Monica FALCON

PhD in Economic Sciences, my major was in labour market & employment policies. 8 years experience with ILO working on technical cooperation 2 years with ONG’s

[Monica FALCON @monfalcon]

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la penalización por maternidad continúa afectando el empleo femenino, con una reducción del 16% al 20% en el trabajo formal que puede persistir entre cuatro y seis años después de la maternidad https://t.co/aAt0PVxL2T via @LinkedIn

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En México #DiaDelNiño: día de las infancias. Childhoods across our planet face countless challenges; it becomes even more complex in LATAM, where a culture of impunity often prevails.
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@AlcCuauhtemocMx @AlessandraRdlv así a menos de una cuadra de reforma

[Monica FALCON @monfalcon]

@CiroGomezL @IakiArriola4 Mentira ayer los estacionamientos a las 16:00 horas cerrados los dos por arreglos según dijeron !! Imagina llevar a adultos mayores y con maletas !! Los dos estacionamientos cerrados al mismo tiempo la opción los viene- viene de a lado del hotel camino … mal reporte Iñaki

[Monica FALCON @monfalcon]

@CiroGomezL mal reporté de Iñaki porque ayer tuve que dejar a mi madre en el AICM vuelo de salida a las 18:00 y mentira ningún estacionamiento estaba abierto la opción los viene - viene imaginen llevar a adultos mayores y con maletas !!

[Monica FALCON @monfalcon]

@AlessandraRdlv Así las calles de Viena y general Prim años sí que la colonia Juárez de las calles cercanas a gobernación y senado se vena dignas !!! No importa que partido en esto de dignificar los espacios y hacer que la ley se cumpla no sirve . Que pena !

[Monica FALCON @monfalcon]

@lopezdoriga @CiroGomezL @azucenau AICM TERMINAL 1 sin estacionamientos los 2 increíble que los 2 los tengan cerrados y claro los viene, viene de la calle haciendo « su agosto »

[Monica FALCON @monfalcon]

Durante décadas, la gestión del empleo vivió en los departamentos de RRHH: contratar, compensar, retener. Una función de soporte, periférica a las decisiones estratégicas del negocio.
Ese modelo ya no es viable.
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[Monica FALCON @monfalcon]

@AlessandraRdlv @alcaldia_ss cuando tocará que atiendan o que vayas como alcaldesa a las calles cercanas a reforma y gobernación ???

[Arturo Villegas @ArturoVill7]

La “Tianguización” de la CDMX

Clara Brugada convirtió Paseo de la Reforma en Iztapalapa. Al final esos ambulantes serán botín electoral.

Video de @JorgeGarcesMx

[Aníbal Rojas @anibal]

“Mark Zuckerberg acaba de describir la muerte de la conexión humana en internet y nadie se inmutó.”

“Una frase. Quince años de erosión en doce palabras.”

“Mark Zuckerberg: ‘Las redes sociales comenzaron siendo principalmente un espacio donde las personas interactuaban con sus amigos. Y ahora… al menos la mitad del contenido es básicamente gente interactuando con creadores.’”

“Antes abrías tu teléfono para ver qué estaban haciendo tus amigos.”

“Ahora lo abres para ver a desconocidos.”

“Tú no elegiste esto. El algoritmo lo eligió por ti.”

“Puso a prueba a tus amigos contra desconocidos optimizados.”

“Tus amigos perdieron. Cada vez.”

“Un desconocido con mejor iluminación, mejor timing y un mejor gancho captó tu atención tres segundos más que alguien que te quiere.”

“Así que el algoritmo enterró las fotos de la boda de tu mejor amigo debajo de un video de cocina de alguien en Dubái a quien nunca has conocido.”

“Y viste el video de cocina.”

“Ese fue el primer reemplazo. Amigos por desconocidos. Apenas lo notaste.”

“El segundo ya está en marcha.”

“Si el algoritmo ya demostró que los desconocidos superan a tus relaciones reales, y la IA ahora puede crear un desconocido más atractivo que cualquier humano vivo, las cuentas se hacen solas.”

“La IA no tiene una mala semana. No publica algo descuidado y pierde el favor del algoritmo. No se agota.”

“Cada palabra calibrada.”

“Cada imagen ajustada.”

“Cada pausa colocada en el intervalo exacto que evita que tu dedo se deslice.”

“Un creador humano compitiendo contra eso es como tallar tabletas de piedra en un mundo que acaba de inventar la imprenta.”

“La economía ni siquiera se acerca.”

“Una persona necesita pagar renta, dormir y motivación.”

“La máquina necesita electricidad.”

“Cuando el costo de generar contenido perfecto llega a cero, el feed se llena de rostros que no existen.”

“Voces que se sienten familiares.”

“Opiniones que reflejan las tuyas lo suficiente como para generar confianza.”

“Personalidades creadas desde cero para sentirse como alguien a quien conoces desde hace años.”

“No sabrás cuándo ocurre el cambio.”

“Ese es el punto.”

“Al feed no le importa si lo que capta tu atención tiene pulso. Le importa si te quedas.”

“Y una máquina que conoce tus patrones mejor que tú mismo siempre te retendrá más tiempo que cualquier persona.”

“Esto no es una advertencia. La mitad ya ocurrió.”

“Perdiste a tus amigos frente a desconocidos y no lo notaste.”

“Perderás a los desconocidos frente a las máquinas y los llamarás amigos.”

“En algún lugar, en otra app, en otra pestaña, en la habitación en la que estás sentado ahora mismo, alguien que realmente te conoce está viviendo un momento que nunca verás.”

“No porque haya dejado de compartirlo.”

“Sino porque dejaste de estar donde ocurría.”

[Monica FALCON @monfalcon]

La gobernanza laboral no es un componente "social".
Es infraestructura estratégica.
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[Monica FALCON @monfalcon]

@BanCoppel tengo más de un lo que puse una queja que fue favorable @cofepris por solicitar pagos de crédito de tarjeta que unas adquiriría con ustedes y además mi acta de usurpación de identidad con la fiscalía y hoy vuelve con su arpía extensión de dejar un papel Son un asco !

[Monica FALCON @monfalcon]

La conversación pero sobretodo la acción sobre igualdad cambió: riesgo&debida diligencia.
#Madrid #Bilbao #Francia #CSRD #Compliancehttps://www.linkedin.com/pulse/364-d%25C3%25ADas-despu%25C3%25A9s-del-8m-puede-tu-lugar-de-trabajo-empresa-falc%25C3%25B3n--dycle via @LinkedIn

[Monica FALCON @monfalcon]

La igualdad sustantiva dejó de ser un tema reputacional. Hoy es un asunto de riesgo, cumplimiento y competitividad empresarial.
Entre MX,EU & LATAM, el estándar está cambiando: no basta con declarar políticas, hay que demostrar resultados https://t.co/PSp8hdLvsQ via @LinkedIn

[Monica FALCON @monfalcon]

Substantive equality in business isn’t a narrative — it’s a power shift.
If your leadership isn’t actively closing gaps, it’s preserving them.
Check out my latest article: Substantive Equality: Social Agenda or Corporate Risk? https://t.co/35U3zGOKIB via @LinkedIn

[Animal Político @Pajaropolitico]

🧠La @SSalud_mx decretó la demencia como problema de salud pública prioritario. Sin embargo, más de un millón de adultos mayores tienen que enfrentarla sin acceso a especialistas, medicinas o terapias que les ayuden a frenar su avance.

@VeroTeigeiro te cuenta.

https://t.co/zFcHVfKDfm

[Aristegui Noticias @AristeguiOnline]

¿Por qué la reforma de las 40 horas se percibe como una simulación? La reforma para reducir gradualmente la jornada laboral de 48 a 40 horas es criticada por no incluir dos días de descanso obligatorio, aumentar las horas extra laborales e incluir deficiencias técnicas en su diseño que podrían comprometer los derechos de los trabajadores. https://t.co/k8JcMCv3K5