@alvarolamelaz@madcoolfestival Hay que estar en todo momento haciendo guiños a todo, constantemente, aunque ni la conozcan los jóvenes, y a todas horas, para que quede reflejado en redes.
Very unpopular opinion: me gusta mucho mad cool. Los escenarios tienen buen sonido (yo no noté esa contaminación de otros), el recinto es cómodo, no se notan aglomeraciones, los baños y fuentes están accesibles, no hay colas en las barras y me gusta mucho el cartel.
La cuestión es que el despido estando de baja laboral es posible, así que todo el discurso de mierda que se inventan no hay por donde cogerlo. La mayoría de la gente quiere mantener su trabajo.
Como psicólogo nunca he visto a un paciente intentando simular una baja, lo que sí he visto es decenas de pacientes que siguen yendo a trabajar aun sintiéndose enfermos o exhaustos, y que he sido yo el que tenga que convencerles para que evalúen la baja médica como una opción. Pacientes que continúan yendo a su trabajo con ansiedad, con depresión, con situaciones muy difíciles porque tienen miedo al despido, a decepcionar a su jefe, a molestar a sus compañeros. La narrativa de las bajas inventadas nace para desprestigiar a los trabajadores y está orquestada por las élites económicas para seguir recortando nuestros derechos.
Francia nos lleva años de ventaja en lo laboral: su Salario Mínimo (SMIC) se actualiza por ley automáticamente con la inflación para no perder poder adquisitivo y blindaron por derecho la desconexión digital y las 35h.
A ver cuándo quieren los españoles ganarle a Francia en esto.
chicas yo entiendo q estáis cometidas al aesthetic y a los outfits pero no podéis ir al madcool con botas altas en fuckass getafe a 30 grados , solo pienso en lo q os van a oler los pies y el cocimiento q lleváis ahi 😭😭
Para desalojar a 50.000 personas en @metro suponiendo una frecuencia de 3 minutos necesitarías casi 3 horas. Es un calculo muy sencillo que nadie de la organización quiere hacer.