار اليمني لم يقصف المدرج بل جواره على التراب، حرصاً على ممتلكات وطنه بينما الحوثي عرّض ممتلكات اليمن وشعبه للاستهداف وهو مختبئ في الكهوف !
*جامعة تبوك،ترتكب خطئاً إجرائياً،بإحالة موظفين إلى التحقيق،لتقدمهم بشكوى لمعالي وزير التعليم،يتظلمون من فصلهم*.
*وفقاً للقانون فقد نصت المادة ٤٣ من النظام الأساسي للحكم،على أن مجلس الملك،وولي عهده يحفظهم الله ويرعاهم،مفتوحان لكل مواطن،ومن حق كل مواطن مُخاطبة كافة السلطات فيما يُعرض له من الشؤون*.
*هذه القاعدة عامة ولا يجوز تقييدها إلا بدليل، وهذه المادة،قد إستند عليها قضاء ديوان المظالم في عدة أحكام قضائية،بأن مخاطبة الجهات العليا (مثل الديوان الملكي،أو مكاتب الوزراء)،هي ممارسة لحق سيادي ونظامي،لا يملك كائن من كان حق إلغائه*.
*كما عدّت أحكام ديوان المظالم،إحالة الموظف للتحقيق،بسبب شكواه لجهاتٍ عُليا،وإيقاع العقوبة تعسفاً،وإساءةً لإستخدام السُلطة، فالتحقيق والعقوبة،إنما يكون على مُخالفات مهنية تخص العمل،لا على حق قانوني للموظف أقره النظام،وسوابق قضائية*.
*خُلاصة القول ،لا يجوز أبداً مُعاقبة أي موظف أو إخضاعه للتحقيق،أو مساءلته لمجرد تقدمه بشكوى للجهات العليا،وممارسة الإنسان لحقه لا تُعد لا جريمة،ولا مُخالفة*.
*وللحديث بقية،في الأيام القادمة*.
*بإختصار شديد*:
*محاولات تكميم الأفواه،بإستخدام سلطة، "التحقيق الإداري"،هي مُخالفة إدارية،لا يقرها القضاء،ولا الأنظمة في المملكة*.
@TabukPrincipal@moe_gov_sa@nazaha_gov_sa@U_Tabuk
#مفلح_الاشجعي
*توظيف،ثلاث أردنيات،في جامعة تبوك،بعقود وبتخصصات:(لغة إنجليزية،قانون،شريعة)؟*.
*بواسطة "قريبهن"،مدير الموارد البشرية،في الجامعة:(س،ب)*.
*مدير الموارد البشرية،الذي ثبُت تلاعبه،"بالبصمة الرقمية"،لضبط الدوام الرسمي،وعند إكتشاف تلاعبه،إكتفى وكيل الجامعه:(م،ح)،بسحب البصمة منه،دون إتخاد أي إجراء عقابي،ضد مدير الموارد*.
*مستقبلاً،سيتم فتح ملف فساد مدير الموارد، عندما كان،مديراً للعقود،والمُشتريات،وترسيته لمشاريع للجامعة،على مؤسسات تابعه لأقاربه*.
*كلمة القانون*:
*وفقاً،لتوجيهات الملك يحفظه الله ويرعاه،فإن كل وظيفة،يعمل عليها أجنبي،هي في حكم الشاغر نظاماً،حتى تُشغل بسعودي،فكم وظيفة شاغرة للسعوديين،في الجامعة؟*.
*نص الأمر السامي الكريم رقم:(٤٥٤٦٢)،في
١٣/ ٨/ ١٤٤٠هـ،بمنع توظيف الأجانب،إلا بعد الإعلان للمواطنين عن الوظيفة،"حتى وإن كان عن طريق التعاقد"،فما،السند القانوني الذي تم بموجبه توظيف الأردنيات؟،وهل أُعلن عن الوظائف سابقاً،عبر القنوات الرسمية؟*.
*كما قضى الأمر السامي الكريم،بتعميد وزارة الموارد وهيئة الرقابة ومكافحة الفساد،وديوان المحاسبة،بجولات رقابية،والرفع عن المُخالفين للأمر السامي الكريم*.
*والرفع بأسماء المسؤولين المخالفين،الذين يثبت تهاونهم في تطبيق هذه التوجيهات لإيقاع العقوبات*.
*العبث،ببصمة الحضور والإنصراف هي جريمة: "فساد مالي،وإداري"،وهي جريمة تسمى "المساس بنظام إلكتروني"،لإثبات الحضور والانصراف،كما يُعد ذلك،تزويراً في محررات رقمية رسمية،وهدرٌ للمال العام*.
*نص نظام مكافحة التزوير،على أنه:(يُعاقب كل من زور في محرر رسمي،(بما في ذلك البصمة الرقمية، كونها مُحرر رسمي)،بالسجن مدة تصل إلى خمس سنوات،وبغرامة مالية تصل إلى 500 ألف ريال*.
*وللحديث،بقية،في الأيام القادمة،ومُرفق مع تغريدتي،تجاوز من بعض المسؤولين في الجامعة، بأمل،إطلاع من يلزم،لإتخاذ ما يلزم*.
@TabukPrincipal@moe_gov_sa@Vice_min_moe@nazaha_gov_sa@SaudiGCA@cua_gov_sa@U_Tabuk
#مفلح_الاشجعي
اللهم اكفنا شرّ إيران
وشرّ كل ذي شر
اللهم اجعل الدائرة عليهم
وشتت شملهم
وفرّق جمعهم
وأبطل كيدهم
وردّ مكرهم في نحورهم
واجعل تدبيرهم تدميرا عليهم
اللهم احفظ بلادنا وبلاد المسلمين من شرورهم
وأدم علينا نعمة الأمن والإيمان
وألِّف بين قلوبنا
وانصرنا على من عادانا
يا قوي يا عزيز